Entscheidungen zu § 3 AGG
1.263 Entscheidungen · Begriffsbestimmungen
- LAG Düsseldorf, 15.04.2015 – 7 Sa 1242/14 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 29.08.2014 – 12 Sa 15/14 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 17.03.2014 – 1 Sa 23/13 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 13.03.2012 – 16 Sa 1760/11 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 01.02.2011 – 22 Sa 67/10 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 14.01.2011 – 9 Sa 1771/10 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 27.09.2010 – 4 Sa 7/10 Urteil
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BGH, 20.09.2023 – IV ZR 120/22
Urteil
Leitsatz 1. Die infolge der Systemumstellung der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes zum 31. Dezember 2001 mit der 23. Satzungsänderung vom März 2018 neu gefasste Übergangsregelung in §§ 78 Abs. 1 und 2, 79 Abs. 1 und 1a d…
- BAG, 28.01.2026 – 10 AZR 261/24 Urteil
- BAG, 25.07.2024 – 8 AZR 21/23 Urteil
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BAG, 14.06.2023 – 8 AZR 136/22
Urteil
Leitsatz Ein erfolgloser schwerbehinderter Bewerber genügt in einem Schadensersatz- bzw. Entschädigungsprozess nach § 15 Abs. 1 und/oder Abs. 2 AGG seiner Darlegungslast für die Kausalität der Schwerbehinderung für die Benachteil…
- BAG, 21.01.2021 – 8 AZR 195/19 Urteil
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BAG, 05.09.2019 – 6 AZR 533/18
Urteil
Leitsatz Der in § 17 Abs. 1 Satz 1 TV UmBw vorgesehene Anspruchsausschluss ist unwirksam, soweit er bei schwerbehinderten Beschäftigten die Ausgleichszahlung gemäß § 11 TV UmBw bereits ab dem Zeitpunkt entfallen lässt, ab dem die…
- BAG, 26.04.2018 – 3 AZR 19/17 Urteil
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BAG, 20.02.2018 – 3 AZR 43/17
Urteil
Leitsatz Eine Regelung in einer Versorgungsordnung, nach der Ehegatten, die mehr als 15 Jahre jünger als der versorgungsberechtigte Arbeitnehmer sind, von der Gewährung einer Hinterbliebenenversorgung ausgeschlossen sind, bewirkt…
- BAG, 13.10.2016 – 3 AZR 439/15 Urteil
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BAG, 12.05.2016 – 6 AZR 365/15
Urteil
Leitsatz § 22 Abs. 4 Satz 2 TVöD-AT, wonach der Krankengeldzuschuss nicht über den Zeitpunkt hinaus gezahlt wird, von dem an der Beschäftigte eine Rente erhält, gilt auch bei Erhalt einer Rente wegen Erwerbsminderung.
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BAG, 16.10.2014 – 6 AZR 661/12
Urteil
Leitsatz Die Beschränkung des Anspruchs auf Höhergruppierungsgewinn nach § 8 Abs. 3 Satz 2 TVÜ-Bund auf Fälle der fiktiven Höhergruppierung ab dem 1. Oktober 2007 verstößt nicht gegen Art. 3 Abs. 1 GG.
- BAG, 28.05.2013 – 3 AZR 266/11 Urteil
- BAG, 26.03.2013 – 1 AZR 693/11 Urteil
- BAG, 18.03.2010 – 8 AZR 77/09 Urteil
- LAG Nürnberg, 11.09.2024 – 4 Sa 178/23 Urteil
- ArbG Augsburg, 08.02.2024 – 5 Ca 1854/23 Endurteil
- LAG Schleswig-Holstein, 14.06.2023 – 4 Sa 123 öD/22 Urteil
- OLG Karlsruhe, 30.11.2021 – 12 U 112/20 Urteil
- OLG Karlsruhe, 30.11.2021 – 12 U 88/20 Urteil
- LAG Köln, 11.12.2018 – 4 Sa 862/17 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 27.11.2018 – 7 Sa 963/18 Urteil
- LAG Hamm, 20.04.2017 – 18 Sa 1194/16 Urteil
- ArbG Berlin, 01.07.2016 – 28 Ca 38/16 Urteil
- ArbG Essen, 30.06.2016 – 5 Ca 1100/16 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 14.06.2016 – 8 Sa 535/15 Urteil
- LAG Hamm, 02.06.2016 – 11 Sa 1344/15 Urteil
- LAG Hamm, 08.09.2015 – 7 Sa 605/15 Urteil
- ArbG Berlin, 25.04.2014 – 28 Ca 17463/13 Urteil
- ArbG Berlin, 12.04.2013 – 28 Ca 2357/13 Urteil
- LAG Hamm, 07.08.2012 – 10 Sa 916/12 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 26.10.2011 – 4 Sa 1720/11 Urteil
- LAG Niedersachsen, 23.06.2011 – 4 Sa 381/11 B Urteil
- VG Wiesbaden, 20.01.2011 – 28 K 547/10.WI.D Urteil
- LAG Düsseldorf, 21.12.2009 – 16 Sa 577/09 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 11.03.2009 – 7 Sa 235/08 Urteil
- ArbG Stuttgart, 26.04.2007 – 15 Ca 11133/06 Urteil
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BGH, 25.04.2019 – I ZR 272/15
Urteil
Leitsatz 1. Die Vergabe von Stipendien für hochbegabte Hochschulstudenten erfordert eine Auswahlentscheidung, bei der die persönlichen Umstände der Bewerber im Vordergrund stehen, und unterfällt daher nicht § 19 Abs. 1 Nr. 1 AGG.…
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BAG, 29.01.2026 – 8 AZR 49/25
Urteil
Leitsatz Ein Kopftuchverbot für Luftsicherheitsassistentinnen, die am Flughafen Personen- und Gepäckkontrollen durchführen, stellt eine ungerechtfertigte Benachteiligung wegen der Religion von Beschäftigten dar, die aus religiöse…
- BAG, 08.02.2022 – 1 AZR 252/21 Urteil
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BAG, 01.07.2021 – 8 AZR 297/20
Urteil
Leitsatz Der Umstand, dass eine schriftliche Einladung zu einem Vorstellungsgespräch der sich bewerbenden schwerbehinderten oder gleichgestellten Person nicht entsprechend § 130 BGB zugegangen ist, kann die Kausalitätsvermutung n…
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BAG, 17.12.2020 – 8 AZR 171/20
Urteil
Leitsatz Der objektive Verstoß des Arbeitgebers gegen Vorschriften, die Verfahrens- und/oder Förderpflichten zugunsten schwerbehinderter Menschen enthalten, kann die Vermutung der Benachteiligung eines erfolglosen schwerbehindert…
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BAG, 27.08.2020 – 8 AZR 45/19
Urteil
Leitsatz 1. Nach § 82 Satz 2 SGB IX in der bis zum 31. Dezember 2017 geltenden Fassung (aF) hat der öffentliche Arbeitgeber schwerbehinderte Bewerber/innen zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Eine Einladung ist nach § 82 Sa…
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BAG, 19.12.2019 – 8 AZR 2/19
Urteil
Leitsatz 1. Grundsätzlich kann eine unmittelbare Ungleichbehandlung wegen des Geschlechts und dadurch bewirkte Diskriminierung nicht sachlich gerechtfertigt werden. Geht es allerdings um den Zugang zur Beschäftigung, kann nach § …
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