Rechtsprechung / § 10 AÜG

Entscheidungen zu § 10 AÜG

669 Entscheidungen · Rechtsfolgen bei Unwirksamkeit

  1. LAG Rheinland-Pfalz, 21.09.2011 – 8 Sa 175/11 Urteil
  2. LAG Rheinland-Pfalz, 21.09.2011 – 8 Sa 177/11 Urteil
  3. LAG Düsseldorf, 20.05.2011 – 6 Sa 393/11 Urteil
  4. LAG Düsseldorf, 20.05.2011 – 6 Sa 222/11 Urteil
  5. ArbG Wuppertal, 12.05.2011 – 6 Ca 166/11 Urteil
  6. LAG Niedersachsen, 03.05.2011 – 3 Sa 1432/10 Urteil
  7. ArbG Freiburg, 13.04.2011 – 3 Ca 497/10 Beschluss
  8. LAG Köln, 12.01.2010 – 12 Sa 429/09 Urteil
  9. LSG NRW, 27.07.2009 – L 8 B 5/09 R ER Beschluss
  10. LAG Düsseldorf, 30.10.2008 – 15 TaBV 114/08 Beschluss
  11. LAG Rheinland-Pfalz, 08.09.2008 – 5 Sa 801/07 Urteil
  12. LAG Köln, 27.04.2007 – 4 Sa 1406/06 Urteil
  13. ArbG Kiel, 16.02.2006 – ö. D. 1 Ca 2271 c/05 Urteil
  14. ArbG Essen, 30.11.2004 – 7 Ca 2401/04 Urteil
  15. LSG Baden-Württemberg, 14.09.2004 – L 11 KR 979/04 Urteil
  16. LAG Düsseldorf, 03.07.1998 – 11 (15) Sa 1839/97 Urteil
  17. LAG Düsseldorf, 19.06.1998 – 11 (14) Sa 1838/97 Urteil
  18. LAG Düsseldorf, 19.06.1998 – 11 Sa 1569/97 Urteil
  19. LAG Köln, 27.01.1995 – 13 Sa 524/94 Urteil
  20. BVerfG, 25.04.2015 – 1 BvR 2314/12 Nichtannahmebeschluss
  21. BGH, 20.03.2023 – AnwZ (Brfg) 12/21 Urteil
  22. BGH, 14.10.2020 – 1 StR 33/19 Urteil
  23. BGH, 13.12.2018 – 5 StR 275/18 Beschluss
  24. BGH, 16.10.2014 – III ZR 105/14 Beschluss
  25. BGH, 16.04.2014 – 1 StR 516/13 Urteil
  26. BGH, 19.07.2012 – IX ZB 27/12 Beschluss

    Leitsatz Entrichtet ein Dritter anstelle des Arbeitgebers die dem Arbeitnehmer geschuldete Arbeitsvergütung, ist für eine Insolvenzanfechtung dieser Zahlung der Rechtsweg zu den ordentlichen Gerichten gegeben.

  27. BGH, 02.02.2006 – III ZR 61/05 Urteil

    Leitsatz BGB § 157 C Zur Auslegung eines Vertrags als Dienstvertrag oder Arbeitnehmerüberlas- sungsvertrag.

  28. BGH, 27.10.2005 – III ZB 66/05 Beschluss

    Leitsatz GVG § 17a Abs. 4; ZPO §§ 60, 568 Satz 2 Nr. 2 a) Die Zulassung der (Rechts-)Beschwerde nach § 17a Abs. 4 Satz 4 und 5 GVG an den Bundesgerichtshof wegen grundsätzlicher Bedeutung der Rechtsfrage ist dem Spruchkörper in d…

  29. BGH, 21.09.2005 – 5 StR 263/05 Urteile
  30. BGH, 25.06.2002 – X ZR 83/00 Urteil

    Leitsatz Verkündet am: 25. Juni 2002 Potsch Justizangestellte als Urkundsbeamtin der Geschäftsstelle AÜG § 1; BGB §§ 133 B, 157 C Für die rechtliche Einordnung eines Vertrages ist weder die von den Parteien gewünschte Rechtsfol- …

  31. BGH, 13.06.2001 – 3 StR 126/01 Urteil
  32. BGH, 24.09.1986 – 3 StR 196/86 Urteil
  33. BFH, 16.04.2026 – V R 1/25 Urteil

    Leitsatz Hat sich der Entleiher von Zeitarbeitskräften --im Vorgriff auf eine gesetzliche Regelung-- gegenüber seinem Betriebsrat verpflichtet, den Zeitarbeitskräften die Betriebskantinen zu denselben Konditionen wie dem eigenen …

  34. BAG, 29.01.2025 – 4 AZR 83/24 Urteil

    Leitsatz Eine Inhaltskontrolle eines arbeitsvertraglich insgesamt in Bezug genommenen einschlägigen Tarifvertrags findet nach § 310 Abs. 4 Satz 1 iVm. Satz 3 BGB nicht statt. Erst die Gesamtheit der Regelungen begründet die für d…

  35. BSG, 19.12.2024 – B 5 R 8/24 R Urteil

    Leitsatz 1. Bei der Zuordnung von Beschäftigungszeiten zur knappschaftlichen Rentenversicherung ist im Fall der erlaubten Arbeitnehmerüberlassung allein auf den Verleiher als Beschäftigungsbetrieb abzustellen. 2. Die im Gesetz au…

  36. BAG, 25.04.2023 – 9 AZR 254/22 Urteil
  37. BAG, 25.04.2023 – 9 AZR 253/22 Urteil

    Leitsatz 1. Kommt eine aufgrund Vereinsmitgliedschaft und zur Förderung des Vereinszwecks zu erbringende fremdbestimmte, weisungsgebundene Tätigkeit ihrer Verbindlichkeit nach einer arbeitsvertraglichen Pflicht gleich, ist jedenf…

  38. BAG, 14.09.2022 – 4 AZR 83/21 Urteil

    Leitsatz Die Geltung eines Tarifvertrags nach § 1 Abs. 1b Satz 3 AÜG, durch den die nach § 1 Abs. 1b Satz 1 AÜG gesetzlich festgelegte Überlassungshöchstdauer abweichend geregelt wird, erfordert allein die Tarifgebundenheit der E…

  39. BFH, 12.05.2022 – VI R 32/20 Urteil

    Leitsatz 1. Im Fall einer Arbeitnehmerüberlassung nach dem AÜG ist (lohnsteuerrechtlicher) Arbeitgeber der Verleiher. 2. Maßgebliches Arbeitsverhältnis für die Frage, ob der Arbeitnehmer einer betrieblichen Einrichtung i.S. des §…

  40. BAG, 16.06.2021 – 6 AZR 390/20 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz Der Sechste Senat des Bundesarbeitsgerichts ersucht den Gerichtshof der Europäischen Union um Vorabentscheidung nach Art. 267 AEUV, ob die Personalgestellung nach § 4 Abs. 3 TVöD in den Anwendungsbereich der Richtlinie 2…

  41. BAG, 19.05.2021 – 5 AZR 420/20 Urteil
  42. BSG, 27.04.2021 – B 12 R 16/19 R Urteil

    Leitsatz 1. Bei der zur Statusbeurteilung für die Feststellung von Versicherungspflicht erforderlichen Gesamtabwägung aller Umstände des Einzelfalls sind auch solche Umstände zu berücksichtigen, die einer Tätigkeit ihrer Eigenart…

  43. BAG, 27.05.2020 – 5 AZR 247/19 Urteil

    Leitsatz Wird ein gekündigter Arbeitnehmer nach Ablauf der Kündigungsfrist zur Abwendung der Zwangsvollstreckung aus einem titulierten allgemeinen Weiterbeschäftigungsanspruch vorläufig weiterbeschäftigt, bestehen keine Ansprüche…

  44. BSG, 06.09.2018 – B 2 U 18/17 R Urteil

    Leitsatz 1. Die Feststellung des Beschäftigtenstatus setzt voraus, dass alle nach Lage des Einzelfalls als Indizien in Betracht kommenden Umstände festgestellt, in ihrer Tragweite zutreffend erkannt und gewichtet, in die Gesamtsc…

  45. BAG, 24.04.2018 – 9 AZB 62/17 Beschluss
  46. BAG, 25.04.2017 – 1 ABR 62/14 Beschluss

    Leitsatz Ein Rechtsstreit, mit dem ein Leiharbeitnehmer seinen Entleiher auf Auskunftserteilung nach § 13 AÜG in Anspruch nimmt, kann nicht nach § 97 Abs. 5 Satz 1 ArbGG ausgesetzt werden. Eine gleichwohl erfolgte Aussetzung verm…

  47. BAG, 22.02.2017 – 5 AZR 253/16 Urteil
  48. BAG, 22.02.2017 – 5 AZR 552/14 Urteil

    Leitsatz Katalogbetriebe des Wirtschaftszweigs Automobilindustrie und Fahrzeugbau iSd. § 1 Nr. 2 Satz 2 Halbsatz 1 TV BZ ME sind alle Betriebe, die Automobile und sonstige Fahrzeuge herstellen oder deren überwiegende Tätigkeit al…

  49. BAG, 22.02.2017 – 5 AZR 252/16 Urteil

    Leitsatz Betriebe, die nach ihren ausschließlichen oder überwiegenden betrieblichen Tätigkeiten den Fertigungsprozess eines Katalogbetriebs iSd. § 1 Nr. 2 Satz 2 Halbs. 1 TV BZ ME unterstützen, unterfallen nach § 1 Nr. 2 Satz 2 H…

  50. BAG, 25.05.2016 – 5 AZR 135/16 Urteil

    Leitsatz 1. Der Mindestlohnanspruch aus § 1 Abs. 1 MiLoG ist ein gesetzlicher Anspruch, der eigenständig neben den arbeits- oder tarifvertraglichen Entgeltanspruch tritt. 2. Erfüllt ist der Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlo…

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