Rechtsprechung / § 3 AGG

Entscheidungen zu § 3 AGG

1.306 Entscheidungen · Begriffsbestimmungen

  1. LAG Berlin-Brandenburg, 15.02.2012 – 15 Sa 1758/11 Urteil
  2. LAG Düsseldorf, 22.12.2011 – 5 Sa 208/11 Urteil
  3. LAG Berlin-Brandenburg, 20.12.2011 – 3 Sa 1505/11 Urteil
  4. LAG Hessen, 19.12.2011 – 16 Sa 965/11 Urteil
  5. LAG Hamm, 03.11.2011 – 15 Sa 869/11 Urteil
  6. LAG Hessen, 25.10.2011 – 12 Sa 527/10 Urteil
  7. LAG Hessen, 08.07.2011 – 3 Sa 742/10 Urteil
  8. LAG Düsseldorf, 14.06.2011 – 16 Sa 401/11 Urteil
  9. LAG Düsseldorf, 14.06.2011 – 16 Sa 1712/10 Urteil
  10. OVG Niedersachsen, 25.01.2011 – 5 LC 190/09 Urteil
  11. LAG Düsseldorf, 18.01.2011 – 8 Sa 1274/10 Urteil
  12. VG Düsseldorf, 29.12.2010 – 23 K 5444/10 Urteil
  13. ArbG Düsseldorf, 23.04.2010 – 10 Ca 7038/09 Urteil
  14. VG Frankfurt am Main, 08.04.2010 – 9 L 3428/09.F Beschluss
  15. LAG Köln, 12.02.2009 – 7 Sa 1132/08 Urteil
  16. AG Köln, 04.02.2009 – 147 C 247/08 Urteil
  17. LAG Niedersachsen, 04.12.2008 – 7 Sa 866/08 Urteil
  18. LAG Köln, 02.12.2008 – 1 Sa 810/08 Urteil
  19. ArbG Aachen, 01.10.2008 – 6 Ca 2202/08 Urteil
  20. LAG Rheinland-Pfalz, 29.08.2008 – 9 Sa 266/08 Urteil
  21. ArbG Köln, 12.08.2008 – 14 Ca 10138/07 Urteil
  22. VG Gelsenkirchen, 05.08.2008 – 14 K 2326/07 Urteil
  23. OVG NRW, 30.05.2008 – 6 A 1429/07 Urteil
  24. ArbG Köln, 20.03.2008 – 22 Ca 8411/07 Urteil
  25. BAG, 26.06.2025 – 8 AZR 276/24 Urteil

    Leitsatz Die Verletzung der sich aus § 181 SGB IX (juris: SGB 9 2018) ergebenden Pflicht des Arbeitgebers, einen Inklusionsbeauftragten zu bestellen, kann ein Indiz iSv. § 22 AGG für den kausalen Zusammenhang zwischen der Schwerb…

  26. BAG, 27.03.2025 – 8 AZR 123/24 Urteil

    Leitsatz Die Verpflichtung des Arbeitgebers, mit der Agentur für Arbeit nach § 164 Abs. 1 Satz 2 SGB IX (juris: SGB 9 2018) Verbindung aufzunehmen, erfordert die Erteilung eines Vermittlungsauftrags.

  27. BAG, 17.10.2024 – 8 AZR 214/23 Urteil
  28. BAG, 25.04.2024 – 8 AZR 143/23 Urteil
  29. BAG, 23.11.2023 – 8 AZR 212/22 Urteil

    Leitsatz Dem persönlichen Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes nach § 6 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 AGG unterfallen auch Praktikanten, die iSv. § 26 BBiG eingestellt werden, um berufliche Fertigkeiten, Kenntnisse, …

  30. BAG, 31.03.2022 – 8 AZR 238/21 Urteil
  31. BAG, 24.02.2022 – 8 AZR 208/21 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 AEUV um Vorabentscheidung über die Frage ersucht: Können Art. 4 Abs. 1, Art. 6 Abs. 1, Art. 7 und/oder Art. 2 Abs. 5 der Richtlinie 2000/78/EG - im Licht der Vor…

  32. BAG, 16.05.2019 – 6 AZR 329/18 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber darf bis zur Grenze des Rechtsmissbrauchs eine unternehmerische Entscheidung treffen, welche den bisherigen Arbeitsplatz eines schwerbehinderten Menschen durch eine Organisationsänderung entfallen lässt. …

  33. BAG, 20.02.2019 – 2 AZR 746/14 Urteil

    Leitsatz § 9 Abs. 2 AGG ist aufgrund von unionsrechtlichen Vorgaben dahin auszulegen, dass eine der Kirche zugeordnete Einrichtung nicht das Recht hat, bei einem Verlangen an das loyale und aufrichtige Verhalten im Sinne ihres je…

  34. BAG, 24.10.2018 – 7 ABR 23/17 Beschluss
  35. BAG, 24.10.2018 – 7 ABR 24/17 Beschluss
  36. BAG, 26.09.2017 – 3 AZR 733/15 Urteil
  37. BAG, 15.11.2016 – 9 AZR 534/15 Urteil
  38. BAG, 18.10.2016 – 9 AZR 123/16 Urteil
  39. BAG, 24.02.2016 – 7 AZR 253/14 Urteil
  40. BAG, 17.12.2015 – 8 AZR 421/14 Urteil
  41. BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 168/14 Urteil
  42. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 459/13 Urteil
  43. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 460/13 Urteil
  44. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 458/13 Urteil
  45. BAG, 21.10.2014 – 9 AZR 956/12 Urteil

    Leitsatz Gewährt ein Arbeitgeber älteren Arbeitnehmern jährlich mehr Urlaubstage als den jüngeren, kann diese unterschiedliche Behandlung wegen des Alters unter dem Gesichtspunkt des Schutzes älterer Beschäftigter nach § 10 Satz …

  46. BAG, 18.09.2014 – 6 AZR 636/13 Urteil

    Leitsatz Die von der Beschäftigungsdauer abhängige Staffelung der Kündigungsfristen in § 622 Abs. 2 Satz 1 BGB verletzt das Verbot der Altersdiskriminierung nicht.

  47. BAG, 18.03.2014 – 3 AZR 69/12 Urteil

    Leitsatz Eine Bestimmung in einer Versorgungsordnung, nach der ein Anspruch auf eine betriebliche Altersrente nicht besteht, wenn der Arbeitnehmer bei Erfüllung der nach der Versorgungsordnung vorgesehenen zehnjährigen Wartezeit …

  48. BAG, 24.10.2013 – 6 AZR 854/11 Urteil

    Leitsatz Arbeitgeber und Betriebsrat können Auswahlrichtlinien im Sinn von § 1 Abs. 4 KSchG später oder zeitgleich - etwa bei Abschluss eines Interessenausgleichs mit Namensliste - ändern. Setzen sich die Betriebsparteien in eine…

  49. BAG, 17.09.2013 – 3 AZR 686/11 Urteil
  50. BAG, 22.08.2013 – 8 AZR 574/12 Urteil

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