Entscheidungen zu § 12 TzBfG
211 Entscheidungen · Arbeit auf Abruf
- LAG Köln, 15.06.2009 – 5 Sa 179/09 Urteil
- BAG, 21.02.2018 – 7 AZR 765/16 Urteil
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BAG, 17.04.2013 – 10 AZR 272/12
Urteil
Leitsatz Auch bei nicht programmgestaltenden Mitarbeitern von Rundfunkanstalten ist die Arbeitnehmereigenschaft anhand der allgemeinen Kriterien für die Abgrenzung zwischen einem Arbeitsverhältnis und einem freien Dienstvertrag z…
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BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 268/11
Urteil
Leitsatz 1. Liegt ein auffälliges Missverhältnis iSv. § 138 Abs. 1 BGB vor, weil der Wert der Arbeitsleistung den Wert der Gegenleistung um mehr als 50 %, aber weniger als 100 % übersteigt, bedarf es zur Annahme der Nichtigkeit d…
- BAG, 15.02.2012 – 10 AZR 111/11 Urteil
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BAG, 31.07.2002 – 7 AZR 181/01
Urteil
Leitsatz Eine Rahmenvereinbarung, welche nur die Bedingungen der erst noch abzuschließenden, auf den jeweiligen Einsatz befristeten Arbeitsverträge wiedergibt, selbst aber noch keine Verpflichtung zur Arbeitsleistung begründet, i…
- LAG Schleswig-Holstein, 27.09.2022 – 1 Sa 39 öD/22 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 24.02.2022 – 21 Sa 1128/21 Urteil
- LAG Hessen, 29.01.2021 – 3 Sa 112/20 Urteil
- LSG Baden-Württemberg, 13.09.2016 – L 4 R 2218/15 Urteil
- LAG Hamm, 25.05.2016 – 4 Sa 1620/15 Urteil
- ArbG Hamm, 11.09.2015 – 2 Ca 678/15 L Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 16.10.2014 – 21 Sa 903/14 Urteil
- ArbG Berlin, 05.10.2012 – 28 Ca 10243/12 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 06.03.2012 – 22 Sa 58/11 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.02.2011 – 11 Sa 568/10 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.02.2011 – 11 Sa 567/10 Urteil
- LAG Hamm, 18.03.2009 – 6 Sa 1372/08 Urteil
- LAG Hamm, 18.03.2009 – 6 Sa 1284/08 Urteil
- LAG Köln, 05.02.2009 – 7 Sa 1088/08 Urteil
- LAG Niedersachsen, 23.05.2007 – 17 Sa 746/06 II Urteil
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BAG, 23.08.2023 – 5 AZR 349/22
Urteil
Leitsatz Ist dem Arbeitnehmer auf der Grundlage der betrieblichen Regelungen bekannt, dass der Arbeitgeber die Arbeitsleistung für den darauffolgenden Tag in Bezug auf Uhrzeit und Ort konkretisieren wird, ist er verpflichtet, ein…
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BAG, 09.12.2008 – 1 ABR 74/07
Beschluss
Leitsatz Eine für die Dauer von mehr als einem Monat vorgesehene Erhöhung der Arbeitszeit eines Arbeitnehmers von mindestens zehn Stunden pro Woche ist eine nach § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG mitbestimmungspflichtige Einstellung.
- OVG Niedersachsen, 27.03.2025 – 18 LP 3/24 Beschluss
- LAG Hessen, 15.03.2018 – 9 Sa 1399/16 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.02.2018 – 6 Sa 320/17 Urteil
- LAG Köln, 07.12.2017 – 8 Sa 127/17 Schlussurteil
- LAG Hamm, 07.01.2016 – 17 Sa 1270/15 Urteil
- LSG Berlin-Brandenburg, 15.07.2011 – L 1 KR 206/09 Urteil
- LAG Hessen, 08.02.2010 – 16 Sa 1543/09 Urteil
- LAG Düsseldorf, 16.01.2008 – 12 Sa 1524/07 Urteil
- BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 339/17 Urteil
- BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 342/17 Urteil
- BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 340/17 Urteil
- BAG, 25.04.2018 – 7 AZR 520/16 Urteil
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BAG, 23.03.2016 – 7 AZR 828/13
Urteil
Leitsatz Die Befristung einzelner Arbeitsvertragsbedingungen unterliegt nicht der Befristungskontrolle nach den Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, sondern der Inhaltskontrolle nach §§ 305 ff. BGB. Die befristete …
- LAG Niedersachsen, 09.05.2025 – 14 SLa 719/24 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 13.09.2024 – 12 Sa 321/24 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 26.08.2022 – 12 Sa 297/22 Urteil
- LSG Baden-Württemberg, 19.07.2022 – L 9 R 2663/20 Urteil
- LAG München, 19.01.2022 – 10 Sa 582/21 Urteil
- LAG Hessen, 17.09.2020 – 5 Sa 1475/19 Urteil
- LSG Mecklenburg-Vorpommern, 25.05.2020 – L 2 AL 37/19 B ER Beschluss
- LSG Baden-Württemberg, 08.08.2019 – L 7 BA 3027/18 Urteil
- LSG Baden-Württemberg, 06.02.2018 – L 11 R 4499/16 Urteil
- LSG Baden-Württemberg, 21.02.2017 – L 11 R 2433/16 Urteil
- LSG Baden-Württemberg, 24.01.2017 – L 11 KR 1554/16 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 14.12.2016 – 4 Sa 44/16 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.08.2016 – 5 Sa 61/16 Urteil
- LSG Baden-Württemberg, 26.01.2016 – L 11 R 3553/13 Urteil
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