Entscheidungen zu § 533 ZPO

2.925 Entscheidungen · Klageänderung; Aufrechnungserklärung; Widerklage

BGH, 29.11.2004 – II ZR 14/03 Urteil
Leitsatz GmbHG § 46 Nr. 8, § 70 Ein Gesellschafter einer zweigliedrigen, wegen Vermögenslosigkeit im Handels- register gelöschten GmbH i.L. kann den Mitgesellschafter, der die Gesellschaft geschädigt haben soll, auch nach Bestell…
BGH, 02.04.2004 – V ZR 107/03 Urteil
Leitsatz BGB § 177 Abs. 2 Satz 1 Sind bei einem durch einen vollmachtlosen Vertreter abgeschlossenen Vertrag mehrere Personen Vertragspartner des Vertretenen, so müssen sie, sofern sich aus ihrem Innen- verhältnis nichts anderes …
BGH, 24.10.2003 – V ZR 424/02 Urteil
Leitsatz VwVfG § 75 Abs. 1 Satz 2; BGB §§ 226, 242 D Eine Gebietskörperschaft, die als Grundstückseigentümerin von der in einem privat- nützigen wasserrechtlichen Planfeststellungsbeschluß (hier: Genehmigung zum Sand- und Kiesabb…
BAG, 22.04.2026 – 10 AZR 143/25 Urteil
BAG, 21.04.2026 – 9 AZR 103/25 Urteil
Leitsatz Es ist nicht von einer konkludent vereinbarten Betriebsvereinbarungsoffenheit vertraglicher Absprachen auszugehen, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausdrücklich Vertragsbedingungen vereinbaren, die unabhängig von einer …
BAG, 28.01.2026 – 7 ABR 26/24 Beschluss
Leitsatz Die Einreichung eines Wahlanfechtungsantrags nach § 19 BetrVG durch einen vollmachtlosen Vertreter kann nicht nach Ablauf der zweiwöchigen Anfechtungsfrist des § 19 Abs. 2 Satz 2 BetrVG rückwirkend genehmigt werden. Der …
BAG, 19.08.2025 – 9 AZR 216/24 Urteil
Leitsatz Die Berechnung des Urlaubsanspruchs und dessen Erfüllung hat auf der Grundlage von Arbeitstagen und nicht von Kalendertagen zu erfolgen. Dies gilt auch im Rettungsdienst.
BAG, 31.07.2025 – 6 AZR 270/24 Urteil
BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 96/24 (B) Teilurteil
Leitsatz Der Arbeitnehmer kann auf die Erteilung eines qualifizierten Zeugnisses nicht vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses für die Zukunft wirksam verzichten.
BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 99/24 (B) Teilurteil
BAG, 26.11.2024 – 3 AZR 49/24 Urteil
BAG, 21.08.2024 – 5 AZR 266/23 Urteil
Leitsatz Verlangen betriebliche Erfordernisse eine flexible Festlegung der Pausen, ist der in § 4 Satz 1 ArbZG vorgesehenen Anforderung des "im Voraus feststehend" auch dann genügt, wenn der Arbeitnehmer jedenfalls zu Beginn der …
BAG, 21.08.2024 – 5 AZR 169/23 Urteil
BAG, 25.07.2024 – 8 AZR 24/24 Urteil
Leitsatz 1. Die Entscheidung eines öffentlichen Arbeitgebers, Bewerber von der Auswahl für eine im Wege eines sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnisses zu besetzende Stelle auszunehmen, bei denen eine wirksame sachgrundlose B…
BAG, 20.03.2024 – 4 AZR 142/23 Urteil
Leitsatz Für die Eingruppierung eines Vorarbeiters bei den Stationierungsstreitkräften nach § 57 Ziffer 2 Buchst. a TV AL II (juris: ALTV 2) ist als Mindesteingruppierung die zutreffende Lohngruppe des höchst eingruppierten Arbei…
BAG, 20.03.2024 – 4 AZR 218/23 Urteil
BAG, 12.03.2024 – 3 AZR 150/23 Urteil
BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 275/22 Urteil
BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 369/22 Urteil
BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 370/22 Urteil
BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 114/22 Urteil
BAG, 13.12.2023 – 5 AZR 307/22 Urteil
BAG, 23.08.2023 – 5 AZR 349/22 Urteil
Leitsatz Ist dem Arbeitnehmer auf der Grundlage der betrieblichen Regelungen bekannt, dass der Arbeitgeber die Arbeitsleistung für den darauffolgenden Tag in Bezug auf Uhrzeit und Ort konkretisieren wird, ist er verpflichtet, ein…
BAG, 14.06.2023 – 8 AZR 160/22 Urteil
BAG, 31.05.2023 – 5 AZR 273/22 Urteil
Leitsatz Überlässt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, ist dies regelmäßig eine Gegenleistung für die geschuldete Arbeitsleistung und damit ein Sachbezug iSv. § 107 Abs. 2 Satz 1 GewO. Der Wer…
BAG, 29.03.2023 – 5 AZR 255/22 Urteil
Leitsatz Lehnt der Arbeitnehmer es ab, für die Dauer des Kündigungsschutzprozesses bei seinem bisherigen Arbeitgeber weiterzuarbeiten, indiziert dies alleine nicht fehlenden Leistungswillen iSd. § 297 BGB. Die möglichen Rechtsfol…
BAG, 25.01.2023 – 4 AZR 171/22 Urteil
BAG, 25.01.2023 – 4 AZR 180/22 Urteil
BAG, 12.10.2022 – 5 AZR 135/22 Urteil
BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 337/21 Urteil
Leitsatz 1. Eine Überlassung zur Arbeitsleistung iSd. § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG liegt nicht vor, wenn der Arbeitnehmer in einem Gemeinschaftsbetrieb beschäftigt wird, zu dessen gemeinsamer Führung sich sein Arbeitgeber und ein Dritte…
BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 338/21 Urteil
BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 339/21 Urteil
BAG, 03.05.2022 – 3 AZR 472/21 Urteil
Leitsatz Will ein gewerkschaftlicher Arbeitgeber künftige und damit noch nicht erdiente dienstzeitabhängige Zuwächse von Betriebsrentenanwartschaften verringern, muss er darlegen, dass aufgrund konkreter Anhaltspunkte ohne den Ei…
BAG, 08.03.2022 – 3 AZR 420/21 Urteil
BAG, 25.11.2021 – 8 AZR 226/20 Urteil
BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 256/20 Urteil
BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 696/19 Urteil
Leitsatz Gewinnansprüche aus einer sog. indirekten Mitarbeiterbeteiligung, bei der eine Beteiligungsgesellschaft die Anteile der Arbeitnehmer am Unternehmen des Arbeitgebers hält, beruhen in der Regel auf einer gesellschaftsrecht…
BAG, 13.10.2021 – 5 AZR 55/20 Urteil
BAG, 13.10.2021 – 5 AZR 658/19 Urteil
BAG, 13.10.2021 – 5 AZR 659/19 Urteil
BAG, 13.10.2021 – 5 AZR 545/20 Urteil
BAG, 13.10.2021 – 5 AZR 137/21 Urteil
BAG, 13.10.2021 – 5 AZR 544/20 Urteil
BAG, 07.09.2021 – 9 AZR 3/21 (A) Urteil
BAG, 15.07.2021 – 6 AZR 207/20 Urteil
BAG, 13.07.2021 – 3 AZR 445/20 Urteil
BAG, 15.06.2021 – 9 AZR 217/20 Urteil
BAG, 31.03.2021 – 5 AZR 148/20 Urteil
Leitsatz Das Zurücklegen des Weges von der Wohnung zur Arbeitsstelle und zurück stellt in der Regel keine zu vergütende Arbeitszeit dar. Vergütungspflichtig sind dagegen die Umwegezeiten, die ein angestellter Wachpolizist, der au…
BAG, 25.03.2021 – 8 AZR 120/20 Urteil
BAG, 24.03.2021 – 10 AZR 16/20 Urteil
Leitsatz Erhebt ein Arbeitnehmer Klage auf Beschäftigung und ist allein die Art der Beschäftigung streitig, ist die Klage hinreichend bestimmt, wenn im Klageantrag das Berufsbild genannt ist, nach dem der Arbeitnehmer beschäftigt…

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