Verordnung über die aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Vergütungssysteme von Instituten

Inhaltsübersicht

1. Eingangsformel
2. Amtliche Inhaltsübersicht
3. Abschnitt 1 · Allgemeines
4. § 1 Anwendungsbereich
5. § 2 Begriffsbestimmungen
6. Abschnitt 2 · Allgemeine Anforderungen an Vergütungssysteme
7. § 3 Verantwortlichkeiten; Beteiligung der Kontrolleinheiten
8. § 4 Ausrichtung an der Strategie des Instituts
9. § 5 Angemessenheit der Vergütung und der Vergütungssysteme
10. § 6 Verhältnis von variabler zu fixer Vergütung; Billigung einer höheren Obergrenze gemäß § 25a Absatz 5 Satz 5 des Kreditwesengesetzes
11. § 7 Voraussetzungen für die Festsetzung des Gesamtbetrags der variablen Vergütung und die Erdienung zurückbehaltener Vergütungsbestandteile
12. § 8 Verbot der Einschränkung oder Aufhebung der Risikoadjustierung
13. § 9 Zusätzliche Anforderungen an die Vergütung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Kontrolleinheiten
14. § 10 Zusätzliche Anforderungen an die Vergütung von Geschäftsleitern und Geschäftsleiterinnen
15. § 11 Grundsätze zu den Vergütungssystemen in den Organisationsrichtlinien; Dokumentationspflichten
16. § 12 Überprüfung und Anpassung der Vergütungssysteme
17. § 13 Information über die Vergütungssysteme
18. § 14 Anpassung bestehender Vereinbarungen
19. § 15 Aufgaben des Vergütungskontrollausschusses
20. § 16 Offenlegung
21. Abschnitt 3 · Besondere Anforderungen an bedeutende Institute
22. § 17 (weggefallen)
23. § 18 Anforderungen an Vergütungssysteme von Risikoträgern und Risikoträgerinnen in bedeutenden Instituten; Risikoausrichtung der Vergütungssysteme
24. § 19 Ermittlung der variablen Vergütung (Ex-ante-Risikoadjustierung)
25. § 20 Zurückbehaltung, Anspruchs- und Auszahlungsvoraussetzungen, Rückforderung (Ex-post-Risikoadjustierung)
26. § 21 Vergütungen im Zusammenhang mit Ausgleichszahlungen
27. § 22 Zusätzliche Leistungen zur Altersversorgung
28. § 23 Vergütungsbeauftragte in bedeutenden Instituten
29. § 24 Aufgaben der Vergütungsbeauftragten
30. § 25 Personal- und Sachausstattung der Vergütungsbeauftragten
31. § 26 Vergütungsbeauftragte in den Organisationsrichtlinien
32. Abschnitt 4 · Ergänzende Vorschriften für Gruppen
33. § 27 Gruppenweite Regelung der Vergütung
34. Abschnitt 5 · Schlussvorschriften
35. § 28 (weggefallen)
36. § 29 Inkrafttreten, Außerkrafttreten