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Rechtsprechung / § 12 TzBfG

Entscheidungen zu § 12 TzBfG

236 Entscheidungen · Arbeit auf Abruf

  1. LAG Hamm, 18.01.2023 – 3 Sa 672/22 Urteil
  2. LAG Hamm, 29.11.2022 – 6 Sa 204/22 Urteil
  3. LAG Hamm, 29.11.2022 – 6 Sa 205/22 Urteil
  4. LAG Hamm, 29.11.2022 – 6 Sa 215/22 Urteil
  5. LAG Hamm, 29.11.2022 – 6 Sa 201/22 Urteil
  6. LAG Hamm, 29.11.2022 – 6 Sa 202/22 Urteil
  7. LAG Hamm, 29.11.2022 – 6 Sa 203/22 Urteil
  8. LAG Hamm, 29.11.2022 – 6 Sa 213/22 Urteil
  9. LAG Hamm, 29.11.2022 – 6 Sa 216/22 Urteil
  10. LAG Hamm, 12.10.2022 – 4 Sa 220/22 Urteil
  11. LAG Hamm, 12.10.2022 – 4 Sa 288/22 Urteil
  12. LAG Hamm, 12.10.2022 – 4 Sa 218/22 Urteil
  13. LAG Hamm, 12.10.2022 – 4 Sa 221/22 Urteil
  14. LAG Hamm, 12.10.2022 – 4 Sa 289/22 Urteil
  15. LAG Hamm, 25.09.2012 – 14 Sa 939/12 Urteil
  16. BAG, 18.10.2023 – 5 AZR 22/23 Urteil

    Leitsatz Vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer Arbeit auf Abruf, legen aber die Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit nicht fest, gilt grundsätzlich nach § 12 Abs. 1 Satz 3 TzBfG eine Arbeitszeit von 20 Stunden als vereinbart. E…

  17. BAG, 07.12.2005 – 5 AZR 535/04 Urteil

    Leitsatz 1. § 12 Abs. 1 Satz 2 TzBfG erfordert die Festlegung einer Mindestdauer der wöchentlichen und der täglichen Arbeitszeit. Die Arbeitsvertragsparteien können wirksam vereinbaren, dass der Arbeitnehmer über die vertragliche…

  18. LAG Hamm, 08.11.2024 – 12 TaBV 14/24 Beschluss
  19. LAG Hessen, 05.06.2020 – 10 Sa 1519/19 Urteil
  20. LAG Rheinland-Pfalz, 09.06.2022 – 5 Sa 377/21 Urteil
  21. LAG Hessen, 31.03.2021 – 6 Sa 1060/20 Urteil
  22. LAG Hessen, 12.04.2013 – 10 Sa 1209/12 Urteil
  23. ArbG Bielefeld, 19.01.2022 – 3 Ca 109/21 Urteil
  24. ArbG Bielefeld, 19.01.2022 – 3 Ca 113/21 Urteil
  25. ArbG Bielefeld, 19.01.2022 – 6 Ca 110/21 Urteil
  26. ArbG Bielefeld, 19.01.2022 – 6 Ca 86/21 Urteil
  27. ArbG Bielefeld, 19.01.2022 – 6 Ca 96/21 Urteil
  28. ArbG Bielefeld, 18.01.2022 – 5 Ca 85/21 Urteil
  29. ArbG Bielefeld, 18.01.2022 – 2 Ca 112/21 Urteil
  30. ArbG Bielefeld, 18.01.2022 – 2 Ca 402/21 Urteil
  31. ArbG Bielefeld, 18.01.2022 – 2 Ca 92/21 Urteil
  32. LAG Rheinland-Pfalz, 18.03.2010 – 11 Sa 651/09 Urteil
  33. LAG Rheinland-Pfalz, 18.03.2010 – 11 Sa 654/09 Urteil
  34. LAG Rheinland-Pfalz, 18.03.2010 – 11 Sa 650/09 Urteil
  35. LAG Rheinland-Pfalz, 18.03.2010 – 11 Sa 647/09 Urteil
  36. LAG Rheinland-Pfalz, 18.03.2010 – 11 Sa 648/09 Urteil
  37. ArbG Bielefeld, 25.06.2008 – 3 Ca 1263/08 Urteil
  38. ArbG Bielefeld, 18.01.2022 – 2 Ca 98/21 Urteil
  39. ArbG Bielefeld, 21.08.2008 – 3 Ca 1503/08 Urteil
  40. LAG Düsseldorf, 17.09.2004 – 18 Sa 224/04 Urteil
  41. LAG Rheinland-Pfalz, 25.04.2013 – 2 Sa 69/13 Urteil
  42. LAG Rheinland-Pfalz, 18.03.2010 – 11 Sa 652/09 Urteil
  43. LAG Baden-Württemberg, 08.12.2005 – 11 Sa 44/04 Urteil
  44. BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 1024/12 Urteil

    Leitsatz Haben die Arbeitsvertragsparteien eine bestimmte Dauer der wöchentlichen und täglichen Arbeitszeit nicht festgelegt, berührt das nicht die Wirksamkeit der vereinbarten Arbeit auf Abruf. Es gelten die zum Schutz des Arbei…

  45. LSG NRW, 22.06.2016 – L 19 AS 721/16 B ER und L 19 AS 782/16 B Beschluss
  46. LAG Düsseldorf, 19.08.2015 – 7 Sa 233/15 Urteil
  47. LSG Baden-Württemberg, 17.04.2013 – L 5 R 3755/11 Urteil
  48. LAG Baden-Württemberg, 20.06.2012 – 13 Sa 126/11 Urteil
  49. LAG Rheinland-Pfalz, 07.04.2011 – 5 Sa 637/10 Urteil
  50. ArbG Frankfurt am Main, 26.11.2019 – 10 Ca 6172/18 Urteil

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