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Rechtsprechung / § 97 ZPO

Entscheidungen zu § 97 ZPO

56.320 Entscheidungen · Rechtsmittelkosten

  1. BAG, 18.10.2006 – 7 AZR 662/05 Urteil
  2. BAG, 18.10.2006 – 7 AZR 419/05 Urteil

    Leitsatz 1. Ein sachlicher Grund für die Befristung eines Arbeitsverhältnisses liegt nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG vor, wenn der Arbeitnehmer aus Haushaltsmitteln vergütet wird, die haushaltsrechtlich für eine befristete Be…

  3. BAG, 18.10.2006 – 2 AZR 434/05 Urteil
  4. BAG, 11.10.2006 – 4 AZR 544/05 Urteil
  5. BAG, 11.10.2006 – 4 AZR 522/05 Urteil
  6. BAG, 11.10.2006 – 4 AZR 354/05 Urteil
  7. BAG, 11.10.2006 – 5 AZR 721/05 Urteil
  8. BAG, 11.10.2006 – 4 AZR 534/05 Urteil
  9. BAG, 28.09.2006 – 8 AZR 568/05 Urteil
  10. BAG, 28.09.2006 – 8 AZR 441/05 Urteil
  11. BAG, 27.09.2006 – 5 AZB 33/06 Beschluss
  12. BAG, 21.09.2006 – 2 AZR 120/06 Urteil

    Leitsatz Eine ordentliche Änderungskündigung, die auf eine vor Ablauf der Kündigungsfrist des betreffenden Arbeitnehmers wirksam werdende Verschlechterung der Arbeitsbedingungen zielt, ist nach § 1 Abs. 2, § 2 KSchG sozial ungere…

  13. BAG, 21.09.2006 – 2 AZR 573/05 Urteil
  14. BAG, 21.09.2006 – 2 AZR 840/05 Urteil

    Leitsatz 1. Der Erste Abschnitt des KSchG findet gemäß § 23 Abs. 1 KSchG nur Anwendung, wenn im Betrieb zum Kündigungszeitpunkt entweder mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftigt sind oder mehr als fünf (Alt-) Arbeitnehmer, die bere…

  15. BAG, 20.09.2006 – 6 AZR 249/05 Urteil
  16. BAG, 20.09.2006 – 6 AZR 219/06 Urteil
  17. BAG, 13.09.2006 – 4 AZR 236/05 Urteil
  18. BAG, 13.09.2006 – 4 AZR 803/05 Urteil
  19. BAG, 13.09.2006 – 4 AZR 1/06 Urteil
  20. BAG, 12.09.2006 – 9 AZR 675/05 Urteil

    Leitsatz 1. Im Land Nordrhein-Westfalen ist die Anzahl der Pflichtstunden für beamtete Lehrkräfte landesgesetzlich bestimmt. Seit dem 1. Februar 2004 ist die Anzahl der wöchentlichen Pflichtstunden für angestellte Lehrkräfte ents…

  21. BAG, 12.09.2006 – 6 AZN 491/06 Beschluss
  22. BAG, 12.09.2006 – 9 AZR 213/06 Urteil
  23. BAG, 12.09.2006 – 9 AZR 686/05 Urteil

    Leitsatz Verlangt ein Arbeitnehmer vom Arbeitgeber die Zustimmung zur befristeten Verringerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit, so liegt kein wirksames Verringerungsverlangen iSd. § 8 Abs. 1, Abs. 2 TzBfG vor, das die…

  24. BAG, 06.09.2006 – 5 AZR 643/05 Urteil
  25. BAG, 06.09.2006 – 5 AZR 644/05 Urteil
  26. BAG, 24.08.2006 – 8 AZR 574/05 Urteil
  27. BAG, 24.08.2006 – 8 AZR 317/05 Urteil
  28. BAG, 23.08.2006 – 4 AZR 417/05 Urteil

    Leitsatz Die wiederholte korrigierende Rückgruppierung des Arbeitnehmers bei unveränderter Tätigkeit und Tarifrechtslage ist regelmäßig unzulässig.

  29. BAG, 23.08.2006 – 7 AZN 375/06 Beschluss
  30. BAG, 23.08.2006 – 4 AZR 444/05 Urteil
  31. BAG, 15.08.2006 – 9 AZR 639/05 Urteil
  32. BAG, 15.08.2006 – 9 AZR 30/06 Urteil
  33. BAG, 02.08.2006 – 10 AZR 756/05 Urteil
  34. BAG, 26.07.2006 – 7 AZR 514/05 Urteil

    Leitsatz Zur Wahrung der nach § 14 Abs. 4 TzBfG für die Befristung von Arbeitsverträgen erforderlichen Schriftform genügt es, wenn die eine Vertragspartei in einem von ihr unterzeichneten, an die andere Vertragspartei gerichteten…

  35. BAG, 26.07.2006 – 7 AZR 515/05 Urteil

    Leitsatz Die Befristung eines Arbeitsvertrags im Anwendungsbereich der Arbeitsvertragsrichtlinien – AVR – des Diakonischen Werkes der EKD in der ab 1. Oktober 2002 geltenden Fassung der Beschlüsse der Arbeitsrechtlichen Kommissio…

  36. BAG, 26.07.2006 – 7 AZR 494/05 Urteil
  37. BAG, 13.07.2006 – 8 AZR 331/05 Urteil
  38. BAG, 13.07.2006 – 8 AZR 303/05 Urteil

    Leitsatz 1. Die Frist zur Erklärung eines Widerspruchs gegen den Übergang eines Arbeitsverhältnisses gemäß § 613a Abs. 6 BGB wird nur durch eine ordnungsgemäße Unterrichtung ausgelöst. Eine unterbliebene oder fehlerhafte Unterric…

  39. BAG, 13.07.2006 – 6 AZR 25/06 Urteil
  40. BAG, 12.07.2006 – 5 AZR 646/05 Urteil

    Leitsatz Sowohl § 108 GewO als auch § 36 Abs. 4 BAT betreffen nur die Abrechnung der erfolgten Zahlung. Sie gewähren keinen selbständigen Abrechnungsanspruch zur Vorbereitung eines Zahlungsanspruchs.

  41. BAG, 12.07.2006 – 5 AZR 277/06 Urteil

    Leitsatz Der Ausschluss des Rechts zur fristlosen Kündigung ohne wichtigen Grund nach § 627 BGB setzt voraus, dass der Dienstverpflichtete sowohl in einem dauernden Dienstverhältnis steht als auch feste Bezüge erhält.

  42. BAG, 11.07.2006 – 9 AZR 519/05 Urteil

    Leitsatz Die Wegezeiten (Dauer der Hin- und Rückfahrt) einer Dienstreise gelten nicht als Arbeitszeit im Sinne von § 2 Abs. 1 ArbZG, wenn der Arbeitgeber lediglich die Benutzung eines öffentlichen Verkehrsmittels vorgibt und dem …

  43. BAG, 11.07.2006 – 9 AZR 516/05 Urteil

    Leitsatz Bei der Berechnung der dem Heimarbeiter nach § 29 Abs. 7 HAG für die Dauer der Kündigungsfrist zustehenden Verdienstsicherung sind das Stückentgelt, der Unkostenzuschlag und der Krankengeldzuschlag zu berücksichtigen; Fe…

  44. BAG, 11.07.2006 – 9 AZR 535/05 Urteil
  45. BAG, 06.07.2006 – 2 AZR 587/05 Urteil
  46. BAG, 06.07.2006 – 2 AZR 442/05 Urteil
  47. BAG, 05.07.2006 – 4 AZR 381/05 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Einigung zwischen Tarifvertragsparteien kann ein zivilrechtlicher Vorvertrag sein, der bei hinreichender Bestimmtheit zum Abschluss eines Tarifvertrages verpflichtet.

  48. BAG, 05.07.2006 – 4 AZR 555/05 Urteil
  49. BAG, 05.07.2006 – 4 AZR 355/05 Urteil
  50. BAG, 28.06.2006 – 10 AZR 385/05 Urteil

    Leitsatz Die Beurteilung, ob aus den vom Berufungsgericht festgestellten Tatsachen eine betriebliche Übung hinsichtlich der Gewährung von Leistungen entstanden ist oder nicht, unterliegt der uneingeschränkten revisionsrechtlichen…

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