Rechtsprechung / § 561 ZPO

Entscheidungen zu § 561 ZPO

3.460 Entscheidungen · Revisionszurückweisung

  1. BAG, 18.10.2023 – 5 AZR 68/23 Urteil

    Leitsatz Wird ein Arbeitnehmer im bestehenden Arbeitsverhältnis unter Erweiterung seines Arbeitsvertrags um die mit diesem Amt verbundenen Aufgaben zum Abfallbeauftragten bestellt, unterliegt seine nach dem Kreislaufwirtschaftsge…

  2. BAG, 13.09.2023 – 10 AZR 270/22 Urteil
  3. BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 357/22 Urteil
  4. BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 350/22 Urteil
  5. BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 351/22 Urteil
  6. BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 356/22 Urteil
  7. BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 329/22 Urteil
  8. BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 355/22 Urteil
  9. BAG, 24.08.2023 – 2 AZR 17/23 Urteil

    Leitsatz Bei beleidigenden und menschenverachtenden Äußerungen über Betriebsangehörige in einer aus sieben Teilnehmern bestehenden privaten Chatgruppe bedarf es einer besonderen Darlegung, warum der Arbeitnehmer berechtigt erwart…

  10. BAG, 24.08.2023 – 2 AZR 18/23 Urteil
  11. BAG, 24.08.2023 – 2 AZR 19/23 Urteil
  12. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 297/22 Urteil
  13. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 298/22 Urteil
  14. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 299/22 Urteil
  15. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 296/22 Urteil

    Leitsatz 1. In einem Kündigungsschutzprozess besteht nach Maßgabe der Datenschutz-Grundverordnung und der Zivilprozessordnung grundsätzlich kein Verwertungsverbot in Bezug auf solche Aufzeichnungen aus einer offenen Videoüberwach…

  16. BAG, 06.06.2023 – 9 AZR 621/19 Urteil

    Leitsatz Der in § 6 Abs. 4 Satz 1 BDSG normierte besondere Schutz des betrieblichen Datenschutzbeauftragten vor einer Abberufung ist mit Unionsrecht vereinbar.

  17. BAG, 01.06.2023 – 2 AZR 150/22 Urteil

    Leitsatz Ein Luftverkehrsbetrieb iSv. § 24 Abs. 2 KSchG wird aus der Gesamtheit der an inländischen Flughäfen stationierten Luftfahrzeugen eines Luftverkehrsunternehmens gebildet.

  18. BAG, 29.03.2023 – 5 AZR 446/21 Urteil
  19. BAG, 29.03.2023 – 5 AZR 255/22 Urteil

    Leitsatz Lehnt der Arbeitnehmer es ab, für die Dauer des Kündigungsschutzprozesses bei seinem bisherigen Arbeitgeber weiterzuarbeiten, indiziert dies alleine nicht fehlenden Leistungswillen iSd. § 297 BGB. Die möglichen Rechtsfol…

  20. BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 219/22 Urteil
  21. BAG, 08.03.2023 – 7 ABR 10/22 Beschluss

    Leitsatz Die Freistellung des Betriebsrats von Rechtsanwaltskosten für die Vertretung in einem Einigungsstellenverfahren setzt keine an ihn adressierte Rechnung voraus.

  22. BAG, 16.02.2023 – 6 AZR 95/22 Urteil
  23. BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 244/20 Urteil

    Leitsatz 1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs (§ 7 Abs. 4 BUrlG) kann als reiner Geldanspruch tarifvertraglichen Ausschlussfristen unterliegen. 2. Endete das Arbeitsverhältnis vor der Ve…

  24. BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 456/20 Urteil

    Leitsatz 1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs (§ 7 Abs. 4 BUrlG) unterliegt gemäß § 194 Abs. 1 BGB der Verjährung. 2. Die dreijährige Verjährungsfrist (§ 195 BGB) beginnt im Regelfall mi…

  25. BAG, 19.01.2023 – 6 AZR 62/22 Urteil
  26. BAG, 17.01.2023 – 3 AZR 158/22 Urteil

    Leitsatz Bestimmende Schriftsätze können formwirksam im sog. E-Mail-to-Fax-Verfahren an das Gericht gemäß § 130 Nr. 6 ZPO übermittelt werden, selbst wenn die Unterschrift des Bevollmächtigten in der übermittelten PDF-Datei nur ei…

  27. BAG, 17.01.2023 – 3 AZR 159/22 Urteil
  28. BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 460/21 Urteil
  29. BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 459/21 Urteil

    Leitsatz Die Korrektur einer seit Beginn der Tätigkeit zu niedrigen Eingruppierung ist keine Höhergruppierung im Sinne von § 17 Abs. 4 TVöD-AT (juris: TVöD).

  30. BAG, 24.11.2022 – 2 AZR 287/22 Urteil
  31. BAG, 24.11.2022 – 2 AZR 11/22 Urteil

    Leitsatz Das Kündigungsverbot aus § 17 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 MuSchG beginnt 280 Tage vor dem voraussichtlichen Entbindungstermin.

  32. BAG, 12.10.2022 – 5 AZR 30/22 Urteil
  33. BAG, 27.09.2022 – 2 AZR 92/22 Urteil

    Leitsatz § 15 Abs. 3 Satz 1 KSchG iVm. § 103 BetrVG ist nicht lex specialis gegenüber § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG mit der Folge, dass ein arbeitgeberseitiger Auflösungsantrag nicht auf während des Bestehens von Sonderkündigungsschutz…

  34. BAG, 12.09.2022 – 6 AZR 261/21 Urteil

    Leitsatz Stufenlaufzeiten sind nach dem Regelungskonzept des TVöD mit Ausnahme der in § 17 Abs. 3 Satz 1 TVöD-AT (juris: TVöD) enumerativ aufgezählten Fälle ausschließlich Zeiten, in denen der Beschäftigte tatsächlich tätig ist. …

  35. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 128/22 Urteil

    Leitsatz 1. Sieht ein kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit normativ geltender Tarifvertrag eine Bruttovergütung vor, kann der Arbeitgeber während einer vorübergehenden Auslandsentsendung des Arbeitnehmers den darauf gerichteten…

  36. BAG, 16.08.2022 – 9 AZR 490/21 Urteil
  37. BAG, 05.07.2022 – 9 AZR 341/21 Urteil
  38. BAG, 01.06.2022 – 5 AZR 28/22 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber kann in Umsetzung der ihn treffenden arbeitsschutzrechtlichen Verpflichtungen nach § 618 Abs. 1 BGB iVm. § 106 Satz 2 GewO berechtigt sein, auf Grundlage eines betrieblichen Schutz- und Hygienekonzepts Co…

  39. BAG, 01.06.2022 – 7 ABR 41/20 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat eines Gemeinschaftsbetriebs kann in den Gesamtbetriebsrat eines Trägerunternehmens auch Mitglieder entsenden, die in keinem Arbeitsverhältnis zu diesem Unternehmen stehen.

  40. BAG, 26.04.2022 – 9 AZR 139/21 Urteil
  41. BAG, 23.02.2022 – 10 AZR 99/21 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf bezahlte arbeitsfreie Tage, der an die Stelle des Anspruchs auf ein tarifliches Zusatzgeld nach dem Tarifvertrag Tarifliches Zusatzgeld (TV T-ZUG) tritt, wird nicht erfüllt, wenn der Arbeitnehmer am Frei…

  42. BAG, 08.02.2022 – 1 ABR 2/21 Beschluss

    Leitsatz Wird in einem bislang betriebsratslosen Betrieb ein Betriebsrat erst gebildet, nachdem der Arbeitgeber mit der Umsetzung der Betriebsänderung begonnen hat, steht dem Betriebsrat kein erzwingbares Mitbestimmungsrecht auf …

  43. BAG, 25.01.2022 – 9 AZR 144/21 Urteil
  44. BAG, 16.12.2021 – 8 AZR 303/20 Urteil
  45. BAG, 16.12.2021 – 2 AZR 235/21 Urteil

    Leitsatz Ein Klageantrag, der ergänzend zum Wortlaut von Art. 15 Abs. 1 Halbs. 2 DSGVO auslegungsbedürftige Begriffe enthält, über deren Inhalt nicht behebbare Zweifel bestehen, ist nicht hinreichend bestimmt.

  46. BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 145/21 Urteil
  47. BAG, 25.11.2021 – 8 AZR 226/20 Urteil
  48. BAG, 25.11.2021 – 6 AZR 150/21 Urteil
  49. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 258/20 Urteil
  50. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 259/20 Urteil

Seite 57 von 70