Rechtsprechung / § 4 TzBfG

Entscheidungen zu § 4 TzBfG

564 Entscheidungen · Verbot der Diskriminierung

  1. ArbG Stuttgart, 14.11.2023 – 3 Ca 2713/23 Urteil
  2. ArbG Frankfurt am Main, 14.07.2017 – 13 Ca 5491/16 Urteil
  3. LAG Köln, 23.08.2006 – 3 Sa 535/06 Urteil
  4. LAG Köln, 31.03.2006 – 11 Sa 1637/05 Urteil
  5. BAG, 25.04.2007 – 6 AZR 746/06 Urteil

    Leitsatz Eine Tarifregelung, die wie § 4 Abs. 1 des 77. Tarifvertrags zur Änderung des Bundes-Angestelltentarifvertrages vom 29. Oktober 2001 (77. Änderungs-TV) vorsieht, dass Zeiten geringfügiger Beschäftigung, die vor einem bes…

  6. LAG Hessen, 09.12.2025 – 8 SLa 1116/24 Urteil
  7. LAG Schleswig-Holstein, 07.02.2024 – 6 Sa 114/23 Urteil
  8. LAG Rheinland-Pfalz, 13.01.2015 – 6 Sa 484/14 Urteil
  9. ArbG Bielefeld, 16.04.2013 – 2 Ca 82/12 Schlussurteil
  10. LAG Baden-Württemberg, 07.12.2012 – 12 Sa 119/12 Urteil
  11. LAG Düsseldorf, 21.12.2006 – 5 Sa 1032/06 Urteil
  12. BAG, 31.07.2025 – 6 AZR 18/25 Urteil

    Leitsatz Der Schutz des Diskriminierungsverbots für befristet beschäftigte Arbeitnehmer gemäß § 4 Abs. 2 TzBfG erstreckt sich nach Sinn und Zweck nicht auf Arbeitsverhältnisse, die mit Erreichen der Regelaltersgrenze enden.

  13. BAG, 25.07.2023 – 9 AZR 332/22 Urteil
  14. BAG, 29.01.2020 – 4 ABR 26/19 Beschluss

    Leitsatz Eine schlechtere Behandlung von Teilzeitbeschäftigten gegenüber Vollzeitbeschäftigten ist nicht schon deshalb iSd. § 4 Abs. 1 Satz 1 TzBfG sachlich gerechtfertigt, weil sie in einem Tarifvertrag vorgesehen ist. Für die i…

  15. BAG, 27.04.2017 – 6 AZR 459/16 Urteil
  16. BAG, 26.01.2017 – 6 AZR 450/15 Urteil
  17. BAG, 17.12.2015 – 6 AZR 432/14 Urteil
  18. BAG, 18.03.2014 – 9 AZR 740/13 Urteil
  19. LAG Thüringen, 27.03.2025 – 2 Sa 411/20 Urteil
  20. LAG Düsseldorf, 23.11.2010 – 16 Sa 1093/10 Urteil
  21. LAG Baden-Württemberg, 14.01.2004 – 4 TaBV 2/03 Beschluss
  22. BAG, 28.01.2026 – 10 AZR 261/24 Urteil
  23. BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 330/22 Urteil
  24. BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 133/22 Urteil
  25. BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 217/22 Urteil
  26. BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 106/22 Urteil
  27. BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 132/22 Urteil

    Leitsatz Arbeitnehmer, die sich am 1. Oktober 2020 in der Freistellungsphase ihrer Altersteilzeit befanden, haben nach § 2 Abs. 1 TV Corona-Sonderzahlung vom 25. Oktober 2020 Anspruch auf die anteilige Corona-Sonderzahlung.

  28. BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 107/22 Urteil
  29. BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 480/18 Urteil
  30. BAG, 19.04.2016 – 3 AZR 526/14 Urteil
  31. BAG, 18.03.2014 – 9 AZR 694/12 Urteil
  32. LAG Düsseldorf, 14.08.2024 – 14 SLa 303/24 Urteil
  33. LAG Hamm, 11.06.2024 – 16 SLa 27/24 Urteil
  34. LAG Hamm, 05.12.2023 – 6 Sa 81/23 Urteil
  35. LAG München, 19.01.2022 – 10 Sa 582/21 Urteil
  36. LAG Düsseldorf, 13.09.2016 – 14 Sa 874/15 Urteil
  37. LAG Köln, 02.12.2008 – 1 Sa 810/08 Urteil
  38. LAG Hamm, 09.08.2007 – 17 Sa 404/07 Urteil
  39. LAG Niedersachsen, 15.05.2003 – 4 Sa 690/02 Urteil
  40. BAG, 12.11.2024 – 9 AZR 71/24 Urteil

    Leitsatz Der Ausschluss von Arbeitnehmern, die sich in der Passivphase ihrer Altersteilzeit befinden, vom Bezug einer tarifvertraglich geregelten Inflationsausgleichsprämie kann unter Berücksichtigung der verfolgten Zwecke unwirk…

  41. BAG, 10.02.2015 – 9 AZR 53/14 (F) Urteil

    Leitsatz Die Regelung in § 26 Abs. 1 Satz 4 TVöD 2010, derzufolge sich der Urlaubsanspruch bei einer anderen Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit als auf fünf Tage in der Woche entsprechend erhöht oder vermindert , ist wegen …

  42. BAG, 25.09.2013 – 10 AZR 4/12 Urteil
  43. BAG, 14.12.2011 – 5 AZR 457/10 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Gleichbehandlung Teilzeitbeschäftigter bei der Vergütung entsprechend dem pro-rata-temporis-Grundsatz des § 4 Abs. 1 Satz 2 TzBfG schließt eine sonstige Benachteiligung iSd. Satzes 1 nicht aus. 2. Droht einem tei…

  44. LAG Köln, 19.02.2025 – 5 SLa 169/24 Urteil
  45. LAG Köln, 29.11.2024 – 10 SLa 183/24 Urteil
  46. LAG Hamm, 31.10.2024 – 15 SLa 603/24 Urteil
  47. ArbG Essen, 08.01.2015 – 5 Ca 1987/14 Urteil
  48. LAG Niedersachsen, 29.10.2014 – 17 Sa 392/14 Urteil
  49. ArbG Karlsruhe, 06.09.2013 – 9 Ca 120/13 Urteil
  50. LAG Köln, 19.11.2007 – 14 Sa 715/07 Urteil

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