Rechtsprechung / § 3 AGG

Entscheidungen zu § 3 AGG

1.306 Entscheidungen · Begriffsbestimmungen

  1. BAG, 20.03.2019 – 7 AZR 237/17 Urteil

    Leitsatz Verstößt eine nach § 96 NV Bühne ausgesprochene Nichtverlängerungsmitteilung gegen das Verbot der Benachteiligung wegen des Alters gemäß § 7 Abs. 1 iVm. § 1 AGG, hat dies nach § 134 BGB die Unwirksamkeit der Nichtverläng…

  2. BAG, 19.02.2019 – 3 AZR 215/18 Urteil

    Leitsatz Eine Spätehenklausel, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließt, wenn die Ehe nach Vollendung des 62. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen wurde, benachteiligt den Arbeitnehmer nach §§ 1, 3 Abs. 1 Satz 1 AGG u…

  3. BAG, 11.12.2018 – 3 AZR 400/17 Urteil
  4. BAG, 16.10.2018 – 3 AZR 520/17 Urteil
  5. BAG, 18.09.2018 – 9 AZR 20/18 Urteil
  6. BAG, 26.09.2017 – 3 AZR 72/16 Urteil

    Leitsatz Nach § 10 Satz 3 Nr. 4 AGG können unter den dort genannten Voraussetzungen in betrieblichen Versorgungssystemen Altersgrenzen festgesetzt werden. Diese müssen nach § 10 Satz 1 und Satz 2 AGG einem legitimen Ziel dienen s…

  7. BAG, 17.11.2015 – 1 AZR 938/13 Urteil

    Leitsatz Eine an die Rentenberechtigung aufgrund der Schwerbehinderung anknüpfende Pauschalierung der Sozialplanabfindung benachteiligt schwerbehinderte Arbeitnehmer unmittelbar gegenüber nicht schwerbehinderten Arbeitnehmern, we…

  8. BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 457/14 Urteil

    Leitsatz Eine altersdiskriminierende Kündigung ist im Kleinbetrieb nach § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, 3 AGG unwirksam.

  9. BAG, 20.11.2014 – 2 AZR 651/13 Urteil

    Leitsatz Eine sexuelle Belästigung iSv. § 3 Abs. 4 AGG stellt nach § 7 Abs. 3 AGG eine Verletzung vertraglicher Pflichten dar. Sie ist "an sich" als wichtiger Grund iSv. § 626 Abs. 1 BGB geeignet. Ob sie im Einzelfall zur außeror…

  10. BAG, 29.01.2014 – 6 AZR 943/11 Urteil
  11. BAG, 29.01.2014 – 6 AZR 945/11 Urteil
  12. BAG, 29.01.2014 – 6 AZR 944/11 Urteil
  13. BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 94/12 Urteil
  14. BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 364/11 Urteil

    Leitsatz 1. Werden in einem Betrieb keine Arbeitnehmer nichtdeutscher Herkunft beschäftigt, jedoch im gesamten Unternehmen Arbeitnehmer aus insgesamt 13 Nationen, so ist dies kein aussagekräftiges Indiz dafür, dass in diesem Betr…

  15. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 242/11 Urteil
  16. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 97/11 Urteil
  17. BAG, 19.08.2010 – 8 AZR 466/09 Urteil
  18. BAG, 22.04.2010 – 6 AZR 966/08 Urteil

    Leitsatz § 5 Abs. 2 Satz 1 TVÜ-Länder (juris: TVÜ-L) benachteiligt alleinerziehende Angestellte, deren Söhne im für die Berechnung des Vergleichsentgelts maßgeblichen Monat Oktober 2006 der in Art. 12a GG verankerten Grundpflicht…

  19. BAG, 26.05.2009 – 1 AZR 198/08 Urteil

    Leitsatz 1. Sozialpläne dürfen eine nach Lebensalter oder Betriebszugehörigkeit gestaffelte Abfindungsregelung vorsehen. Sie dürfen für rentenberechtigte Arbeitnehmer Sozialplanleistungen reduzieren oder ganz ausschließen. Die da…

  20. ArbG Solingen, 22.01.2026 – 2 Ca 1062/25 Urteil

    Leitsatz 1. Mehrfache verbale sexuelle Belästigungen einer untergebenen Kollegin durch den Vorgesetzten innerhalb eines Streifenganges berechtigen ohne Abmahnung zur fristlosen Kündigung 2. Anzügliche Whats App-Nachrichten eines …

  21. ArbG Gelsenkirchen, 06.05.2025 – 1 Ca 1608/24 Urteil
  22. LAG Rheinland-Pfalz, 21.02.2025 – 2 SLa 150/24 Urteil
  23. LAG Rheinland-Pfalz, 12.12.2024 – 5 SLa 35/24 Urteil
  24. VG Schleswig, 24.09.2024 – 19 A 3/24 Beschluss
  25. ArbG Mannheim, 21.02.2024 – 2 Ca 192/23 Urteil
  26. LAG Hamm, 01.02.2023 – 3 Sa 92/22 Urteil
  27. LAG Hessen, 10.03.2021 – 18 Sa 1041/20 Urteil
  28. LAG Rheinland-Pfalz, 11.10.2018 – 5 Sa 455/15 Urteil
  29. LAG Hessen, 27.08.2018 – 7 Sa 1374/16 Urteil
  30. LAG Düsseldorf, 24.07.2018 – 3 Sa 257/17 Urteil
  31. LAG Rheinland-Pfalz, 14.06.2018 – 5 Sa 444/15 Urteil
  32. LAG Rheinland-Pfalz, 15.03.2018 – 5 Sa 434/15 Urteil
  33. LAG Hamm, 06.04.2017 – 11 Sa 1426/16 Urteil
  34. LAG Rheinland-Pfalz, 23.03.2017 – 5 Sa 454/15 Urteil
  35. LAG Hamm, 16.03.2017 – 11 Sa 1189/16 Urteil
  36. LAG Hamm, 03.03.2016 – 15 Sa 1669/15 Urteil
  37. LAG Rheinland-Pfalz, 21.12.2015 – 3 Sa 296/15 Urteil
  38. ArbG Ulm, 09.09.2014 – 5 Ca 36/14 Urteil
  39. ArbG Hamburg, 07.05.2014 – 4 Ca 250/13 Urteil
  40. LAG Berlin-Brandenburg, 12.03.2014 – 23 Sa 1807/13 Urteil
  41. ArbG Stuttgart, 29.01.2014 – 11 Ca 6438/13 Urteil
  42. ArbG Köln, 28.11.2013 – 15 Ca 3879/13 Urteil
  43. LAG Köln, 20.11.2013 – 5 Sa 317/13 Urteil
  44. VGH Baden-Württemberg, 10.09.2013 – 4 S 547/12 Urteil
  45. VGH Hessen, 07.08.2013 – 7 C 897/13.N Urteil
  46. LAG Berlin-Brandenburg, 21.07.2011 – 5 Sa 847/11 Urteil
  47. VG Düsseldorf, 02.10.2007 – 2 K 2070/07 Urteil
  48. BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 127/23 Urteil
  49. BAG, 02.06.2022 – 8 AZR 191/21 Urteil

    Leitsatz § 168 SGB IX, wonach die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber der vorherigen Zustimmung des Integrationsamts bedarf, gehört zu den Vorschriften, die Verfahrenspflichte…

  50. BAG, 07.12.2021 – 1 AZR 562/20 Urteil

    Leitsatz Eine Regelung in einem Sozialplan, die einen Abfindungshöchstbetrag festlegt, bewirkt regelmäßig keine gegen § 75 Abs. 1 BetrVG verstoßende mittelbare Benachteiligung älterer Arbeitnehmer, wenn die maximal zu zahlende Ab…

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