Rechtsprechung / § 256 ZPO

Entscheidungen zu § 256 ZPO

12.543 Entscheidungen · Feststellungsklage

  1. BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 226/19 Urteil

    Leitsatz 1. Soweit eine Versorgungsordnung einen vorzeitigen Ruhestand mit Versorgungsleistungen bereits mit der Vollendung des 50. Lebensjahres ohne versicherungsmathematische Abschläge wegen der vorgezogenen Inanspruchnahme erm…

  2. BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 480/18 Urteil
  3. BAG, 12.05.2020 – 3 AZR 158/19 Urteil
  4. BAG, 12.05.2020 – 3 AZR 161/19 Urteil
  5. BAG, 12.05.2020 – 3 AZR 157/19 Urteil

    Leitsatz Die Einstandspflicht des Arbeitgebers nach § 1 Abs. 1 Satz 3 BetrAVG besteht erst beim Eintritt eines Versorgungsfalls und kann deshalb keine Pflicht des Arbeitgebers begründen, seine Beiträge zu einer Pensionskasse - üb…

  6. BAG, 12.05.2020 – 3 AZR 159/19 Urteil
  7. BAG, 12.05.2020 – 3 AZR 162/19 Urteil
  8. BAG, 12.05.2020 – 3 AZR 160/19 Urteil
  9. BAG, 26.02.2020 – 4 AZR 510/18 Urteil
  10. BAG, 19.02.2020 – 5 AZR 184/18 Urteil
  11. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 208/19 Urteil
  12. BAG, 28.01.2020 – 9 AZR 91/19 Urteil
  13. BAG, 28.01.2020 – 9 AZR 493/18 Urteil

    Leitsatz 1. Der Vorschlag des zugelassenen kommunalen Trägers der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach § 6c Abs. 1 Satz 4 SGB II (juris: SGB 2), mit dem dieser der Bundesagentur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die nach § 6c…

  14. BAG, 22.01.2020 – 7 ABR 18/18 Beschluss

    Leitsatz Hat ein als behinderter Mensch mit einem Grad der Behinderung von 30 anerkannter Arbeitnehmer die Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen beantragt und dies dem Arbeitgeber mitgeteilt, ist der Arbeitgeber nic…

  15. BAG, 17.12.2019 – 1 ABR 35/18 Beschluss

    Leitsatz Der Wirtschaftsausschuss ist lediglich über die wirtschaftliche und finanzielle Lage des Unternehmens zu unterrichten, in dem er nach § 106 Abs. 1 Satz 1 BetrVG gebildet ist, nicht aber über die wirtschaftliche und finan…

  16. BAG, 17.12.2019 – 1 ABR 25/18 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Zuständigkeit einer Einigungsstelle nach § 109 BetrVG setzt nicht voraus, dass der Wirtschaftsausschuss über sein an den Unternehmer gerichtetes Auskunfts- oder Vorlageverlangen zuvor einen (ordnungsgemäßen) Besch…

  17. BAG, 11.12.2019 – 4 AZR 310/16 Urteil

    Leitsatz § 6c Abs. 3 Satz 3 SGB II erstreckt im Fall eines gesetzlichen Übergangs des Arbeitsverhältnisses nach § 6c Abs. 1 Satz 1 SGB II die für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des neuen Trägers jeweils geltenden Tarifverträg…

  18. BAG, 11.12.2019 – 4 AZR 1003/13 Urteil
  19. BAG, 11.12.2019 – 7 AZR 350/18 Urteil
  20. BAG, 10.12.2019 – 3 AZR 122/18 Urteil

    Leitsatz 1. Die Voraussetzungen, unter denen nach § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG die Anpassungsprüfungspflicht des Arbeitgebers für Betriebsrenten entfällt, müssen rechtlich feststehen, wenn der Versorgungsfall eintritt. Rechtliche Ba…

  21. BAG, 28.11.2019 – 8 AZR 35/19 Urteil
  22. BAG, 19.11.2019 – 1 ABR 22/18 Beschluss

    Leitsatz Einer Einigungsstelle kann im Rahmen der Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG nicht gleichzeitig der Regelungsauftrag zur Ausgestaltung der Gefährdungsbeurteilung iSv. § 5 ArbSchG und zur Regelung erforderlicher S…

  23. BAG, 19.11.2019 – 1 ABR 36/18 Beschluss
  24. BAG, 19.11.2019 – 7 AZR 311/18 Urteil
  25. BAG, 13.11.2019 – 4 AZR 490/18 Urteil

    Leitsatz 1. Erzieherinnen und Erzieher mit entsprechender Tätigkeit waren im Geltungsbereich des Tarifvertrags zur Überleitung der Beschäftigten des Landschaftsverbandes Westfalen - Lippe in den TVöD und zur Regelung des Übergang…

  26. BAG, 16.10.2019 – 4 AZR 76/19 Urteil
  27. BAG, 16.10.2019 – 4 AZR 284/18 Urteil
  28. BAG, 16.10.2019 – 5 AZR 423/18 Urteil
  29. BAG, 18.09.2019 – 5 AZR 335/18 Urteil
  30. BAG, 05.09.2019 – 6 AZR 455/18 Urteil

    Leitsatz 1. Dem Anspruch auf Überbrückungsbeihilfe nach dem TV SozSich steht es nicht entgegen, wenn dem Arbeitnehmer nach seiner Entlassung von den Stationierungsstreitkräften eine anderweitige zumutbare Verwendung angeboten wir…

  31. BAG, 13.08.2019 – 1 ABR 10/18 Beschluss

    Leitsatz Eine Regelungsabrede der Betriebsparteien wirkt nach einer Kündigung nicht entsprechend § 77 Abs. 6 BetrVG nach. Dies gilt auch, soweit die Regelungsabrede eine mitbestimmungspflichtige Angelegenheit betrifft.

  32. BAG, 13.08.2019 – 1 ABR 6/18 Beschluss

    Leitsatz 1. Sind die von der Einigungsstelle durch Spruch getroffenen Regelungen in mehreren Schriftstücken niedergelegt, erfordert § 76 Abs. 3 Satz 4 BetrVG, dass beiden Betriebsparteien jeweils alle Bestandteile des Spruchs zug…

  33. BSG, 08.08.2019 – B 3 KR 16/18 R Urteil

    Leitsatz 1. In der Vorinstanz am Rechtsstreit als "Beklagte" am Verfahren Beteiligte müssen in der Rechtsmittelinstanz nicht - entsprechend ihrer zutreffenden Rolle - als notwendig Beizuladende formell beigeladen werden, wenn sic…

  34. BAG, 23.07.2019 – 9 AZR 372/18 Urteil
  35. BAG, 11.07.2019 – 6 AZR 548/18 Urteil
  36. BAG, 25.06.2019 – 3 AZR 434/17 Urteil
  37. BAG, 25.06.2019 – 3 AZR 458/17 Urteil

    Leitsatz Sach- und Nutzungsleistungen, die dem Arbeitnehmer für den Ruhestand zugesagt werden, können Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sein und - bei Wahrung der Grundsätze des Vertrauensschutzes und der Verhältnismä…

  38. BAG, 25.06.2019 – 3 AZR 433/17 Urteil
  39. BAG, 25.06.2019 – 3 AZR 457/17 Urteil
  40. BAG, 25.06.2019 – 3 AZR 431/17 Urteil
  41. BAG, 25.06.2019 – 3 AZR 435/17 Urteil
  42. BAG, 25.06.2019 – 3 AZR 455/17 Urteil
  43. BAG, 25.06.2019 – 3 AZR 454/17 Urteil
  44. BAG, 25.06.2019 – 3 AZR 432/17 Urteil
  45. BAG, 12.06.2019 – 7 AZR 429/17 Urteil
  46. BAG, 12.06.2019 – 7 AZR 317/17 Urteil

    Leitsatz Wird innerhalb eines Konzerns eine Tochtergesellschaft ohne Änderung der rechtlichen Struktur schon bestehender Unternehmen neu gegründet, um bislang im Konzern nicht wahrgenommene wirtschaftliche Aktivitäten zu verfolge…

  47. BAG, 12.06.2019 – 1 ABR 57/17 Beschluss
  48. BAG, 12.06.2019 – 1 AZR 154/17 Urteil

    Leitsatz Wurden die Normen einer Betriebsvereinbarung infolge eines Betriebsübergangs nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis mit dem Erwerber transformiert, können sie auch bei einem nachfolgenden Betriebsübergang…

  49. BAG, 21.05.2019 – 2 AZR 26/19 Urteil

    Leitsatz Hat der Arbeitnehmer ein mit der Kündigung verbundenes Angebot des Arbeitgebers zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Bedingungen unter dem Vorbehalt des § 2 KSchG angenommen, genügt es zur Vermeidung de…

  50. BAG, 16.05.2019 – 6 AZR 420/18 Urteil

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