§ 2 Folgen für Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und Auszubildende

(1) Die Rechte und Pflichten der Beschäftigten der Anstalt des öffentlichen Rechts „Universitätsklinikum Gießen und Marburg“ aus den bestehenden Anstellungs-, Arbeits- und Ausbildungsverträgen bleiben durch den Formwechsel unberührt. Ein Betriebsübergang im Sinne von § 613a Abs. 1 des Bürgerlichen Gesetzbuchs findet nicht statt.

(2) Die Rechte und Pflichten des wissenschaftlichen Personals nach § 3 Abs. 2 des UK-Gesetzes bleiben durch den Formwechsel unberührt. Dies gilt auch für die Rechte und Pflichten der nichtwissenschaftlichen Beschäftigten im Beamtenverhältnis nach § 3 Abs. 1 Satz 4 des UK-Gesetzes.