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Personalvertretungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen …§ 62
Stand: 26.08.2026
Dienststelle und Personalvertretung haben darüber zu wachen, dass alle Angehörigen der Dienststelle nach Recht und Billigkeit behandelt werden, insbesondere, dass jede Benachteiligung von Personen aus Gründen ihrer Rasse oder wegen ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Abstammung oder sonstigen Herkunft, ihrer Nationalität, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer politischen oder gewerkschaftlichen Betätigung oder Einstellung oder wegen ihres Geschlechts oder ihrer sexuellen Identität unterbleibt.
Wird zitiert von 25 Entscheidungen zu § 62 Personalvertretungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen … →
Wichtigste und neueste Entscheidungen
Nach Gewicht
- OVG NRW, 24.02.2010 – 16 A 566/08.PVL
- OVG NRW, 24.09.2021 – 20 A 3558/20.PVL
- OVG NRW, 02.04.2008 – 1 A 3615/06.PVLZitiert von 4
- VG Düsseldorf, 23.11.2020 – 34 K 2939/19.PVLZitiert von 1
- VG Düsseldorf, 12.07.2019 – 34 L 1262/19.PVLZitiert von 3
- VG Köln, 13.10.2010 – 34 K 6219/09.PVLZitiert von 2
Zuletzt entschieden
- VG Köln, 26.07.2017 – 34 K 162/16.PVL
- BAG, 18.05.2017 – 2 AZR 721/16(Teil-)Kündigung einer PauschalierungsabredeZitiert von 15
- OVG NRW, 16.07.2012 – 6 B 668/12Zitiert von 1
„Nach Gewicht“: wie oft die Entscheidung § 62 Personalvertretungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen … zitiert. „Zitiert von“ ist die Zahl der Entscheidungen im Bestand, die ihrerseits diese Entscheidung zitieren.