Entscheidungen zu § 256 ZPO
12.541 Entscheidungen · Feststellungsklage
- BAG, 12.05.2005 – 2 AZR 426/04 Urteil
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BAG, 08.06.2004 – 1 ABR 13/03
Beschluss
Leitsatz Die Vorschriften des Arbeitsschutzgesetzes über Gefährdungsbeurteilungen (§ 5) und über die Unterweisung der Arbeitnehmer (§ 12) sind Rahmenvorschriften im Sinne des § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG, bei deren Ausfüllung durch b…
- BAG, 20.08.2002 – 3 AZR 14/01 Urteil
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BAG, 25.10.2001 – 6 AZR 718/00
Urteil
Leitsatz 1. Die Zeit, in der das Arbeitsverhältnis eines bei einer Gemeindeverwaltung beschäftigten Arbeitnehmers nach § 56 Abs 1 Satz 3 BMT-G II auf Grund des Bezugs einer befristeten Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit mi…
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BAG, 14.08.2001 – 1 ABR 52/00
Beschluss
Leitsatz Das Restmandat eines Betriebsrats setzt einen die Stillegung eines Betriebs überdauernden Regelungsbedarf voraus. Fehlt es daran, endet mit der tatsächlichen Stillegung des Betriebs und der darauf bezogenen Beendigung au…
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BAG, 05.10.2000 – 1 ABR 52/99
Beschluss
Leitsatz Die Absicht des Betriebsrats, ein auf die Unterlassung bestimmter Handlungen durch den Arbeitgeber gerichtetes Verfahren nach § 23 Abs 3 BetrVG vorzubereiten, begründet nicht das nach § 256 ZPO erforderliche Interesse an…
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LAG Düsseldorf, 14.01.2026 – 12 SLa 490/25
Urteil
Leitsatz 1. Die Satzungsbestimmungen einer Pensionskasse dürfen die Begründung der außerordentlichen Mitgliedschaft für den ausgleichsberechtigten geschiedenen Ehepartner davon abhängig machen, dass der Versorgungsausgleich durch…
- LG Düsseldorf, 18.12.2025 – 9 O 339/23 Urteil
- OLG Stuttgart, 21.10.2025 – 10 U 79/25 Urteil
- LAG Niedersachsen, 07.10.2025 – 10 Sa 821/23 Urteil
- LG Köln, 03.07.2025 – 14 O 388/22 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.03.2025 – 3 TaBV 17/24 Beschluss
- OLG Karlsruhe, 15.01.2025 – 14 U 150/23 Urteil
- OLG Nürnberg, 14.01.2025 – 3 U 183/24 Kart Endurteil
- LAG Düsseldorf, 12.12.2024 – 12 TaBV 21/24 Beschluss
- LAG Berlin-Brandenburg, 29.11.2024 – 12 Sa 379/24 Urteil
- OLG Brandenburg, 19.11.2024 – 6 U 6/24 Urteil
- OLG Frankfurt am Main, 16.10.2024 – 3 U 143/23 Urteil
- ArbG Wesel, 15.10.2024 – 2 Ca 98/24 Urteil
- LG Hagen, 09.10.2024 – 1 O 56/23 Urteil
- LG GieBen, 08.07.2024 – 2 O 146/23 Urteil
- LAG Düsseldorf, 05.06.2024 – 12 Sa 507/23 Urteil
- LAG Düsseldorf, 05.06.2024 – 12 Sa 512/23 Urteil
- LAG Düsseldorf, 05.06.2024 – 12 Sa 506/23 Urteil
- LAG Düsseldorf, 05.06.2024 – 12 Sa 517/23 Urteil
- OLG Oldenburg, 16.05.2024 – 1 U 118/23 Urteil
- OLG Hamm, 26.04.2024 – 20 U 111/23 Urteil
- LAG Düsseldorf, 17.04.2024 – 12 Sa 747/23 Urteil
- OLG München, 12.03.2024 – 9 U 3791/23 Bau e Beschluss
- LG Hamburg, 19.02.2024 – 337 O 143/23 Urteil
- ArbG Berlin, 01.09.2023 – 21 Ca 1751/23 21 Ca 3464/23, 21 Ca 1751/23, 21 Ca 3464/23 Urteil
- OLG Brandenburg, 15.08.2023 – 3 U 204/22 Urteil
- OLG Saarbrücken, 19.07.2023 – 5 U 91/22 Urteil
- OLG München, 03.05.2023 – 7 U 4308/22 Endurteil
- OLG Dresden, 05.04.2023 – 1 U 1645/22
- OLG Karlsruhe, 28.03.2023 – 25 U 348/22 Urteil
- LAG Düsseldorf, 02.03.2023 – 5 Sa 570/22 Urteil
- OLG Düsseldorf, 08.12.2022 – 5 U 232/21 Urteil
- OLG Köln, 11.11.2022 – 20 U 296/21 Urteil
- LG Hannover, 21.10.2022 – 6 O 141/21 Urteil
- LG München II, 11.10.2022 – 33 O 10784/21 Endurteil
- KG, 21.09.2022 – 8 U 1054/20 Beschluss
- VGH Baden-Württemberg, 17.03.2022 – 5 S 1790/20 Urteil
- OLG Saarbrücken, 01.12.2021 – 5 U 93/20 Urteil
- LG München II, 14.10.2021 – 7 O 12732/20 Endurteil
- OLG München, 07.10.2021 – 6 U 6333/20 Endurteil
- LG Hamburg, 18.06.2021 – 310 O 317/19 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 01.03.2021 – 21 Sa 51/20 Urteil
- OLG Braunschweig, 05.02.2021 – 1 U 9/20 Urteil
- OLG Frankfurt am Main, 13.01.2021 – 3 U 92/20 Beschluss
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