Rechtsprechung / § 564 ZPO

Entscheidungen zu § 564 ZPO

1.309 Entscheidungen · Keine Begründung der Entscheidung bei Rügen von Verfahrensmängeln

  1. BAG, 19.06.2024 – 5 AZR 241/23 Urteil
  2. BAG, 12.06.2024 – 7 AZR 141/23 Urteil
  3. BAG, 23.04.2024 – 5 AZR 212/23 Urteil

    Leitsatz Körperreinigungszeiten gehören zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit, wenn sich der Arbeitnehmer bei seiner geschuldeten Arbeitsleistung so sehr verschmutzt, dass ihm ein Anlegen der Privatkleidung, das Verlassen des Bet…

  4. BAG, 24.01.2024 – 4 AZR 362/22 Urteil
  5. BAG, 13.12.2023 – 5 AZR 137/23 Urteil
  6. BAG, 23.11.2023 – 8 AZR 212/22 Urteil

    Leitsatz Dem persönlichen Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes nach § 6 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 AGG unterfallen auch Praktikanten, die iSv. § 26 BBiG eingestellt werden, um berufliche Fertigkeiten, Kenntnisse, …

  7. BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 473/21 Urteil
  8. BAG, 17.10.2023 – 1 ABR 24/22 Beschluss

    Leitsatz Dem Betriebsrat steht kein Mitbestimmungsrecht zu, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmern die private Nutzung von Smartphones während der Arbeitszeit untersagt, um eine ordnungsgemäße Arbeitsleistung sicherzustellen.

  9. BAG, 13.09.2023 – 10 AZR 270/22 Urteil
  10. BAG, 24.08.2023 – 2 AZR 306/22 Urteil
  11. BAG, 28.02.2023 – 2 AZR 227/22 Urteil
  12. BAG, 18.01.2023 – 5 AZR 108/22 Urteil

    Leitsatz Geringfügig Beschäftigte, die in Bezug auf Umfang und Lage der Arbeitszeit keinen Weisungen des Arbeitgebers unterliegen, dürfen bei gleicher Qualifikation für die identische Tätigkeit keine geringere Stundenvergütung er…

  13. BAG, 15.12.2022 – 2 AZR 162/22 Urteil

    Leitsatz Die Zustimmung des Integrationsamts zu einer krankheitsbedingten Kündigung begründet nicht die Vermutung, dass ein (unterbliebenes) betriebliches Eingliederungsmanagement die Kündigung nicht hätte verhindern können.

  14. BAG, 22.06.2022 – 10 AZR 388/19 Urteil
  15. BAG, 22.06.2022 – 4 AZR 440/21 Urteil
  16. BAG, 03.05.2022 – 3 AZR 472/21 Urteil

    Leitsatz Will ein gewerkschaftlicher Arbeitgeber künftige und damit noch nicht erdiente dienstzeitabhängige Zuwächse von Betriebsrentenanwartschaften verringern, muss er darlegen, dass aufgrund konkreter Anhaltspunkte ohne den Ei…

  17. BAG, 10.11.2021 – 5 AZR 334/21 Urteil

    Leitsatz Ein als Fahrradlieferant ("Rider") beschäftigter Arbeitnehmer hat aus § 611a Abs. 1 BGB iVm. dem Arbeitsvertrag gegenüber seinem Arbeitgeber einen Anspruch auf Bereitstellung eines geeigneten Fahrrads und Mobilfunkgeräts…

  18. BAG, 13.10.2021 – 4 AZR 365/20 Urteil
  19. BAG, 13.10.2021 – 5 AZR 270/20 Urteil
  20. BAG, 08.09.2021 – 10 AZR 322/19 Urteil

    Leitsatz Stichtagsregelungen für Sonderzahlungen in kirchlichen Arbeitsvertragsregelungen, die auf dem Dritten Weg ausgehandelt worden sind, unterliegen mit Blick auf Art. 3 Abs. 1 und Art. 12 Abs. 1 GG denselben Grenzen wie ents…

  21. BAG, 15.07.2021 – 6 AZR 561/20 Urteil
  22. BAG, 23.02.2021 – 3 AZR 15/20 Urteil

    Leitsatz 1. Bei der Überprüfung der Anpassungsentscheidung von Vereinen, die nicht gewinnorientiert handeln, steht deren wirtschaftliche Lage einer Anpassung von Betriebsrenten an den Kaufkraftverlust entgegen, wenn sie im Fall d…

  23. BAG, 18.02.2021 – 6 AZR 205/20 Urteil

    Leitsatz 1. Einschlägige Berufserfahrung iSv. § 16 Abs. 2 TV-L setzt voraus, dass der Beschäftigte aufgrund einer gleichwertigen Tätigkeit im früheren Arbeitsverhältnis nach der Einstellung seine neue Tätigkeit vollumfänglich ohn…

  24. BAG, 22.09.2020 – 3 AZR 303/18 Urteil

    Leitsatz Eine Doppeltreuhand kann nicht nur der Sicherung und Erfüllung, sondern auch der Begründung und ergänzenden Insolvenzsicherung der gesetzlich nicht insolvenzgeschützten Ansprüche auf betriebliche Altersversorgung dienen.…

  25. BAG, 27.05.2020 – 5 AZR 387/19 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber hat gegen den Arbeitnehmer, der Vergütung wegen Annahmeverzugs fordert, einen Auskunftsanspruch über die von der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter unterbreiteten Vermittlungsvorschläge. Grundlage des A…

  26. BAG, 29.01.2020 – 4 ABR 8/18 Beschluss
  27. BAG, 05.12.2019 – 2 AZR 147/19 Urteil

    Leitsatz § 174 BGB findet analoge Anwendung auf einseitige Rechtsgeschäfte, die ein abweichend von der gesetzlichen Grundregel der §§ 709, 714 BGB allein vertretungsberechtigter Gesellschafter im Namen einer Gesellschaft bürgerli…

  28. BAG, 14.05.2019 – 3 AZR 112/18 Urteil

    Leitsatz Ein Versorgungsempfänger, der eine fehlerhafte Anpassungsentscheidung nach § 9 Abs. 2 Leistungsordnung Essener Verband geltend machen will, muss zur Wahrung seiner Rechte bis zum nächsten jährlichen Anpassungsprüfungssti…

  29. BAG, 27.03.2019 – 10 AZR 211/18 Urteil

    Leitsatz Der Zehnte Senat des Bundesarbeitsgerichts hält es für verfassungsrechtlich unbedenklich, dass § 15 Abs. 1 SokaSiG2 den Tarifvertrag über das Sozialkassenverfahren im Gerüstbauerhandwerk vom 20. Januar 1994, zuletzt geän…

  30. BAG, 31.01.2019 – 2 AZR 426/18 Urteil

    Leitsatz 1. Der dringende Verdacht einer Pflichtverletzung kann eine ordentliche Kündigung aus Gründen in der Person des Arbeitnehmers iSv. § 1 Abs. 2 KSchG sozial rechtfertigen. 2. Die Einsichtnahme in auf einem Dienstrechner de…

  31. BAG, 19.12.2018 – 10 AZR 233/18 Urteil

    Leitsatz Im arbeitsgerichtlichen Verfahren kann die erstmals in der Revisionsinstanz erhobene Einrede der Verjährung zuzulassen sein, wenn der Rechtsstreit nach § 563 Abs. 1 Satz 1 ZPO an das Landesarbeitsgericht zurückzuverweise…

  32. BAG, 24.10.2018 – 10 AZR 19/18 Urteil
  33. BAG, 27.06.2018 – 10 AZR 295/17 Urteil

    Leitsatz Die Regelung des "Verwässerungsschutzes" bei nominellen Kapitalerhöhungen in § 216 Abs. 3 Satz 1 AktG ist nicht entsprechend auf Fälle effektiver Kapitalerhöhung anwendbar.

  34. BAG, 30.05.2018 – 10 AZR 780/16 Urteil
  35. BAG, 25.04.2018 – 2 AZR 6/18 Urteil

    Leitsatz Ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung mit notwendiger Auslauffrist eines nach § 34 Abs. 2 Satz 1 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ordentlich unkündbaren Arbeitsverhältnisses k…

  36. BAG, 25.04.2018 – 2 AZR 401/17 Urteil
  37. BAG, 14.12.2017 – 2 AZR 216/17 Urteil

    Leitsatz Ein ausländischer Staat unterliegt in Bezug auf eine Kündigungsschutzklage nicht der deutschen Gerichtsbarkeit, wenn dem Arbeitnehmer nach dem Vertragsinhalt auch konsularische Tätigkeiten oblegen haben. Dies gilt grunds…

  38. BAG, 20.06.2017 – 3 AZR 540/16 Urteil
  39. BAG, 20.06.2017 – 3 AZR 537/16 Urteil
  40. BAG, 20.06.2017 – 3 AZR 179/16 Urteil
  41. BAG, 20.06.2017 – 3 AZR 229/16 Urteil
  42. BAG, 20.06.2017 – 3 AZR 227/16 Urteil
  43. BAG, 23.05.2017 – 3 AZR 772/15 Urteil
  44. BAG, 23.05.2017 – 3 AZR 771/15 Urteil
  45. BAG, 23.05.2017 – 3 AZR 172/16 Urteil
  46. BAG, 23.05.2017 – 3 AZR 147/16 Urteil
  47. BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 582/15 Urteil

    Leitsatz 1. Berühmt sich der Arbeitgeber als Verwender Allgemeiner Geschäftsbedingungen im Vorfeld einer Vertragsänderung im Hinblick auf die geänderten Vertragsbedingungen einer Rechtsposition, ist die Änderung am Leitbild des §…

  48. BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 579/15 Urteil
  49. BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 580/15 Urteil
  50. BAG, 14.09.2016 – 4 AZR 38/14 Urteil

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