Rechtsprechung / § 3 AGG

Entscheidungen zu § 3 AGG

1.263 Entscheidungen · Begriffsbestimmungen

  1. BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 848/13 Urteil
  2. BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 454/15 Urteil

    Leitsatz Die Darlegungs- und Beweislast für die die Rechtfertigung iSv. § 3 Abs. 2 Halbs. 2 AGG begründenden Tatsachen trägt der Arbeitgeber.

  3. ArbG Stuttgart, 15.04.2015 – 26 Ca 947/14 Urteil
  4. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 4/15 Urteil

    Leitsatz Das Entschädigungsverlangen nach § 15 Abs. 2 AGG kann dem durchgreifenden Rechtsmissbrauchseinwand (§ 242 BGB) ausgesetzt sein. Dies ist der Fall, sofern der Kläger/die Klägerin sich nicht beworben hat, um die ausgeschri…

  5. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 809/14 Urteil
  6. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 583/14 Urteil
  7. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 477/14 Urteil
  8. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 406/14 Urteil
  9. BAG, 22.06.2011 – 8 AZR 48/10 Urteil

    Leitsatz Die Aufforderung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber, an einem Deutschkurs teilzunehmen, um arbeitsnotwendige Sprachkenntnisse für eine zulässigerweise angeordnete Tätigkeit zu erwerben, stellt keinen Verstoß gegen d…

  10. BAG, 24.09.2009 – 8 AZR 705/08 Urteil
  11. BAG, 29.06.2017 – 8 AZR 402/15 Urteil

    Leitsatz Eine "Ablehnung durch den Arbeitgeber" iSv. § 15 Abs. 4 Satz 2 AGG setzt eine auf den Beschäftigten bezogene ausdrückliche oder konkludente Erklärung des Arbeitgebers voraus, aus der sich für den Beschäftigten aus der Si…

  12. LAG Baden-Württemberg, 09.03.2017 – 17 Sa 7/17 Urteil
  13. BAG, 18.05.2017 – 8 AZR 74/16 Urteil

    Leitsatz 1. Die in § 15 Abs. 4 AGG bestimmte Ausschlussfrist ist - auch in ihrer Kombination mit der für den Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG maßgeblichen Klagefrist des § 61b ArbGG - mit den Vorgaben des Unionsrechts …

  14. BAG, 23.11.2017 – 8 AZR 372/16 Urteil
  15. VG Düsseldorf, 25.02.2025 – 35 K 8759/22.O Urteil
  16. VGH Hessen, 14.09.2010 – 2 A 1337/10 Urteil
  17. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 470/14 Urteil

    Leitsatz 1. Die "objektive Eignung" des Bewerbers/der Bewerberin ist kein Kriterium der "vergleichbaren Situation" oder der vergleichbaren Lage iSv. § 3 Abs. 1 und Abs. 2 AGG und deshalb nicht Voraussetzung für einen Anspruch nac…

  18. BAG, 18.09.2014 – 8 AZR 753/13 Urteil
  19. LAG Baden-Württemberg, 29.04.2016 – 19 Sa 45/15 Urteil
  20. LAG Düsseldorf, 09.06.2015 – 16 Sa 1279/14 Urteil
  21. LAG Köln, 08.05.2012 – 12 Sa 1452/11 Urteil
  22. LAG Köln, 08.05.2012 – 12 Sa 1453/11 Urteil
  23. LAG Köln, 08.05.2012 – 12 Sa 692/11 Urteil
  24. LAG Köln, 08.05.2012 – 12 Sa 1125/11 Urteil
  25. BAG, 09.06.2011 – 2 AZR 323/10 Urteil
  26. LAG Hamm, 15.01.2026 – 18 SLa 485/25 Urteil

    Leitsatz 1. Im Hinblick auf Benachteiligungen im Sinne des § 7 Abs. 1 AGG haftet der Arbeitgeber für das Verhalten seiner Organmitglieder (§ 31 BGB) und seiner Erfüllungsgehilfen (§ 278 BGB). Erfüllungsgehilfen sind regelmäßig di…

  27. LAG München, 22.12.2022 – 2 Sa 564/21 Urteil
  28. LAG Rheinland-Pfalz, 25.01.2022 – 6 Sa 267/21 Urteil
  29. LAG Hessen, 28.05.2019 – 15 Sa 116/19 Urteil
  30. LAG Hamm, 06.06.2013 – 11 Sa 335/13 Urteil
  31. VG Stuttgart, 28.04.2008 – 12 K 2264/07 Urteil
  32. BAG, 27.08.2020 – 8 AZR 62/19 Urteil

    Leitsatz Die Regelung in § 2 Berliner NeutrG, wonach es Lehrkräften und anderen Beschäftigten mit pädagogischem Auftrag in den öffentlichen Schulen ohne weiteres ua. verboten ist, innerhalb des Dienstes auffallende religiös oder …

  33. BAG, 23.01.2020 – 8 AZR 484/18 Urteil

    Leitsatz 1. Bewerber iSv. § 6 Abs. 1 Satz 2 Alt. 1 AGG ist, wer eine Bewerbung beim Arbeitgeber eingereicht hat. Eingereicht ist eine Bewerbung dann, wenn sie dem Arbeitgeber zugegangen ist iSv. § 130 BGB. 2. Verstößt der öffentl…

  34. BAG, 29.06.2017 – 2 AZR 302/16 Urteil

    Leitsatz Die absichtliche Berührung primärer oder sekundärer Geschlechtsmerkmale eines anderen ist sexuell bestimmt iSd. § 3 Abs. 4 AGG. Es handelt sich um einen Eingriff in die körperliche Intimsphäre. Auf eine sexuelle Motivati…

  35. ArbG Köln, 28.06.2011 – 14 Ca 9350/10 Urteil
  36. BAG, 30.01.2019 – 10 AZR 299/18 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz Ob das Verbot eines Unternehmens der Privatwirtschaft, auffällige großflächige Zeichen religiöser, politischer und sonstiger weltanschaulicher Überzeugungen am Arbeitsplatz zu tragen, wirksam ist, hängt von der Auslegung…

  37. BAG, 14.01.2015 – 7 AZR 880/13 Urteil

    Leitsatz Eine in einem Tarifvertrag geregelte auflösende Bedingung, wonach das Arbeitsverhältnis bei Gewährung einer Rente auf unbestimmte Dauer wegen voller Erwerbsminderung endet, bewirkt keine Benachteiligung wegen einer Behin…

  38. BAG, 17.10.2013 – 8 AZR 742/12 Urteil
  39. LAG Hessen, 16.04.2021 – 3 Sa 129/20 Urteil
  40. LAG Köln, 15.05.2014 – 6 Sa 60/14 Urteil
  41. LAG Köln, 15.05.2014 – 6 Sa 59/14 Urteil
  42. LAG Hamm, 04.02.2014 – 7 Sa 1026/13 Urteil
  43. LAG Köln, 07.08.2012 – 12 Sa 521/11 Urteil
  44. BAG, 10.12.2014 – 7 AZR 1002/12 Urteil

    Leitsatz Eine in einem Tarifvertrag geregelte auflösende Bedingung, wonach das Arbeitsverhältnis bei Gewährung einer Rente auf unbestimmte Dauer wegen voller Erwerbsminderung endet, bewirkt keine Benachteiligung wegen einer Behin…

  45. BAG, 25.02.2010 – 6 AZR 911/08 Urteil

    Leitsatz Ältere Arbeitnehmer, die ein Arbeitgeber generell von einem Personalabbau ausnimmt, werden grundsätzlich auch dann nicht iSv. § 3 Abs. 1 Satz 1 AGG unmittelbar gegenüber jüngeren Arbeitnehmern benachteiligt, wenn der Per…

  46. BAG, 28.01.2010 – 2 AZR 764/08 Urteil

    Leitsatz 1. Eine mittelbare Benachteiligung iSd. § 3 Abs. 2 AGG liegt nicht vor, wenn die unterschiedliche Behandlung durch ein rechtmäßiges Ziel sachlich gerechtfertigt ist und die Mittel zur Erreichung dieses Ziels angemessen u…

  47. LAG Hessen, 15.11.2021 – 7 Sa 1341/19 Urteil
  48. ArbG Düsseldorf, 26.03.2009 – 5 Ca 5101/08 Urteil
  49. LAG Köln, 15.02.2008 – 11 Sa 923/07 Urteil
  50. BGH, 01.06.2017 – I ZR 272/15 EuGH-Vorlage

    Leitsatz Dem Gerichtshof der Europäischen Union werden zur Auslegung der Richtlinie 2000/43/EG des Rates vom 29. Juni 2000 zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft (AB…

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