Gesetze / Landesrecht Brandenburg / Landesgleichstellungsgesetz
LGG§ 11 Fortbildung
Stand: 01.08.2026
Permalink zu Abs. 1recht.nulegal.eu/gesetze/LGG/11#abs-1 (1) Die Teilnahmeplätze für Fortbildungsveranstaltungen sollen zur Hälfte mit Frauen besetzt werden. Für weibliche Beschäftigte sind besondere Fortbildungsveranstaltungen anzubieten, die eine weitere Qualifizierung ermöglichen und auf die Übernahme von Tätigkeiten vorbereiten, bei denen Frauen unterrepräsentiert sind.
Permalink zu Abs. 2recht.nulegal.eu/gesetze/LGG/11#abs-2 (2) Die Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen ist auch Beschäftigten mit Familienpflichten und Teilzeitbeschäftigten sowie Beschäftigten in Eltern- oder Pflegezeit zu ermöglichen.
Permalink zu Abs. 3recht.nulegal.eu/gesetze/LGG/11#abs-3 (3) Fortbildungsprogramme, insbesondere für Beschäftigte mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben und solche im Personalwesen, haben dieses Gesetz als Unterrichtsgegenstand vorzusehen.
Permalink zu Abs. 4recht.nulegal.eu/gesetze/LGG/11#abs-4 (4) Frauen sind verstärkt als Dozentinnen bei Fortbildungsmaßnahmen einzusetzen.