Entscheidungen zu § 1 AGG
1.568 Entscheidungen · Ziel des Gesetzes
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LAG Köln, 16.04.2026 – 6 SLa 574/25
Urteil
Leitsatz Inhaltsangabe: Einzelfall zu mehreren Kündigungen und einer Anfechtung eines Arbeitsverhältnisses aufgrund der unrichtigen Auffassung des Arbeitsgebers, die Arbeitnehmerin sei bei Begründung des Arbeitsverhältnisses verp…
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EuGH, 17.03.2026 – C-258/24
Urteil
Leitsatz Art. 4 Abs. 1 und 2 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf ist im Licht von Art. 10 Abs. …
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LAG Köln, 05.02.2026 – 6 SLa 121/25
Urteil
Leitsatz Eine Auskunft über die von der Arbeitgeberin mit zwei konkreten Kollegen vereinbarte Entgelthöhe kann die Arbeitnehmerin aus Gründen des Daten- und Persönlichkeitsschutzes nicht verlangen - nicht aus dem EntgTranspG, nic…
- LAG Köln, 30.01.2026 – 10 SLa 561/24 Urteil
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LAG Köln, 11.12.2025 – 6 SLa 316/25
Urteil
Leitsatz Die Fähigkeit unter Beweis zu stellen, einen kurz vor der Pensionierung stehenden Stabsfeldwebel, der seit über einem Jahr keine unmittelbare fachliche Leitung hatte, führen zu können, mag eine besonders anspruchsvolle A…
- LAG Rheinland-Pfalz, 03.12.2025 – 7 SLa 59/25 Urteil
- VG Schwerin, 28.11.2025 – 1 B 3683/25 SN Beschluss
- ArbG Münster, 31.10.2025 – 4 Ca 938/25 Urteil
- LAG Bremen, 30.10.2025 – 3 Sa 90/23 Beschluss
- ArbG Münster, 20.10.2025 – 4 Ca 824/25 Urteil
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LAG Köln, 02.10.2025 – 6 SLa 180/25
Urteil
Leitsatz 1. Es gibt keinen Erfahrungssatz, nach dem die Nichtberücksichtigung eines Betriebsratsmitglieds bei einer Beförderung auf dessen Betriebsratstätigkeit beruht (BAG v. 20.01 .2021 - 7 AZR 52/20 -). 2. Für die Bemessung de…
- LAG Hessen, 21.08.2025 – 3 Sa 1152/23 Urteil
- OLG Frankfurt am Main, 10.07.2025 – 6 UKl 14/24 Urteil
- OVG Bremen, 27.06.2025 – 2 B 56/25 Beschluss
- ArbG Gelsenkirchen, 10.06.2025 – 1 Ca 357/25 Urteil
- OLG Düsseldorf, 26.05.2025 – 20 UKl 8/24 Urteil
- LAG Niedersachsen, 29.04.2025 – 11 SLa 472/24 Urteil
- ArbG Berlin, 20.03.2025 – 58 Ca 9777/24 Urteil
- LAG Niedersachsen, 12.02.2025 – 13 SLa 20/24 Urteil
- VG Bremen, 11.02.2025 – 6 V 1914/24 Beschluss
- LSG NRW, 30.01.2025 – L 16 KR 677/23 Urteil
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ArbG Bonn, 20.12.2024 – 5 Ca 1109/22
Urteil
Leitsatz Zu den rechtlichen Voraussetzungen einer Wartezeitkündigung im öffentlichen Dienst. Die bloße Unterbreitung von Verbesserungsvorschlägen ist für sich genommen keine Meldung im Sinne des Hinweisgeberschutzrechts.
- LAG Köln, 19.12.2024 – 8 SLa 109/24 Urteil
- LAG Niedersachsen, 18.12.2024 – 8 SLa 312/24 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 21.11.2024 – 5 SLa 21/24 Urteil
- LAG Niedersachsen, 13.11.2024 – 8 Sa 686/23 Urteil
- ArbG Koblenz, 02.10.2024 – 4 Ca 2599/23 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 01.10.2024 – 2 Sa 14/24 Urteil
- LAG Niedersachsen, 10.09.2024 – 10 SLa 221/24 Urteil
- ArbG Bonn, 29.08.2024 – 1 Ca 592/24 Beschluss
- AG Passau, 26.07.2024 – 23 C 1112/22 WEG Endurteil
- OVG NRW, 11.07.2024 – 19 B 169/24 Beschluss
- LAG Baden-Württemberg, 19.06.2024 – 4 Sa 26/23 Teilurteil
- OVG NRW, 13.06.2024 – 3 A 1346/22 Beschluss
- LAG Niedersachsen, 17.05.2024 – 14 SLa 26/24 Urteil
- LAG Hamm, 08.05.2024 – 4 Sa 1156/23 Urteil
- LAG Nürnberg, 11.04.2024 – 4 Sa 259/23 Urteil
- LAG Düsseldorf, 10.04.2024 – 12 Sa 1007/23 Urteil
- LAG Düsseldorf, 05.03.2024 – 14 Sa 1148/23 Urteil
- LAG Niedersachsen, 28.02.2024 – 2 Sa 375/23 Urteil
- ArbG Arnsberg, 15.02.2024 – 2 Ca 633/23 Urteil
- VG Potsdam, 15.12.2023 – VG 1 L 776/23 Beschluss
- ArbG Münster, 15.12.2023 – 4 Ca 1512/22 Urteil
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EuGH, 07.12.2023 – C-518/22
Urteil
Leitsatz Art. 2 Abs. 5 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf ist im Licht von Art. 26 der Charta …
- ArbG Wuppertal, 30.11.2023 – 6 Ca 1240/23 Urteil
- LAG München, 28.11.2023 – 7 Sa 206/23 Urteil
- OLG Dresden, 30.10.2023 – 12 U 16/23 Urteil
- ArbG Aachen, 26.10.2023 – 3 Ca 1121/23 Urteil
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BVerwG, 12.10.2023 – 2 A 7/22
Urteil
Leitsatz 1. Weicht eine Regelbeurteilung bei der Leistungsbewertung und bei der Gesamtnote wesentlich von der vorangegangenen Regelbeurteilung ab, bedarf dies einer Begründung. 2. Ist ein Beamter während des Beurteilungszeitraums…
- AG Kassel, 07.09.2023 – 435 C 777/23 Urteil
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