Entscheidungen zu § 3 AGG
1.306 Entscheidungen · Begriffsbestimmungen
- ArbG Berlin, 10.05.2013 – 28 Ca 15881/12 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 12.03.2013 – 11 Ca 7393/11 Urteil
- VG Magdeburg, 13.12.2012 – 8 A 7/11 Urteil
- ArbG Heilbronn, 18.10.2012 – 2 Ca 71/12 Urteil
- LAG Hamm, 16.05.2012 – 3 Sa 1420/11 Urteil
- LAG Hamm, 15.02.2011 – 9 Sa 1989/10 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 09.12.2010 – 26 Sa 1632/10 Urteil
- OVG Niedersachsen, 11.01.2010 – 5 LA 105/09 Urteil
- VG Sigmaringen, 23.11.2009 – 8 K 1232/07 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.07.2009 – 5 Sa 9/09 Urteil
- LAG Niedersachsen, 21.04.2009 – 3 Sa 957/08 B Urteil
- LAG Hamm, 07.08.2008 – 11 Sa 284/08 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 10.06.2008 – 11 Ca 754/08 Urteil
- ArbG Arnsberg, 29.04.2008 – 3 Ca 78/08 O Urteil
- VG Gelsenkirchen, 27.02.2008 – 1 K 1466/07 Urteil
- VG Saarland Saarlouis, 04.07.2007 – 2 L 500/07 Beschluss
- ArbG Heilbronn, 03.04.2007 – 5 Ca 12/07 Urteil
- BVerfG, 25.03.2015 – 1 BvR 2803/11 Nichtannahmebeschluss
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BVerfG, 27.01.2015 – 1 BvR 471/10, 1 BvR 1181/10
Beschluss
Leitsatz 1. Der Schutz des Grundrechts auf Glaubens- und Bekenntnisfreiheit (Art. 4 Abs. 1 und 2 GG) gewährleistet auch Lehrkräften in der öffentlichen bekenntnisoffenen Gemeinschaftsschule die Freiheit, einem aus religiösen Grün…
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BAG, 01.02.2024 – 2 AZR 196/22 (A)
EuGH-Vorlage
Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 AEUV um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: 1. Ist es mit Unionsrecht, insbesondere der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Fest…
- BAG, 19.11.2020 – 6 AZR 449/19 Urteil
- BAG, 19.11.2020 – 6 AZR 454/19 Urteil
- BAG, 19.11.2020 – 6 AZR 450/19 Urteil
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BAG, 25.06.2020 – 8 AZR 75/19
Urteil
Leitsatz 1. Der öffentliche Arbeitgeber ist nach § 82 Satz 2 SGB IX in der bis zum 29. Dezember 2016 geltenden Fassung auch bei einer internen Stellenbesetzung verpflichtet, eine/n schwerbehinderte/n interne/n Bewerber/in, dem/de…
- BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 480/18 Urteil
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BAG, 16.05.2019 – 8 AZR 315/18
Urteil
Leitsatz Die besondere Pflicht nach § 82 Satz 2 SGB IX in der bis zum 31. Dezember 2017 geltenden Fassung (aF), schwerbehinderte Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, trifft nur öffentliche Arbeitgeber iSv. § 71 Abs.…
- BAG, 07.05.2019 – 1 ABR 54/17 Beschluss
- BAG, 22.01.2019 – 3 AZR 293/17 Urteil
- BAG, 25.10.2018 – 8 AZR 562/16 Urteil
- BAG, 17.10.2017 – 3 AZR 737/15 Urteil
- BAG, 20.01.2016 – 8 AZR 194/14 Urteil
- BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 384/14 Urteil
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BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 137/13
Urteil
Leitsatz Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, benachteiligt den A…
- BAG, 29.04.2015 – 9 AZR 999/13 Urteil
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BAG, 09.12.2014 – 1 AZR 102/13
Urteil
Leitsatz In einem Sozialplan können Arbeitnehmer von Abfindungsleistungen ausgeschlossen werden, die nach dem Bezug von Arbeitslosengeld I rentenberechtigt sind und zuvor die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses an einem anderen …
- BAG, 18.09.2014 – 8 AZR 759/13 Urteil
- BAG, 26.09.2013 – 8 AZR 650/12 Urteil
- BAG, 22.08.2013 – 8 AZR 563/12 Urteil
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BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 180/12
Urteil
Leitsatz Ein Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, die Beteiligten unverzüglich iSd. § 81 Abs. 1 Satz 9 SGB IX über die Gründe seiner Auswahlentscheidung bei Bewerbungen zu unterrichten, wenn er die Beschäftigungsquote nach § 71 Ab…
- BAG, 15.11.2012 – 6 AZR 359/11 Urteil
- BAG, 17.04.2012 – 3 AZR 160/10 Urteil
- BAG, 17.04.2012 – 3 AZR 488/10 Urteil
- BAG, 17.04.2012 – 3 AZR 481/10 Urteil
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BAG, 20.03.2012 – 9 AZR 529/10
Urteil
Leitsatz 1. Die Regelung in § 26 Abs 1 Satz 2 TVöD, wonach Beschäftigte nach der Vollendung ihres 40. Lebensjahres in jedem Kalenderjahr Anspruch auf 30 Arbeitstage Urlaub haben, während der Urlaubsanspruch bis zur Vollendung des…
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BAG, 15.03.2012 – 8 AZR 37/11
Urteil
Leitsatz 1. Die zweimonatige Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG zur Geltendmachung von Ansprüchen wegen eines Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 AGG beginnt im Falle einer erfolglosen Bewerbung grundsätzlich mit …
- BAG, 15.03.2012 – 8 AZR 160/11 Urteil
- BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 480/08 Urteil
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BAG, 16.02.2012 – 6 AZR 553/10
Urteil
Leitsatz Die Frage des Arbeitgebers nach der Schwerbehinderung bzw. einem diesbezüglich gestellten Antrag ist im bestehenden Arbeitsverhältnis jedenfalls nach sechs Monaten, dh. ggf. nach Erwerb des Behindertenschutzes gemäß §§ 8…
- BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 697/10 Urteil
- BAG, 15.02.2012 – 7 AZR 904/08 Urteil
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