Rechtsprechung / § 1 AGG

Entscheidungen zu § 1 AGG

1.568 Entscheidungen · Ziel des Gesetzes

  1. BAG, 09.12.2025 – 9 AZR 176/24 Urteil
  2. BAG, 09.12.2025 – 9 AZR 85/25 Urteil

    Leitsatz Art. 3 Abs. 1 GG 2 verpflichtet die Tarifvertragsparteien nicht, eine Inflationsausgleichsprämie auch Arbeitnehmern zukommen zu lassen, die aus dem Arbeitsverhältnis ausgeschieden sind und sich im Vorruhestand befinden.3…

  3. BAG, 30.10.2025 – 2 AZR 177/24 Urteil

    Leitsatz Eine Kündigung ist eine personelle Angelegenheit iSd. § 22 Abs. 1 LGG Bbg (juris: GleichstG BB), vor deren Ausspruch die Gleichstellungsbeauftragte zu beteiligen ist.

  4. BAG, 06.05.2025 – 3 AZR 65/24 Urteil

    Leitsatz Eine Wartezeitregelung für einen Besitzstandsbetrag der betrieblichen Altersversorgung, nach der nicht umlagefähige Ruhenszeiten ohne Entgeltanspruch auch wegen Erziehungsurlaubs oder Elternzeit nicht mitzählen, führt ni…

  5. BAG, 22.10.2024 – 3 AZR 23/24 Urteil

    Leitsatz Bestimmt die Satzung einer Pensionskasse, dass ein Anspruch auf Witwen-/Witwerpension ausgeschlossen ist, wenn die Ehe innerhalb von drei Monaten vor dem Ableben des verstorbenen Mitglieds geschlossen wurde und der Tod n…

  6. BAG, 19.09.2024 – 8 AZR 21/24 Urteil
  7. BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 127/23 Urteil
  8. BAG, 22.02.2024 – 6 AZR 126/23 Urteil

    Leitsatz Die Hemmung der Stufenlaufzeit durch § 17 Abs. 3 Satz 2 TVöD-AT während der Inanspruchnahme von Elternzeit verstößt nicht gegen höherrangiges Recht. Auch der Stufenrückfall und der Verlust der in der alten Entgeltgruppe …

  9. BAG, 25.01.2024 – 6 AZR 119/23 Urteil

    Leitsatz Der durch den Tatbestand eines Urteils erbrachte Beweis wird durch bloße Lücken des Sitzungsprotokolls oder sein Schweigen über bestimmte Vorgänge nicht entkräftet. § 314 Satz 2 ZPO setzt voraus, dass die Feststellungen …

  10. BAG, 20.06.2023 – 3 AZR 221/22 Urteil

    Leitsatz Betriebliche Altersversorgung stellt bei endgehaltsbezogenen Zusagen eine Honorierung der Betriebstreue unter Bewertung des Versorgungsbedarfs dar. Ein Teilzeitfaktor muss nicht auf die gesamte Dauer des Arbeitsverhältni…

  11. BAG, 30.03.2023 – 2 AZR 309/22 Urteil

    Leitsatz Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses einer nicht gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 geimpften Medizinischen Fachangestellten zum Schutz von Patienten und der übrigen Belegschaft vor einer Infektion verstößt nicht gegen d…

  12. BAG, 16.02.2023 – 8 AZR 450/21 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts wird nach § 22 AGG vermutet, wenn eine Partei darlegt und beweist, dass ihr Arbeitgeber ihr ein niedrigeres Entgelt zahlt als ihren zum Vergleich herangezogenen Kolleg…

  13. BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 31/22 Urteil

    Leitsatz Im Rahmen der sozialen Auswahl darf bei der Gewichtung des Kriteriums "Lebensalter" zu Lasten des Arbeitnehmers die Möglichkeit berücksichtigt werden, spätestens innerhalb von zwei Jahren nach dem in Aussicht genommenen …

  14. BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 254/21 Urteil

    Leitsatz In Allgemeinen Geschäftsbedingungen kann der Arbeitgeber eine zugesagte Hinterbliebenenversorgung ausschließen, wenn die Ehe bis zum Versterben des Versorgungsberechtigten nicht mindestens zwölf Monate gedauert hat und d…

  15. BAG, 18.11.2021 – 2 AZR 229/21 Urteil
  16. BAG, 22.09.2021 – 7 AZR 300/20 Urteil

    Leitsatz Ein Vertrag iSv. § 1 Abs. 1 ÄArbVtrG kann auch dann für einen kürzeren Zeitraum als die Dauer der Weiterbildungsbefugnis des weiterbildenden Arztes geschlossen werden, wenn zuvor zwischen den Parteien kein auf die Dauer …

  17. BAG, 22.06.2021 – 1 ABR 28/20 Beschluss

    Leitsatz Die DHV - Die Berufsgewerkschaft e. V. ist seit dem 21. April 2015 nicht tariffähig.

  18. BAG, 21.01.2021 – 8 AZR 488/19 Urteil

    Leitsatz Klagt eine Frau auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit (Art. 157 AEUV, § 3 Abs. 1 und § 7 EntgTranspG), begründet der Umstand, dass ihr Entgelt geringer ist als das vom Arbeitgeber nach §§ 10 ff. Entg…

  19. BAG, 20.01.2021 – 7 AZR 52/20 Urteil
  20. BAG, 12.01.2021 – 2 AZN 724/20 Beschluss
  21. BAG, 25.06.2020 – 8 AZR 145/19 Urteil

    Leitsatz 1. Nach § 10 Abs. 1 Satz 1 iVm. § 12 Abs. 1 EntgTranspG haben Beschäftigte nach § 5 Abs. 2 EntgTranspG zur Überprüfung der Einhaltung des Entgeltgleichheitsgebots im Sinne dieses Gesetzes einen individuellen Auskunftsans…

  22. BAG, 27.05.2020 – 5 AZR 258/19 Urteil
  23. BAG, 18.02.2020 – 3 AZR 258/18 Urteil
  24. BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 262/18 Urteil
  25. BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 253/18 Urteil
  26. BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 160/18 Urteil
  27. BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 489/18 Urteil
  28. BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 577/18 Urteil
  29. BAG, 16.07.2019 – 1 AZR 537/17 Urteil
  30. BAG, 12.06.2019 – 1 ABR 57/17 Beschluss
  31. BAG, 11.12.2018 – 9 AZR 161/18 Urteil
  32. BAG, 25.10.2018 – 8 AZR 562/16 Urteil
  33. BAG, 16.10.2018 – 3 AZR 547/17 Urteil

    Leitsatz Ehemalige Dienstordnungs-Angestellte von Trägern der landwirtschaftlichen Sozialversicherung, die im Zeitpunkt der Fusion dieser Sozialversicherungsträger und ihres Spitzenverbandes zu einer bundesunmittelbaren Körpersch…

  34. BAG, 19.06.2018 – 9 AZR 564/17 Urteil
  35. BAG, 20.03.2018 – 1 ABR 15/17 Beschluss
  36. BAG, 18.10.2017 – 10 AZR 330/16 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer ist nach § 106 Satz 1 GewO, § 315 BGB nicht - auch nicht vorläufig - an eine Weisung des Arbeitgebers gebunden, die die Grenzen billigen Ermessens nicht wahrt (unbillige Weisung).

  37. BAG, 18.07.2017 – 9 AZR 259/16 Urteil

    Leitsatz 1. Berücksichtigt ein Arbeitgeber einen teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer, der ihm den Wunsch nach einer Verlängerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit angezeigt hat, trotz dessen Eignung nicht bei der Besetzu…

  38. BAG, 14.06.2017 – 10 AZR 330/16 (A) Vorlagebeschluss
  39. BAG, 21.03.2017 – 3 AZR 86/16 Urteil
  40. BAG, 18.10.2016 – 9 AZR 123/16 Urteil
  41. BAG, 22.09.2016 – 6 AZR 397/15 Urteil
  42. BAG, 20.09.2016 – 3 AZR 273/15 Urteil
  43. BAG, 04.08.2016 – 6 AZR 129/15 Urteil
  44. BAG, 04.08.2016 – 6 AZR 130/15 Urteil
  45. BAG, 28.07.2016 – 2 AZR 746/14 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gem. Art. 267 AEUV um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: 1. Ist Art. 4 Abs. 2 Unterabs. 2 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung e…

  46. BAG, 12.04.2016 – 9 AZR 659/14 Urteil
  47. BAG, 19.11.2015 – 6 AZR 581/14 Urteil
  48. BAG, 18.03.2015 – 10 AZR 99/14 Urteil

    Leitsatz 1. Wird ein Arbeitnehmer infolge seiner Alkoholabhängigkeit arbeitsunfähig krank, kann nach dem derzeitigen Stand der medizinischen Erkenntnisse nicht von einem schuldhaften Verhalten iSd. § 3 Abs. 1 Satz 1 EFZG (juris: …

  49. BAG, 11.02.2015 – 7 AZR 17/13 Urteil

    Leitsatz Eine bei oder nach Erreichen des Renteneintrittsalters getroffene Vereinbarung über die befristete Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses, die nicht in den Anwendungsbereich des § 41 Satz 3 SGB VI fällt, kann nach § 14 Abs…

  50. BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 998/12 Urteil

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