LAG Hamm 2020
Landesarbeitsgericht Hamm · 93 Entscheidungen im Jahr 2020
- LAG Hamm, 15.12.2020 – 9 Sa 761/20 Urteil
- LAG Hamm, 09.12.2020 – 3 Sa 638/20 Urteil
- LAG Hamm, 02.12.2020 – 6 Sa 816/20 Urteil
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LAG Hamm, 26.11.2020 – 15 Sa 497/20
Urteil
Leitsatz Der Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Arbeitnehmer (§§ 168 ff. SGB IX) sieht ein dem Massenentlassungsschutz des § 17 KSchG gleichwertiges behördliches Verfahren vor. Für schwerbehinderte Arbeitnehmer und ihnen…
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LAG Hamm, 26.11.2020 – 8 Sa 26/19
Urteil
Leitsatz 1. Gegen eine als prozessunfähig anzusehende, erstinstanzlich deshalb unterlegene Rechtsmittelklägerin, welche den Berufungstermin nicht wahrnimmt, ergeht bei Entscheidungsreife regelmäßig kein Versäumnisurteil, sondern …
- LAG Hamm, 25.11.2020 – 3 Sa 649/20 Urteil
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LAG Hamm, 25.11.2020 – 6 Sa 695/20
Urteil
Leitsatz Der Anspruch auf tatsächliche Realisierung der Freistellung nach § 3d des einheitlichen Manteltarifvertrages für die Metall- und Elektroindustrie Nordrhein Westfalen vom 18.12.2013 in der Fassung des Änderungstarifvertra…
Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand
- LAG Hamm, 23.11.2020 – 1 Sa 1878/19 Urteil
- LAG Hamm, 20.11.2020 – 13 TaBV 34/20 Beschluss
- LAG Hamm, 29.10.2020 – 15 Sa 1171/19 Urteil
- LAG Hamm, 29.10.2020 – 15 Sa 1534/19 Urteil
- LAG Hamm, 29.10.2020 – 15 Sa 674/19 Urteil
- LAG Hamm, 29.10.2020 – 15 Sa 727/19 Urteil
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LAG Hamm, 15.10.2020 – 12 Sa 2016/19
Urteil
Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand
- LAG Hamm, 05.10.2020 – 13 TaBVGa 16/20 Beschluss
- LAG Hamm, 02.10.2020 – 16 Sa 1462/19 Urteil
- LAG Hamm, 01.10.2020 – 11 Sa 1361/19 Urteil
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LAG Hamm, 01.10.2020 – 18 Sa 1486/19
Urteil
Leitsatz Zeitungszustellern steht, wenn sie Dauernachtarbeit verrichten, ein Nachtzuschlag in Höhe von 30 % auf den Bruttostundenlohn zu. Dadurch wird das Grundrecht der Pressefreiheit nicht verletzt.
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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LAG Hamm, 30.09.2020 – 2 Sa 128/20
Urteil
Leitsatz 1. § 7 Ziff. 1 B des MTV für die dem Siegener Brauerei Verband e. V. angeschlossenen Brauereien vom 05.10.1995 führt zwar zur unterschiedlichen Behandlung von Arbeitnehmern, die unregelmäßig und regelmäßig Nachtarbeit im…
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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LAG Hamm, 30.09.2020 – 2 Sa 129/20
Urteil
Leitsatz 1. § 7 Ziff. 1 B des MTV für die dem Siegener Brauerei Verband e. V. angeschlossenen Brauereien vom 05.10.1995 führt zwar zur unterschiedlichen Behandlung von Arbeitnehmern, die unregelmäßig und regelmäßig Nachtarbeit im…
Zitiert von 30 Entscheidungen im Bestand
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LAG Hamm, 30.09.2020 – 2 Sa 2026/19
Urteil
Leitsatz 1. § 7 Ziff. 1 B des MTV für die dem Siegener Brauerei Verband e. V. angeschlossenen Brauereien vom 05.10.1995 führt zwar zur unterschiedlichen Behandlung von Arbeitnehmern, die unregelmäßig und regelmäßig Nachtarbeit im…
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
- LAG Hamm, 30.09.2020 – 5 Sa 878/20 Urteil
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LAG Hamm, 24.09.2020 – 18 Sa 210/20
Urteil
Leitsatz Ist ein Arbeitnehmer aus der katholischen Kirche ausgetreten und erfährt der kirchliche Arbeitgeber dies während der Wartezeit nach § 1 KSchG, so verstößt eine daraufhin ausgesprochene Kündigung nicht gegen §§ 1, 7 AGG.
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LAG Hamm, 23.09.2020 – 3 Sa 433/20
Urteil
Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand
- LAG Hamm, 16.09.2020 – 3 Sa 28/20 Urteil
- LAG Hamm, 16.09.2020 – 5 Ta 489/20 Beschluss
- LAG Hamm, 16.09.2020 – 6 Sa 427/20 Urteil
- LAG Hamm, 26.08.2020 – 4 Sa 1924/19 Urteil
- LAG Hamm, 26.08.2020 – 4 Sa 1924/19 Beschluss
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LAG Hamm, 17.08.2020 – 8 Sa 1271/18
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
- LAG Hamm, 30.07.2020 – 11 Sa 1472/19 Urteil
- LAG Hamm, 30.07.2020 – 11 Sa 1483/19 Urteil
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LAG Hamm, 30.07.2020 – 18 Sa 1936/19
Urteil
Leitsatz Hat der Arbeitnehmer das vereinbarte Ziel für eine arbeitsleitungsbezogene Son-derzahlung in einem bestimmten Zeitraum erreicht, so wirken sich Arbeitsunfähig-keitszeiten ohne Entgeltfortzahlungsverpflichtung des Arbeitg…
Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand
- LAG Hamm, 17.07.2020 – 16 Sa 1907/19 Urteil
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LAG Hamm, 17.07.2020 – 1 Sa 211/20
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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LAG Hamm, 15.07.2020 – 6 Sa 176/20
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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LAG Hamm, 08.07.2020 – 6 Sa 1979/19
Urteil
Leitsatz Ein in Deutschland bei den britischen Streitkräften beschäftigter ziviler Arbeitnehmer ist „Dritter“ im Sinne des Art. VIII Abs. 5 NATO-Truppenstatut. Dessen arbeitsvertragliche Schadensersatzansprüche unterliegen nicht …
- LAG Hamm, 08.07.2020 – 6 Sa 523/20 Urteil
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LAG Hamm, 02.07.2020 – 15 Sa 478/20
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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LAG Hamm, 30.06.2020 – 9 Sa 163/20
Urteil
Leitsatz Das Recht, die unzureichende Anpassung einer Betriebsrente geltend zu machen, verwirkt für die Anpassungsprüfung gemäß § 6 der Ausführungsbestimmungen des Betrieblichen Versorgungswerkes der Volksfürsorge Deutsche Lebens…
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
- LAG Hamm, 26.06.2020 – 13 TaBVGa 4/20 Beschluss
- LAG Hamm, 18.06.2020 – 11 Sa 927/19 Urteil
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LAG Hamm, 18.06.2020 – 18 Sa 25/20
Urteil
Leitsatz § 4 II 1 b des Bundesmanteltarifvertrages für die Angestellten, gewerblichen Arbeit-nehmer und Auszubildenden der Süßwarenindustrie enthält eine gleichheitswidri-ge Differenzierung zwischen Nachtarbeiter, die im Rahmen v…
Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand
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LAG Hamm, 17.06.2020 – 6 Sa 1521/19
Urteil
Leitsatz Für ein gemäß § 20 Nr. 4 EMTV Metall NRW/ § 3 Ziffer 3.3 MTV Metall ordentlich unkündbares Arbeitsverhältnis kann ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung mit notwendiger Auslauffrist wegen einer gravieren…
- LAG Hamm, 10.06.2020 – 3 Sa 23/20 Urteil
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LAG Hamm, 02.06.2020 – 12 Ta 313/20
Beschluss
Leitsatz 1. § 55 Abs. 1 Nr. 1 ArbGG, der dem Vorsitzenden die Entscheidung bei Zurücknahme der Klage überlässt, findet keine Anwendung, wenn die Zulässigkeit oder die Wirksamkeit der Klagerücknahme umstritten ist. 2. Über die Fra…
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LAG Hamm, 28.05.2020 – 15 Sa 2008/19
Urteil
Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand
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LAG Hamm, 28.05.2020 – 18 Sa 165/20
Urteil
Leitsatz Als Zweigwerkstatt für Menschen mit Behinderungen ist eine unselbständige, räum-lich getrennte Teileinrichtung einer dezentral organisierten Werkstatt für Behinderte anzusehen.
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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LAG Hamm, 27.05.2020 – 6 Sa 101/20
Urteil
Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand
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LAG Hamm, 27.05.2020 – 6 Sa 42/20
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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LAG Hamm, 20.05.2020 – 18 Sa 1615/19
Urteil
Leitsatz Der Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung steht nicht entgegen, dass ein Unternehmen, das den von ihm geführten Betrieb stilllegt und alle Arbeitnehmer entlässt, bei der Auswahl von Arbeitnehmern mitwirkt, die na…
Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand
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LAG Hamm, 20.05.2020 – 5 Sa 1682/19
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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LAG Hamm, 14.05.2020 – 17 Sa 1458/19
Urteil
Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand
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LAG Hamm, 14.05.2020 – 17 Sa 1692/19
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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LAG Hamm, 14.05.2020 – 17 Sa 1693/19
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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LAG Hamm, 14.05.2020 – 17 Sa 1812/19
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
- LAG Hamm, 13.05.2020 – 6 Sa 1930/19 Urteil
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LAG Hamm, 13.05.2020 – 6 Sa 1940/19
Urteil
Leitsatz Wird ein Arbeitnehmer bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses unter Fortzah-lung der Vergütung, jedoch unter Anrechnung von Urlaub und Freizeitausgleich, einvernehmlich freigestellt, ohne dass eine ausdrückliche Rege…
Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand
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LAG Hamm, 08.05.2020 – 12 Ta 317/20
Beschluss
Leitsatz 1. Die Aussetzung eines nachfolgenden Kündigungsrechtstreits gem. § 148 ZPO, weil über die Wirksamkeit einer zuvor ausgesprochenen Kündigung noch nicht rechtskräftig entschieden worden ist, ist regelmäßig ermessens-fehle…
Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand
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LAG Hamm, 07.05.2020 – 17 Sa 1168/19
Urteil
Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand
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LAG Hamm, 07.05.2020 – 17 Sa 1668/19
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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LAG Hamm, 07.05.2020 – 2 Ta 457/19
Beschluss
Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand
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LAG Hamm, 05.05.2020 – 5 Ta 59/20
Beschluss
Leitsatz Von dem Formularzwang nach § 117 Abs. 3, 120 a Abs. 4 S. 1 ZPO kann im Einzelfall aber auch nur dann, wenn die Bedürftigkeit etwa wegen Bezuges von Sozialleistungen (Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes) offenk…
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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LAG Hamm, 11.03.2020 – 6 Sa 1182/19
Urteil
Leitsatz 1. Im Falle des Ausspruchs einer Verdachtskündigung muss die darlegungsbe-lastete Arbeitgeberin Tatsachen vortragen, die nicht lediglich Fragen aufwerfen, Zweifel aufkommen lassen und mehr oder weniger starke Vermutungen…
Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand
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LAG Hamm, 05.03.2020 – 17 Sa 1504/19
Urteil
Leitsatz Die Tätigkeiten als Beschäftigte in einer Serviceeinheit eines Gerichtes im Land Nordrhein-Westfalen stellen einen Arbeitsvorgang dar, da die anfallenden Aufga-ben ganzheitlich zu bearbeiten sind. Innerhalb des Arbeitsvo…
Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand
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LAG Hamm, 04.03.2020 – 6 Sa 1742/19
Urteil
Leitsatz 1. Der Anwendungsbereich von § 7 Abs. 3 S. 4 BUrlG ist nur dann eröffnet, wenn der Arbeitgeber zuvor seinen Mitwirkungsobliegenheiten bei der Ver-wirklichung des Urlaubsanspruchs des Arbeitnehmers nachgekommen ist. 2. Is…
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LAG Hamm, 27.02.2020 – 18 Sa 1513/19
Urteil
Leitsatz Führt der Mitarbeiter eines Unternehmens des Kfz-Gewerbes schuldhaft einen Un-fall mit dem Kfz eines Kunden herbei und leistet die Haftpflichtversicherung des Kunden Schadensersatz an den Unfallgegner, so steht der Haftp…
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LAG Hamm, 26.02.2020 – 4 Sa 1206/19
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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LAG Hamm, 26.02.2020 – 4 Sa 1283/19
Urteil
Leitsatz Parallelverfahren zu 4 Sa 1285/19
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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LAG Hamm, 26.02.2020 – 4 Sa 1285/19
Urteil
Leitsatz 1. Verweist ein nach dem 31.12.2001 geschlossener Arbeitsvertrag allgemein auf „die Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie in NRW in ihrer jeweils gültigen Fassung“, dann ist der Arbeitgeber bei Erfüllung der tar…
Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand
- LAG Hamm, 20.02.2020 – 5 Sa 1313/19 Urteil
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LAG Hamm, 18.02.2020 – 7 Ta 477/19
Beschluss
Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand
- LAG Hamm, 11.02.2020 – 7 Sa 1149/19 Urteil
- LAG Hamm, 06.02.2020 – 18 Sa 720/19 Urteil
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LAG Hamm, 04.02.2020 – 14 Sa 1062/19
Urteil
Leitsatz Parallelentscheidung zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 04.02.2020 – 14 Sa 485/19, das voll-ständig dokumentiert ist.
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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LAG Hamm, 04.02.2020 – 14 Sa 1105/19
Urteil
Leitsatz Parallelentscheidung zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 04.02.2020 – 14 Sa 485/19, das voll-ständig dokumentiert ist. Hinweise Besonderheiten: Konkludente Anschlussberufung, Klageerweiterung in der Berufungsin…
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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LAG Hamm, 04.02.2020 – 14 Sa 485/19
Urteil
Leitsatz 1. Zeitungszusteller haben Anspruch auf Zahlung eines Nachtarbeitszuschlages von 30 Prozent, wenn sie die Zeitungszustellung in Dauernachtarbeit erledigen. 2. Ob die Zustellung von Tageszeitungen notwendig und unvermeidb…
Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand
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LAG Hamm, 04.02.2020 – 14 Sa 486/19
Urteil
Leitsatz Parallelentscheidung zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 04.02.2020 – 14 Sa 485/19, das voll-ständig dokumentiert ist.
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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LAG Hamm, 04.02.2020 – 14 Sa 755/19
Urteil
Leitsatz Parallelentscheidung zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 04.02.2020 – 14 Sa 485/19, das voll-ständig dokumentiert ist.
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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LAG Hamm, 04.02.2020 – 14 Sa 766/19
Urteil
Leitsatz Parallelentscheidung zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 04.02.2020 – 14 Sa 485/19, das voll-ständig dokumentiert ist. Hinweis: Der Arbeitnehmer hat im vorliegenden Fall Freizeitausgleich oder Zahlung nach Wahl…
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LAG Hamm, 29.01.2020 – 6 Sa 1081/19
Urteil
Leitsatz Auch eine im Block erfolgende wiederkehrende, vollständige Freistellung für meh-rere Monate im Jahr – hier von Mai bis Oktober – kann Gegenstand eines Verringe-rungsantrags gemäß § 8 TzBfG sein. Die tarifvertragliche Arb…
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LAG Hamm, 28.01.2020 – 14 Sa 1163/19
Urteil
Leitsatz 1. Die Verwendung einer tabellarischen Form mit einer Aufzählung der dem Arbeitnehmer übertragenen Aufgaben sowie einer Auflistung der Beurteilungskriterien in den Bereichen Leistung und Verhalten und deren Bewertung unt…
Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand
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LAG Hamm, 23.01.2020 – 17 Sa 1030/19
Urteil
Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand
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LAG Hamm, 22.01.2020 – 6 Sa 1022/19
Urteil
Leitsatz 1. Die einseitig durch den Arbeitgeber erfolgende Anrechnung von Arbeits-zeitguthaben während Nichteinsatz-zeiten von Zeitarbeitnehmern ver-stößt gegen § 11 Abs. 4 S. 2 AÜG. 2. Die einvernehmlich vereinbarte An-rechnung …
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LAG Hamm, 22.01.2020 – 6 Sa 1023/19
Urteil
Leitsatz 1. Die einseitig durch den Arbeitgeber erfolgende Anrechnung von Arbeits-zeitguthaben während Nichteinsatz-zeiten von Zeitarbeitnehmern ver-stößt gegen § 11 Abs. 4 S. 2 AÜG. 2. Die einvernehmlich vereinbarte An-rechnung …
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LAG Hamm, 22.01.2020 – 6 Sa 1364/19
Urteil
Leitsatz 1. Die einseitig durch den Arbeitgeber erfolgende Anrechnung von Arbeits-zeitguthaben während Nichteinsatz-zeiten von Zeitarbeitnehmern ver-stößt gegen § 11 Abs. 4 S. 2 AÜG. 2. Die einvernehmlich vereinbarte An-rechnung …
- LAG Hamm, 20.01.2020 – 14 Ta 8/20 Beschluss
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LAG Hamm, 16.01.2020 – 17 Sa 710/19
Urteil
Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand
- LAG Hamm, 15.01.2020 – 5 Ta 449/19 Beschluss
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LAG Hamm, 14.01.2020 – 5 Ta 7/20
Beschluss
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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LAG Hamm, 14.01.2020 – 7 TaBV 63/19
Beschluss
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
- LAG Hamm, 10.01.2020 – 13 TaBV 60/19 Beschluss
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LAG Hamm, 08.01.2020 – 4 Sa 668/19
Urteil
Leitsatz 1. Der Arbeitgeber ist nach § 16 Abs. 1 Satz 3 ATV-K auch dann dazu berechtigt, den mit Wirkung zum 01.03.2016 neu eingeführten zusätzlichen Arbeitnehmerbei-trag nach § 15a ATV-K vom Arbeitsentgelt des Arbeitnehmers einz…
Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand