Rechtsprechung / § 4 TzBfG

Entscheidungen zu § 4 TzBfG

564 Entscheidungen · Verbot der Diskriminierung

  1. BAG, 18.10.2011 – 1 ABR 34/10 Beschluss
  2. BAG, 18.10.2011 – 1 ABR 25/10 Beschluss

    Leitsatz Der tarifgebundene Arbeitgeber ist betriebsverfassungsrechtlich verpflichtet, die tarifliche Vergütungsordnung ungeachtet der Tarifbindung der Arbeitnehmer im Betrieb anzuwenden, soweit deren Gegenstände der erzwingbaren…

  3. BAG, 22.07.2010 – 8 AZR 1012/08 Urteil
  4. BAG, 15.09.2009 – 3 AZR 37/08 Urteil
  5. BAG, 06.05.2009 – 10 AZR 313/08 Urteil
  6. BAG, 21.04.2009 – 3 AZR 471/07 Urteil
  7. BSG, 11.03.2009 – B 12 R 11/07 R Urteil
  8. BAG, 18.12.2008 – 6 AZR 673/07 Urteil
  9. BAG, 16.12.2008 – 9 AZR 985/07 Urteil

    Leitsatz Nach § 7 Abs. 1 Buchst. a Vorruhestand-TV/FST erlischt der Anspruch auf Vorruhestandsgeld "mit Beginn des Monats, von dem ab die/der ausgeschiedene Mitarbeiterin/Mitarbeiter Altersrente vor Vollendung des 65. Lebensjahre…

  10. BAG, 16.12.2008 – 9 AZR 893/07 Urteil

    Leitsatz 1. Hat die Arbeitszeitverteilung eines einzelnen Arbeitnehmers Auswirkungen auf das kollektive System der Verteilung der betriebsüblichen Arbeitszeit, kann eine Betriebsvereinbarung oder Regelungsabrede dem Verlangen des…

  11. BAG, 30.07.2008 – 10 AZR 497/07 Urteil
  12. BAG, 16.01.2008 – 7 AZR 603/06 Urteil

    Leitsatz Einer Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 2 Satz 1 2. Halbs. TzBfG steht nicht entgegen, dass in einem befristeten Anschlussvertrag eine erhöhte Arbeitszeit vereinbart wird, wenn de…

  13. BAG, 19.06.2007 – 2 AZR 94/06 Urteil

    Leitsatz Auf die Wartezeit sowohl nach § 1 Abs. 1 KSchG als auch nach § 90 Abs. 1 Nr. 1 SGB IX sind Zeiten eines früheren Arbeitsverhältnisses mit demselben Arbeitgeber anzurechnen, wenn das neue Arbeitsverhältnis in einem engen …

  14. BAG, 23.05.2007 – 10 AZR 363/06 Urteil
  15. BAG, 14.03.2007 – 5 AZR 791/05 Urteil
  16. BAG, 14.03.2007 – 5 AZR 420/06 Urteil

    Leitsatz Der allgemeine Gleichbehandlungsgrundsatz findet auf freiwillige Lohnerhöhungen nach einer selbst gegebenen Regelung des Arbeitgebers auch dann Anwendung, wenn der Arbeitgeber zwischen seiner Stammbelegschaft und den auf…

  17. BAG, 10.01.2007 – 5 AZR 84/06 Urteil
  18. BAG, 19.12.2006 – 9 AZR 355/06 Urteil
  19. BAG, 19.12.2006 – 9 AZR 356/06 Urteil
  20. BAG, 23.11.2006 – 6 AZR 317/06 Urteil

    Leitsatz Wird die Zahlungsklage wegen Einkommenssicherung sowohl auf einen tariflichen Anspruch als auch auf einzelvertragliche Zusage gestützt, handelt es sich um zwei verschiedene Streitgegenstände.

  21. BAG, 20.09.2006 – 10 AZR 715/05 Urteil
  22. BAG, 11.04.2006 – 9 AZR 528/05 Urteil
  23. BAG, 01.02.2006 – 5 AZR 628/04 Urteil
  24. BAG, 13.12.2005 – 9 AZR 220/05 Urteil
  25. BAG, 07.12.2005 – 5 AZR 254/05 Urteil
  26. BAG, 15.07.2004 – 2 AZR 376/03 Urteil

    Leitsatz Die Grundsätze über die Einbeziehung von Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten in die Sozialauswahl (BAG 3. Dezember 1998 – 2 AZR 341/98 – BAGE 90, 236 ) gelten auch für die soziale Auswahl zwischen Teilzeitbeschäftigten m…

  27. BAG, 22.04.2004 – 2 AZR 244/03 Urteil
  28. BAG, 16.04.2003 – 4 AZR 156/02 Urteil

    Leitsatz Eine tarifliche Regelung, nach der der monatliche Zuschlag zur Anerkennung der Unternehmens-/Betriebszugehörigkeit Teilzeit-beschäftigten entsprechend dem Verhältnis ihrer tatsächlichen Arbeitszeit zur tariflichen Wochen…

  29. BAG, 15.04.2003 – 9 AZR 548/01 Urteil

    Leitsatz 1. § 2 Satz 2 TV Urlaubsgeld Ang-O, wonach Teilzeitbeschäftigte als Urlaubsgeld nur den Teil erhalten, der dem Maß ihrer Arbeitszeit zur Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten entspricht, verstößt nicht gegen § 2 Abs. 1…

  30. BAG, 18.03.2003 – 9 AZR 126/02 Urteil

    Leitsatz 1. Eine tarifliche Regelung, nach der nur Vollbeschäftigte einen Anspruch auf vorübergehende Verringerung ihrer Arbeitszeit aus familienpolitischen Gründen haben, diskriminiert Teilzeitbeschäftigte.

  31. BAG, 21.01.2003 – 9 AZR 4/02 Urteil

    Leitsatz 1. Der Ausschluß der Lehrkräfte in Altersteilzeit nach Ziff. 8 Abs. 4 der VV-Arbeitszeit-Lehrkräfte Brandenburg aus der altersabhängigen Pflichtstundenermäßigung ist wegen Verstoßes gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbeh…

  32. BAG, 01.10.2002 – 9 AZR 278/02 Urteil

    Leitsatz Für die Berechnung der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit während des Altersteilzeitarbeitsverhältnisses ist nach § 3 Abs. 1 Unterabs. 2 Satz 2 TV ATZ höchstens die vereinbarte Arbeitszeit der letzten 24 Monate…

  33. BAG, 05.09.2002 – 9 AZR 244/01 Urteil

    Leitsatz 1. Beträgt der Urlaub bei einer regelmäßig auf fünf Arbeitstage verteilten Arbeitszeit 30 Arbeitstage, ist für die Umrechnung des Urlaubs eines Teilzeitbeschäftigten, der mit dem Arbeitgeber eine Jahresarbeitszeit verein…

  34. BAG, 24.04.2002 – 10 AZR 651/01 Urteil

    Leitsatz Das "individuell dem/der Anspruchsberechtigten zustehende monatliche Tarifentgelt", das der Berechnung der Sonderzuwendung im Einzelhandel Baden-Württembergs zugrunde liegt, richtet sich bei Teilzeitbeschäftigten nach de…

  35. BAG, 17.04.2002 – 5 AZR 400/00 Urteil

    Leitsatz Wird der auf Eingruppierung gerichtete Feststellungsantrag auf die Erfüllung der Eingruppierungsvoraussetzungen, auf das Verbot der unterschiedlichen Behandlung von Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten und auf den allgeme…

  36. BAG, 19.03.2002 – 9 AZR 109/01 Urteil
  37. BAG, 11.12.2001 – 9 AZR 522/00 Urteil
  38. BAG, 26.06.2001 – 9 AZR 244/00 Urteil

    Leitsatz § 3 Abs 1 TV ATZ, wonach die bisherige individuelle Arbeitszeit des Angestellten während des Altersteilzeitarbeitsverhältnisses um die Hälfte gemindert werden muß, verstößt nicht gegen höherrangiges Recht (Anschluß und F…

  39. BAG, 14.03.2001 – 4 AZR 161/00 Urteil

    Leitsatz Es verstößt nicht gegen höherrangiges Recht, wenn ein tarifvertraglicher Sonderkündigungsschutz im Einzelfall von der Anzahl der im Unternehmen beschäftigten Vollbeschäftigten ohne die – ggf anteilige – Einbeziehung von …

  40. BAG, 23.01.2001 – 3 AZR 135/00 Urteil
  41. LAG Rheinland-Pfalz, 18.11.2025 – 4 SLa 271/24 Urteil
  42. ArbG Köln, 17.10.2025 – 1 Ca 1133/25 Urteil
  43. ArbG Hamm, 05.06.2025 – 1 Ca 1568/24 Urteil
  44. FG Rheinland-Pfalz, 14.05.2025 – 2 K 1931/23 Urteil
  45. LAG Nürnberg, 24.02.2025 – 1 SLa 253/24 Urteil
  46. LAG Berlin-Brandenburg, 29.11.2024 – 12 Sa 379/24 Urteil
  47. LAG Niedersachsen, 05.11.2024 – 10 SLa 225/24 Urteil
  48. LAG Niedersachsen, 17.05.2024 – 14 SLa 26/24 Urteil
  49. OVG Sachsen-Anhalt, 11.03.2024 – 3 M 24/24 Beschluss
  50. LAG Hamm, 21.12.2023 – 18 Sa 787/23 Urteil

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