Rechtsprechung / § 167 ZPO

Entscheidungen zu § 167 ZPO

2.306 Entscheidungen · Rückwirkung der Zustellung

  1. BAG, 04.03.2026 – 7 AZR 297/24 Urteil
  2. BAG, 12.11.2025 – 10 AZR 184/24 Urteil
  3. BAG, 25.07.2024 – 8 AZR 21/23 Urteil
  4. BAG, 12.06.2024 – 7 AZR 203/23 Urteil

    Leitsatz Die Befristung eines Arbeitsvertrags ist keine der Mitwirkung der Gleichstellungsbeauftragten unterliegende Maßnahme nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen.

  5. BAG, 12.06.2024 – 7 AZR 188/23 Urteil
  6. BAG, 24.04.2024 – 7 ABR 22/23 Beschluss
  7. BFH, 17.04.2024 – XI R 16/22 Urteil

    Leitsatz 1. Im Rahmen der dem leistenden Unternehmer gemäß § 27 Abs. 19 Satz 4 Nr. 4 des Umsatzsteuergesetzes obliegenden Mitwirkungspflichten hat dieser alles ihm Zumutbare zu tun, um dem Finanzamt die Realisation des abzutreten…

  8. BAG, 20.03.2024 – 5 AZR 235/23 Urteil
  9. BAG, 21.02.2024 – 10 AZR 345/22 Urteil
  10. BAG, 23.11.2023 – 8 AZR 212/22 Urteil

    Leitsatz Dem persönlichen Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes nach § 6 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 AGG unterfallen auch Praktikanten, die iSv. § 26 BBiG eingestellt werden, um berufliche Fertigkeiten, Kenntnisse, …

  11. BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 343/22 Urteil
  12. BAG, 16.08.2023 – 7 AZR 300/22 Urteil
  13. BAG, 21.12.2022 – 7 AZR 489/21 Urteil
  14. BAG, 21.12.2022 – 7 AZR 448/21 Urteil
  15. BAG, 24.11.2022 – 2 AZR 11/22 Urteil

    Leitsatz Das Kündigungsverbot aus § 17 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 MuSchG beginnt 280 Tage vor dem voraussichtlichen Entbindungstermin.

  16. BAG, 16.11.2022 – 10 AZR 183/20 Urteil
  17. BAG, 12.09.2022 – 6 AZR 261/21 Urteil

    Leitsatz Stufenlaufzeiten sind nach dem Regelungskonzept des TVöD mit Ausnahme der in § 17 Abs. 3 Satz 1 TVöD-AT (juris: TVöD) enumerativ aufgezählten Fälle ausschließlich Zeiten, in denen der Beschäftigte tatsächlich tätig ist. …

  18. BAG, 28.07.2022 – 6 AZR 78/22 Urteil
  19. BAG, 28.07.2022 – 6 AZR 24/22 Urteil

    Leitsatz Ein willkürlicher Verstoß eines letztinstanzlichen Gerichts gegen seine Vorlagepflicht nach Art. 267 Abs. 3 AEUV an den Gerichtshof der Europäischen Union, nach § 45 Abs. 2 ArbGG an den Großen Senat des Bundesarbeitsgeri…

  20. BAG, 28.07.2022 – 6 AZR 79/22 Urteil
  21. BAG, 25.05.2022 – 10 AZR 37/19 Urteil
  22. BAG, 28.04.2022 – 6 AZR 237/21 Urteil
  23. BAG, 02.02.2022 – 7 AZR 573/20 Urteil

    Leitsatz Die Zulässigkeit der Befristung des Arbeitsvertrags mit wissenschaftlichem oder künstlerischem Personal setzt nach § 2 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 WissZeitVG in der seit 17. März 2016 geltenden Fassung neben der Einhaltung …

  24. BAG, 16.12.2021 – 6 AZR 154/21 Urteil

    Leitsatz Führt der Arbeitnehmer eine ihm im Laufe des Berufungsverfahrens zugegangene Kündigung dadurch in das Verfahren vor dem Landesarbeitsgericht ein, dass er einen Kündigungsschutzantrag gemäß § 4 Satz 1 KSchG stellt und dam…

  25. BAG, 27.07.2021 – 9 AZR 376/20 Urteil
  26. BAG, 24.02.2021 – 10 AZR 8/19 Urteil

    Leitsatz Die dreimonatige Frist für die Verjährung von Ansprüchen wegen einer Verletzung des Wettbewerbsverbots nach § 60 Abs. 1 HGB beginnt über den Wortlaut des § 61 Abs. 2 HGB hinaus auch mit der Kenntnis oder grob fahrlässige…

  27. BAG, 27.01.2021 – 10 AZR 384/18 Urteil
  28. BAG, 27.01.2021 – 10 AZR 138/19 Urteil

    Leitsatz 1. Eisenschutzarbeiten, die industriell versehen werden, unterfallen auch dann dem betrieblichen Geltungsbereich der Tarifverträge über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe, wenn sie nicht an einem Bauwerk ausgeführt …

  29. BAG, 20.01.2021 – 7 AZR 193/20 Urteil

    Leitsatz 1. Nach § 2 Abs. 1 Satz 3 WissZeitVG in der seit dem 17. März 2016 geltenden Fassung muss die Befristungsdauer der angestrebten Qualifizierung angemessen sein. Die angemessene Befristungsdauer ist einzelfallbezogen, insb…

  30. BAG, 09.12.2020 – 10 AZR 334/20 Urteil

    Leitsatz Eine Regelung in einem Tarifvertrag, nach der sich der Zuschlag für Nachtarbeit halbiert, wenn sie innerhalb eines Schichtsystems geleistet wird, kann gegen das allgemeine Gleichheitsgrundrecht des Art. 3 Abs. 1 GG verst…

  31. BAG, 08.12.2020 – 3 AZR 437/18 Urteil
  32. BAG, 16.09.2020 – 7 AZR 552/19 Urteil
  33. BAG, 16.09.2020 – 10 AZR 9/19 Urteil
  34. BAG, 27.08.2020 – 8 AZR 62/19 Urteil

    Leitsatz Die Regelung in § 2 Berliner NeutrG, wonach es Lehrkräften und anderen Beschäftigten mit pädagogischem Auftrag in den öffentlichen Schulen ohne weiteres ua. verboten ist, innerhalb des Dienstes auffallende religiös oder …

  35. BAG, 20.05.2020 – 10 AZR 576/18 Urteil

    Leitsatz 1. Die Verjährung bleibt gehemmt, solange ein triftiger Grund dafür besteht, dass die Parteien ein Klageverfahren nicht betreiben (§ 204 Abs. 2 Satz 2 iVm. Satz 1 BGB in der bis zum 31. Oktober 2018 geltenden Fassung; § …

  36. BAG, 23.01.2020 – 8 AZR 484/18 Urteil

    Leitsatz 1. Bewerber iSv. § 6 Abs. 1 Satz 2 Alt. 1 AGG ist, wer eine Bewerbung beim Arbeitgeber eingereicht hat. Eingereicht ist eine Bewerbung dann, wenn sie dem Arbeitgeber zugegangen ist iSv. § 130 BGB. 2. Verstößt der öffentl…

  37. BAG, 30.10.2019 – 10 AZR 567/17 Urteil

    Leitsatz 1. Die in § 12 SokaSiG geregelte entsprechende Anwendbarkeit von Abschnitt 5 des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes vom 20. April 2009 bezieht sich auf alle Zeiträume, die das SokaSiG umfasst. 2. Inhaberin der Ansprüche auf B…

  38. BAG, 21.08.2019 – 7 AZR 21/18 Urteil

    Leitsatz Nach § 2 Abs. 1 Satz 3 WissZeitVG aF verlängert sich bei Betreuung eines oder mehrerer Kinder unter 18 Jahren die nach § 2 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 WissZeitVG insgesamt zulässige Befristungsdauer um zwei Jahre je Kind. A…

  39. BAG, 21.08.2019 – 7 AZR 563/17 Urteil
  40. BAG, 26.06.2019 – 5 AZR 178/18 Urteil

    Leitsatz Stellt sich ein vermeintlich freies Dienstverhältnis im Nachhinein als Arbeitsverhältnis dar, kann in der Regel nicht davon ausgegangen werden, die für freie Mitarbeit vereinbarte Vergütung sei der Höhe nach auch für ein…

  41. BAG, 17.04.2019 – 7 AZR 323/17 Urteil
  42. BAG, 20.03.2019 – 7 AZR 237/17 Urteil

    Leitsatz Verstößt eine nach § 96 NV Bühne ausgesprochene Nichtverlängerungsmitteilung gegen das Verbot der Benachteiligung wegen des Alters gemäß § 7 Abs. 1 iVm. § 1 AGG, hat dies nach § 134 BGB die Unwirksamkeit der Nichtverläng…

  43. BAG, 20.03.2019 – 7 AZR 98/17 Urteil
  44. BAG, 23.01.2019 – 7 AZR 733/16 Urteil

    Leitsatz 1. Die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 2 TzBfG ist bei der erneuten Einstellung eines Arbeitnehmers bei demselben Arbeitgeber nur zulässig, wenn die Anwendung des in § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG…

  45. BAG, 23.01.2019 – 4 AZR 541/17 Urteil
  46. BAG, 23.01.2019 – 4 AZR 539/17 Urteil
  47. BAG, 20.06.2018 – 5 AZR 377/17 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall kann in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns einer Ausschlussfrist nicht unterworfen werden.

  48. BAG, 21.02.2018 – 7 AZR 765/16 Urteil
  49. BAG, 16.01.2018 – 7 AZR 622/15 Urteil

    Leitsatz Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung aufgrund des Eintritts einer teilweisen Erwerbsminderung erfordert bei einem schwerbehinderten oder ihm gleichgestellten Menschen nach § 92 Satz 1 SGB IX in der bis …

  50. BSG, 07.09.2017 – B 10 ÜG 1/17 R Urteil

    Leitsatz Zur Wahrung der Rechtsschutzgleichheit ist die spezielle Klagefrist für Altfälle nach dem Gesetz über den Rechtsschutz bei überlangen Gerichtsverfahren und strafrechtlichen Ermittlungsverfahren auch dann gewahrt, wenn de…

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