Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / Art 4 RL 2001/23/EG

Entscheidungen zu Art 4 RL 2001/23/EG

68 Entscheidungen

  1. EuGH, 11.06.2009 – C-561/07 Urteil

    Leitsatz Aus diesen Gründen hat der Gerichtshof (Zweite Kammer) für Recht erkannt und entschieden: 1. Die Italienische Republik hat dadurch gegen ihre Verpflichtungen aus der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur …

  2. EuGH, 04.09.2008 – C-396/07 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Aufgrund der dargelegten Erwägungen schlage ich dem Gerichtshof vor, die Vorlagefragen des Korkein oikeus wie folgt zu beantworten: 1. Art. 3 Abs. 3 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung d…

  3. EuGH, 27.11.2008 – C-396/07 Urteil

    Leitsatz Art. 4 Abs. 2 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben ode…

  4. BAG, 27.02.2020 – 8 AZR 215/19 Urteil

    Leitsatz Für die Frage, ob ein Betriebs(teil)übergang iSd. Richtlinie 2001/23/EG und damit iSv. § 613a BGB stattgefunden hat, ist im Bereich des Luftverkehrs der Übergang von Material als eines der wesentlichen Kriterien der Beur…

  5. EuGH, 07.08.2018 – C-472/16 Urteil
  6. EuGH, 29.03.2017 – C-126/16 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die Fragen der Rechtbank Midden-Nederland (Gericht der zentralen Niederlande, Niederlande) wie folgt zu beantworten: Angesichts seiner Zielsetzung und seiner Ausgestaltung ka…

  7. EuGH, 15.09.2010 – C-386/09 Beschluss

    Leitsatz Unter Umständen wie denen des Ausgangsverfahrens, wenn der befristete Arbeitsvertrag eines Leiharbeitnehmers wegen des Endes der vereinbarten Vertragslaufzeit vor dem Übergang der Tätigkeit, der dieser Leiharbeitnehmer z…

  8. EuGH, 24.10.2024 – C-431/23 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die Vorlagefrage des Tribunal du travail de Liège (Arbeitsgericht Lüttich, Belgien) wie folgt zu beantworten: Art. 5 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2…

  9. EuGH, 16.05.2019 – C-509/17 Urteil

    Leitsatz Die Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben oder Unternehmens…

  10. EuGH, 23.01.2019 – C-509/17 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die Frage des Arbeidshof te Antwerpen (Arbeitsgerichtshof Antwerpen, Belgien) wie folgt zu beantworten: Art. 5 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zu…

  11. EuGH, 03.04.2025 – C-431/23 Urteil

    Leitsatz Art. 5 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben ode…

  12. EuGH, 26.03.2020 – C-344/18 Urteil

    Leitsatz Art. 3 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben ode…

  13. EuGH, 09.12.2021 – C-237/20 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die Vorlagefragen des Hoge Raad der Nederlanden (Oberster Gerichtshof der Niederlande) wie folgt zu beantworten: Art. 5 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23 ist dahin auszulegen, da…

  14. EuGH, 05.03.2020 – C-674/18 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Ich schlage daher vor, die Fragen in ihrer umformulierten Fassung wie folgt zu beantworten: Werden durch das Recht eines Mitgliedstaats die betrieblichen Zusatzversorgungsleistungen von Arbeitnehmern, für die ein Erwerbe…

  15. BAG, 16.10.2018 – 3 AZR 139/17 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: 1. Erlaubt Art. 3 Absatz 4 der Richtlinie 2001…

  16. BAG, 16.10.2018 – 3 AZR 878/16 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: 1. Erlaubt Art. 3 Absatz 4 der Richtlinie 2001…

  17. BAG, 30.10.2008 – 8 AZR 54/07 Urteil

    Leitsatz Die Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten für die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben oder Unternehmens-…

  18. LAG Baden-Württemberg, 10.08.2022 – 2 Sa 16/21 Urteil
  19. LAG Baden-Württemberg, 10.08.2022 – 2 Sa 20/21 Urteil
  20. LAG Baden-Württemberg, 01.06.2022 – 4 Sa 65/21 Urteil
  21. ArbG Düsseldorf, 19.04.2021 – 2 Ca 5880/20 Urteil
  22. ArbG Düsseldorf, 19.04.2021 – 2 Ca 5884/20 Urteil
  23. ArbG Düsseldorf, 19.04.2021 – 2 Ca 5881/20 Urteil
  24. ArbG Düsseldorf, 09.03.2021 – 5 Ca 5833/20 Urteil
  25. ArbG Düsseldorf, 09.03.2021 – 5 Ca 5832/20 Urteil
  26. EuGH, 26.11.2019 – C-344/18 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, auf die vom Arbeidshof te Gent (Arbeitsgerichtshof Gent, Belgien) zur Vorabentscheidung vorgelegte Frage wie folgt zu antworten: Art. 3 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23/EG des R…

  27. EuGH, 13.06.2019 – C-664/17 Urteil

    Leitsatz Die Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben oder Unternehmens…

  28. EuGH, 16.10.2008 – C-313/07 Urteil

    Leitsatz Art. 3 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben ode…

  29. BAG, 20.07.2023 – 6 AZR 228/22 Urteil

    Leitsatz Liegt der rechtlichen Beziehung zwischen Organ und Gesellschaft ein Arbeitsverhältnis zugrunde, geht bei einem Betriebsübergang gemäß § 613a BGB zwar das Arbeitsverhältnis, nicht aber die Organstellung auf den Erwerber ü…

  30. BAG, 26.01.2021 – 3 AZR 877/16 Urteil
  31. BAG, 26.01.2021 – 3 AZR 878/16 Urteil

    Leitsatz 1. Die besonderen Verteilungsgrundsätze des Insolvenzrechts gehen § 613a BGB als Spezialregelungen auch für noch nicht gesetzlich unverfallbare Anwartschaften vor. Der Erwerber haftet nicht, wenn diese für die Zeit vor d…

  32. BAG, 26.01.2021 – 3 AZR 869/16 Urteil
  33. BAG, 26.01.2021 – 3 AZR 139/17 Urteil

    Leitsatz 1. Die besonderen Verteilungsgrundsätze des Insolvenzrechts gehen § 613a BGB als Spezialregelungen für bereits entstandene Ansprüche oder Anwartschaften vor, so dass der Erwerber nicht für eine aufgrund des Endgehaltsbez…

  34. BAG, 13.05.2004 – 8 AZR 198/03 Urteil

    Leitsatz Findet nach Ablauf der Frist einer insolvenzbedingten Kündigung ein Betriebsübergang statt, besteht kein Anspruch auf Wiedereinstellung bzw. Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses.

  35. EuGH, 08.09.2026 – C-293/24 Urteil

    Leitsatz 1. Die Umstände, dass erstens das Urteil des Supremo Tribunal de Justiça (Oberster Gerichtshof, Portugal) vom 25. Februar 2009 mit einem Zusammentreffen von Fehlern bei der Auslegung des Unionsrechts behaftet ist, die an…

  36. LAG Rheinland-Pfalz, 14.05.2024 – 6 Sa 55/23 Urteil
  37. EuGH, 16.11.2023 – C-583/21 Urteil

    Leitsatz Art. 1 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben ode…

  38. EuGH, 25.05.2023 – C-583/21 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die Vorlagefrage wie folgt zu beantworten: Art. 1 Abs. 1 Buchst. a der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedst…

  39. EuGH, 28.04.2022 – C-237/20 Urteil

    Leitsatz 1. Art. 5 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben …

  40. ArbG Gera, 07.12.2021 – 3 Ca 46/21 Urteil
  41. ArbG Düsseldorf, 03.12.2020 – 10 Ca 3223/20 Urteil

    Leitsatz 1. Erweist sich eine Kündigung des Insolvenzverwalters wegen einer beabsichtigten Betriebsstilllegung aufgrund der Prognose zum Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung als wirksam und kommt es im Anschluss doch noch vor Abla…

  42. EuGH, 09.09.2020 – C-674/18 Urteil

    Leitsatz 1. Die Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben oder Unternehm…

  43. EuGH, 07.02.2019 – C-664/17 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof folgende Antwort auf die Vorlagefragen des Areios Pagos (Kassationsgerichtshof, Griechenland) vor: Art. 1 Abs. 1 Buchst. a und b der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2…

  44. EuGH, 06.12.2017 – C-472/16 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz In Anbetracht der vorstehenden Erwägungen schlage ich dem Gerichtshof vor, die von der Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (Kammer für Sozial- und Arbeitssachen des Obergerichts von Kas…

  45. EuGH, 22.06.2017 – C-126/16 Urteil
  46. EuGH, 26.11.2015 – C-509/14 Urteil
  47. EuGH, 28.01.2015 – C-688/13 Beschluss
  48. LAG Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1310/11 Urteil
  49. LAG Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1311/11 Urteil
  50. LAG Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1312/11 Urteil

Seite 1 von 2