Rechtsprechung / § 16 TzBfG

Entscheidungen zu § 16 TzBfG

265 Entscheidungen · Folgen unwirksamer Befristung

  1. BAG, 23.04.2009 – 6 AZR 533/08 Urteil
  2. BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 717/14 Urteil
  3. BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 756/14 Urteil
  4. BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 797/14 Urteil
  5. BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 142/15 Urteil
  6. BAG, 25.10.2017 – 7 AZR 632/15 Urteil
  7. BAG, 07.10.2015 – 7 AZR 40/14 Urteil
  8. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 04.07.2017 – 5 Sa 219/16 Urteil
  9. LAG Hamm, 14.12.2006 – 11 Sa 1237/06 Urteil
  10. BAG, 15.02.2017 – 7 AZR 223/15 Urteil
  11. ArbG Aachen, 19.11.2024 – 8 Ca 3230/23 Urteil
  12. LSG Berlin-Brandenburg, 28.04.2016 – L 32 AS 2374/13 Urteil
  13. LAG Baden-Württemberg, 30.01.2015 – 12 Sa 70/14 Urteil
  14. LAG Köln, 23.06.2005 – 5 Sa 506/05 Urteil
  15. BAG, 18.09.2008 – 2 AZR 976/06 Urteil
  16. ArbG Detmold, 12.03.2025 – 2 Ca 716/24 Urteil
  17. ArbG Mannheim, 26.06.2024 – 5 Ca 73/24 Urteil
  18. LAG Baden-Württemberg, 28.09.2018 – 12 Sa 28/18 Urteil
  19. LAG Hamm, 06.07.2017 – 17 Sa 172/17 Urteil
  20. LAG Köln, 05.08.2015 – 3 Sa 420/15 Urteil
  21. LAG Hessen, 14.05.2014 – 6 Sa 1279/13 Urteil
  22. LAG Hessen, 18.12.2013 – 2 Sa 871/13 Urteil
  23. LAG Köln, 18.10.2005 – 4 Ta 335/05 Beschluss
  24. LAG Rheinland-Pfalz, 05.02.2004 – 6 Sa 1226/03 Urteil
  25. LAG Hamm, 22.05.2003 – 11 Sa 1735/02 Urteil
  26. BAG, 04.03.2026 – 7 AZR 297/24 Urteil
  27. BAG, 02.08.2017 – 7 AZR 601/15 Urteil
  28. BAG, 02.08.2017 – 7 AZR 602/15 Urteil
  29. BAG, 21.11.2013 – 6 AZR 664/12 Urteil
  30. BAG, 25.10.2012 – 8 AZR 572/11 Urteil
  31. BAG, 25.10.2012 – 8 AZR 575/11 Urteil
  32. BAG, 27.10.2010 – 7 ABR 86/09 Beschluss

    Leitsatz Der Arbeitgeber ist bei der befristeten Einstellung von Arbeitnehmern nicht verpflichtet, dem Betriebsrat mitzuteilen, ob die Befristung mit oder ohne Sachgrund sowie ggf. mit welchem erfolgen soll.

  33. BAG, 16.04.2008 – 7 AZR 1048/06 Urteil
  34. BAG, 13.06.2007 – 7 AZR 700/06 Urteil

    Leitsatz 1. Unterzeichnen die Arbeitsvertragsparteien nach Vertragsbeginn einen schriftlichen Arbeitsvertrag mit einer Befristung, die inhaltlich von einer vor Vertragsbeginn mündlich vereinbarten Befristung abweicht, enthält der…

  35. BAG, 22.09.2005 – 6 AZR 607/04 Urteil
  36. BAG, 06.11.2003 – 2 AZR 690/02 Urteil

    Leitsatz Nach § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG ist eine Befristung ohne sachlichen Grund nicht zulässig, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits zuvor ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat. Dies gilt auch dann…

  37. ArbG Nürnberg, 27.06.2024 – 16 Ga 30/24 Endurteil
  38. ArbG Frankfurt am Main, 10.08.2023 – 1 Ga 67/23 Urteil
  39. ArbG Erfurt, 17.05.2022 – 6 Ca 1834/21 Urteil
  40. LAG Baden-Württemberg, 11.03.2020 – 4 Sa 44/19 Urteil
  41. LAG Baden-Württemberg, 24.07.2019 – 4 Sa 22/19 Urteil
  42. LAG Hessen, 04.06.2019 – 9 Sa 506/18 Urteil
  43. LAG Düsseldorf, 24.07.2018 – 3 Sa 257/17 Urteil
  44. LAG Baden-Württemberg, 12.07.2017 – 2 Sa 2/17 Urteil
  45. LAG Rheinland-Pfalz, 28.03.2017 – 8 Sa 418/16 Urteil
  46. LAG Baden-Württemberg, 16.11.2016 – 17a Sa 14/16 Urteil
  47. LAG Baden-Württemberg, 13.10.2016 – 3 Sa 34/16 Urteil
  48. LAG Baden-Württemberg, 11.08.2016 – 3 Sa 8/16 Urteil
  49. LAG Baden-Württemberg, 11.09.2015 – 1 Sa 5/15 Urteil
  50. LAG Berlin-Brandenburg, 03.02.2015 – 7 Sa 2009/14 Urteil

Seite 1 von 6