Rechtsprechung / § 561 ZPO

Entscheidungen zu § 561 ZPO

3.459 Entscheidungen · Revisionszurückweisung

  1. BAG, 15.12.2022 – 2 AZR 99/22 Urteil
  2. BAG, 28.04.2022 – 6 AZR 342/21 Urteil
  3. BAG, 28.04.2022 – 6 AZR 237/21 Urteil
  4. BAG, 28.04.2022 – 6 AZR 340/21 Urteil
  5. BAG, 19.01.2022 – 5 AZR 217/21 Urteil

    Leitsatz Praktikanten haben keinen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn, wenn sie ein Pflichtpraktikum absolvieren, das nach einer hochschulrechtlichen Bestimmung Zulassungsvoraussetzung für die Aufnahme eines Studiums ist.

  6. BAG, 16.12.2021 – 6 AZR 154/21 Urteil

    Leitsatz Führt der Arbeitnehmer eine ihm im Laufe des Berufungsverfahrens zugegangene Kündigung dadurch in das Verfahren vor dem Landesarbeitsgericht ein, dass er einen Kündigungsschutzantrag gemäß § 4 Satz 1 KSchG stellt und dam…

  7. BAG, 28.10.2021 – 8 AZR 371/20 Urteil

    Leitsatz 1. Die Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG muss einen tatsächlichen und wirksamen rechtlichen Schutz der aus den Antidiskriminierungsrichtlinien des Unionsrechts hergeleiteten Rechte gewährleisten. Danach kommt ein Absehe…

  8. BAG, 13.10.2021 – 5 AZR 270/20 Urteil
  9. BAG, 14.07.2021 – 10 AZR 190/20 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Betrieb unterfällt dem betrieblichen Geltungsbereich der Verfahrenstarifverträge des Baugewerbes, wenn in ihm überwiegend die in § 1 Abs. 2 Abschn. I bis V der Verfahrenstarifverträge genannten Leistungen erbracht…

  10. BAG, 24.03.2021 – 10 AZR 16/20 Urteil

    Leitsatz Erhebt ein Arbeitnehmer Klage auf Beschäftigung und ist allein die Art der Beschäftigung streitig, ist die Klage hinreichend bestimmt, wenn im Klageantrag das Berufsbild genannt ist, nach dem der Arbeitnehmer beschäftigt…

  11. BAG, 18.03.2020 – 5 AZR 25/19 Urteil
  12. BAG, 28.01.2020 – 9 AZR 91/19 Urteil
  13. BAG, 24.09.2019 – 9 AZR 435/18 Urteil
  14. BAG, 18.09.2019 – 4 AZR 42/19 Urteil

    Leitsatz Zahlungsansprüche, die sich aus einem erfolgreichen Höhergruppierungsantrag nach § 26 Abs. 1 Satz 1 TVÜ-Bund ergeben, unterfallen der Ausschlussfrist des § 37 Abs. 1 TVöD. Diese Vorschrift wird insoweit nicht durch die i…

  15. BAG, 25.06.2019 – 9 AZR 546/17 Urteil
  16. BAG, 13.06.2019 – 6 AZR 459/18 Urteil

    Leitsatz Die nach § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche Massenentlassungsanzeige kann erst dann wirksam erstattet werden, wenn der Arbeitgeber im Zeitpunkt ihres Eingangs bei der Agentur für Arbeit bereits zur Kündigung entschlossen is…

  17. BAG, 21.05.2019 – 9 AZR 259/18 Urteil
  18. BAG, 21.05.2019 – 9 AZR 579/16 Urteil
  19. BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 881/16 Urteil
  20. BAG, 25.10.2018 – 8 AZR 562/16 Urteil
  21. BAG, 02.08.2018 – 6 AZR 28/17 Urteil
  22. BAG, 30.05.2018 – 10 AZR 780/16 Urteil
  23. BAG, 24.05.2018 – 6 AZR 215/17 Urteil
  24. BAG, 23.11.2017 – 8 AZR 372/16 Urteil
  25. BAG, 24.08.2017 – 8 AZR 265/16 Urteil

    Leitsatz 1. Wurde der Arbeitnehmer zwar nicht ordnungsgemäß iSv. § 613a Abs. 5 BGB unterrichtet, aber im Rahmen einer Unterrichtung nach § 613a Abs. 5 BGB von dem bisherigen Arbeitgeber oder dem neuen Inhaber über den mit dem Bet…

  26. BAG, 18.05.2017 – 8 AZR 74/16 Urteil

    Leitsatz 1. Die in § 15 Abs. 4 AGG bestimmte Ausschlussfrist ist - auch in ihrer Kombination mit der für den Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG maßgeblichen Klagefrist des § 61b ArbGG - mit den Vorgaben des Unionsrechts …

  27. BAG, 21.03.2017 – 3 AZR 619/15 Urteil
  28. BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 73/16 Urteil
  29. BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 736/15 Urteil
  30. BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 613/15 Urteil
  31. BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 612/15 Urteil

    Leitsatz 1. Eine fehlende Information über die Sozialplanprivilegierung nach § 112a Abs. 2 Satz 1 BetrVG des neuen Inhabers führt dazu, dass die Widerspruchsfrist nach § 613a Abs. 6 Satz 1 BGB nicht in Lauf gesetzt wird. 2. Mit d…

  32. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 406/14 Urteil
  33. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 4/15 Urteil

    Leitsatz Das Entschädigungsverlangen nach § 15 Abs. 2 AGG kann dem durchgreifenden Rechtsmissbrauchseinwand (§ 242 BGB) ausgesetzt sein. Dies ist der Fall, sofern der Kläger/die Klägerin sich nicht beworben hat, um die ausgeschri…

  34. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 809/14 Urteil
  35. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 477/14 Urteil
  36. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 583/14 Urteil
  37. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 470/14 Urteil

    Leitsatz 1. Die "objektive Eignung" des Bewerbers/der Bewerberin ist kein Kriterium der "vergleichbaren Situation" oder der vergleichbaren Lage iSv. § 3 Abs. 1 und Abs. 2 AGG und deshalb nicht Voraussetzung für einen Anspruch nac…

  38. BAG, 12.05.2016 – 6 AZR 259/15 Urteil
  39. BAG, 21.04.2016 – 8 AZR 753/14 Urteil
  40. BAG, 21.04.2016 – 8 AZR 474/14 Urteil
  41. BAG, 24.02.2016 – 4 AZR 991/13 Urteil
  42. BAG, 24.02.2016 – 4 AZR 992/13 Urteil
  43. BAG, 24.02.2016 – 4 AZR 990/13 Urteil
  44. BAG, 18.02.2016 – 8 AZR 426/14 Urteil
  45. BAG, 26.01.2016 – 1 ABR 13/14 Beschluss

    Leitsatz 1. Hängt die Entscheidung eines nach § 97 Abs. 5 Satz 1 ArbGG ausgesetzten Rechtsstreits offensichtlich nicht von der in einem Verfahren nach § 2a Abs. 1 Nr. 4, § 97 ArbGG zu klärenden rechtlichen Eigenschaft der Tarifzu…

  46. BAG, 17.12.2015 – 8 AZR 54/14 Urteil
  47. BAG, 17.12.2015 – 8 AZR 421/14 Urteil
  48. BAG, 10.12.2014 – 4 AZR 261/13 Urteil
  49. BAG, 23.01.2014 – 2 AZR 582/13 Urteil

    Leitsatz Häufige Kurzerkrankungen können ein Dauertatbestand sein, der den Lauf der Frist des § 626 Abs. 2 BGB ständig neu in Gang setzt, sobald und solange wie sie den Schluss auf eine dauerhafte Krankheitsanfälligkeit zulassen …

  50. BAG, 13.11.2013 – 4 AZR 53/12 Urteil

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