Rechtsprechung / § 894 ZPO

Entscheidungen zu § 894 ZPO

844 Entscheidungen · Fiktion der Abgabe einer Willenserklärung

  1. BAG, 15.10.2013 – 9 AZR 399/13 Urteil
  2. BAG, 15.10.2013 – 9 AZR 572/12 Urteil
  3. BAG, 15.10.2013 – 9 AZR 688/12 Urteil
  4. BAG, 15.10.2013 – 9 AZR 587/12 Urteil
  5. BAG, 15.10.2013 – 9 AZR 666/12 Urteil
  6. BAG, 15.10.2013 – 9 AZR 834/12 Urteil
  7. BAG, 13.03.2013 – 7 AZR 334/11 Urteil
  8. BAG, 13.03.2013 – 7 AZR 344/11 Urteil
  9. BAG, 15.05.2012 – 7 AZR 754/10 Urteil
  10. BFH, 29.03.2012 – IV R 18/08 Urteil

    Leitsatz NV: Wollen Verfahrensbeteiligte den zwischen ihnen tatsächlich verwirklichten Sachverhalt (hier: bezogen auf überhöhte Gewinnzuweisungen) zunächst gelten lassen, nimmt ein Beteiligter davon später aber durch Klageerhebun…

  11. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 743/10 Urteil
  12. BAG, 21.09.2011 – 7 AZR 150/10 Urteil

    Leitsatz 1. Bietet ein Arbeitgeber einem befristet beschäftigten Arbeitnehmer keinen Folgevertrag an, weil der Arbeitnehmer ihm zustehende Rechte ausgeübt hat, liegt darin eine von § 612a BGB verbotene Maßregelung. 2. Verletzt de…

  13. BAG, 09.02.2011 – 7 AZR 91/10 Urteil
  14. BAG, 20.10.2010 – 4 AZR 105/09 Urteil

    Leitsatz Wenn ein Tarifvertrag eine Öffnungsklausel enthält, nach der beim Vorliegen bestimmter, im Tarifvertrag genannter Voraussetzungen die Tarifvertragsparteien einer von den Tarifregelungen abweichenden Betriebsvereinbarung …

  15. BAG, 17.08.2010 – 9 AZR 414/09 Urteil
  16. BAG, 17.08.2010 – 9 AZR 401/09 Urteil

    Leitsatz 1. Der Arbeitgeber hat gemäß § 3 Abs. 2 TV ATZ (juris AltTZTV) nach billigem Ermessen (§ 106 Satz 1 GewO, § 315 Abs 1 BGB) über die Verteilung der Arbeitszeit (Teilzeit- oder Blockmodell) zu entscheiden. Zu einer Annahme…

  17. BAG, 15.12.2009 – 9 AZR 72/09 Urteil
  18. BAG, 09.12.2009 – 4 AZR 190/08 Urteil
  19. BAG, 15.09.2009 – 9 AZR 685/08 Urteil
  20. BAG, 21.08.2008 – 8 AZR 201/07 Urteil
  21. BAG, 24.06.2008 – 9 AZR 514/07 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitnehmer kann seinen Wunsch nach einer bestimmten Verteilung der zu verringernden Arbeitszeit nicht mehr ändern, nachdem der Arbeitgeber sein Angebot auf Verringerung und Verteilung der Arbeitszeit abgelehnt hat …

  22. BAG, 15.04.2008 – 9 AZR 111/07 Urteil

    Leitsatz Der öffentliche Arbeitgeber ist nach § 2 Abs. 1 des Tarifvertrags zur Regelung der Altersteilzeitarbeit (TV ATZ) nur "auf der Grundlage des Altersteilzeitgesetzes" verpflichtet, Altersteilzeitarbeitsverhältnisse zu begrü…

  23. BSG, 28.11.2007 – B 6 KA 26/07 R Urteil
  24. BAG, 25.10.2007 – 8 AZR 989/06 Urteil
  25. BAG, 16.10.2007 – 9 AZR 239/07 Urteil

    Leitsatz Konkretisiert der Arbeitnehmer sein Verlangen auf Verringerung der Arbeitszeit nicht auf einen bestimmten zeitlichen Umfang und räumt er dem Arbeitgeber kein Recht zur Bestimmung des Umfangs der Verringerung ein, so lieg…

  26. BAG, 05.06.2007 – 9 AZR 82/07 Urteil

    Leitsatz 1. Der Antrag, die Arbeitszeit während der Elternzeit zu verringern, kann frühestens mit der Erklärung, Elternzeit in Anspruch zu nehmen, gestellt werden.

  27. BAG, 13.02.2007 – 9 AZR 575/05 Urteil

    Leitsatz 1. Der Arbeitgeber kann erhöhten Arbeitskräftebedarf durch Verlängerung der Arbeitszeit teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer decken.

  28. BAG, 23.01.2007 – 9 AZR 624/06 Urteil
  29. BAG, 19.12.2006 – 9 AZR 356/06 Urteil
  30. BAG, 09.11.2006 – 2 AZR 509/05 Urteil

    Leitsatz Seit Inkrafttreten des § 311a Abs. 1 BGB idF des Gesetzes zur Modernisierung des Schuldrechts (vom 26. November 2001 BGBl. I S. 3138 ) zum 1. Januar 2002 ist die Verurteilung zu einer rückwirkenden Wiedereinstellung des …

  31. BAG, 10.05.2005 – 9 AZR 294/04 Urteil
  32. BAG, 27.04.2004 – 9 AZR 522/03 Urteil

    Leitsatz 1. Seit dem Inkrafttreten des § 311a Abs. 1 BGB in der Fassung des Gesetzes zur Modernisierung des Schuldrechts (vom 26. November 2001 BGBl. I S. 3138 ) ist ab dem 1. Januar 2002 die Verurteilung zu einer rückwirkenden V…

  33. BAG, 19.09.2001 – 7 AZR 574/00 Urteil
  34. BAG, 05.04.2001 – 2 AZR 580/99 Urteil

    Leitsatz Die fehlende Zustimmung des Betriebsrats zur (Wieder-) Einstellung eines Arbeitnehmers kann für diesen grundsätzlich nur dann ein Leistungsverweigerungsrecht begründen, wenn der Betriebsrat sich auf die Verletzung seines…

  35. LAG Köln, 17.03.2026 – 7 SLa 387/25 Urteil

    Leitsatz Inhaltsangabe: Die Parteien streiten um die Zustimmung des Arbeitgebers zu einem unbefristeten Teilzeitantrag des Arbeitnehmers. Es stellt sich im Wesentlichen zum einen die Frage, ob dem Teilzeitbegehren betriebliche Gr…

  36. LAG Thüringen, 02.03.2026 – 4 Ta 15/26 Beschluss
  37. LG München II, 10.06.2025 – 16 T 7101/25 Beschluss
  38. ArbG Paderborn, 06.12.2024 – 2 Ca 608/24 Urteil
  39. ArbG Hamburg, 28.08.2024 – 23 BVGa 5/24 Beschluss
  40. VGH Bayern, 13.08.2024 – 8 ZB 24.789 Beschluss
  41. LAG Nürnberg, 06.08.2024 – 3 GLa 4/24 Urteil
  42. VG Regensburg, 22.04.2024 – RN 2 V 23.2394 Beschluss
  43. LAG Hamm, 28.02.2024 – 9 Sa 634/23 Urteil
  44. OLG Düsseldorf, 12.01.2024 – 3 Wx 131/23 und 133/23 Beschluss
  45. LAG Hamm, 29.11.2023 – 9 Sa 693/23 Urteil
  46. KG, 19.10.2023 – 22 W 38/23 Beschluss
  47. ArbG Nordhausen, 17.08.2023 – 3 Ca 79/23 Urteil
  48. OLG Saarbrücken, 27.04.2023 – 4 U 88/21 Urteil
  49. ArbG Iserlohn, 30.03.2023 – 4 Ca 497/22 Urteil
  50. LAG Hessen, 02.03.2023 – 11 Sa 1342/22 Urteil

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