Rechtsprechung / § 3 TVG

Entscheidungen zu § 3 TVG

1.534 Entscheidungen · Tarifgebundenheit

  1. LAG Hamm, 23.08.2012 – 17 Sa 865/12 Urteil
  2. LAG Hamm, 07.11.2007 – 18 Sa 507/07 Urteil
  3. LAG Hamm, 13.01.2006 – 10 TaBV 123/05 Beschluss
  4. BAG, 14.09.2022 – 4 AZR 83/21 Urteil

    Leitsatz Die Geltung eines Tarifvertrags nach § 1 Abs. 1b Satz 3 AÜG, durch den die nach § 1 Abs. 1b Satz 1 AÜG gesetzlich festgelegte Überlassungshöchstdauer abweichend geregelt wird, erfordert allein die Tarifgebundenheit der E…

  5. BAG, 08.12.2010 – 7 ABR 98/09 Beschluss

    Leitsatz Eine tarifvertragliche Betriebsnorm, die für ein Luftfahrtunternehmen das Höchstalter für die Einstellung von in anderen Luftfahrtunternehmen ausgebildeten Piloten auf 32 Jahre und 364 Tage festlegt, ist unwirksam. Die f…

  6. BAG, 04.04.2001 – 4 AZR 215/00 Urteil

    Leitsatz Die Nachbindung (§ 3 Abs 3 TVG) an eine Tarifregelung Ost, in der zwecks Stufenangleichung Ost-West auf eine Tarifregelung West Bezug genommen wird, endet, wenn der in Bezug genommene Tarifvertrag geändert wird.

  7. BAG, 07.06.2017 – 1 ABR 32/15 Beschluss

    Leitsatz Der gewerkschaftliche Anspruch auf Unterlassung tarifwidriger Regelungsabreden und deren einzelvertragliche Umsetzung nach § 1004 Abs. 1, § 823 Abs. 1 BGB iVm. Art. 9 Abs. 3 GG erfordert eine unmittelbare und zwingende B…

  8. BAG, 23.02.2005 – 4 AZR 186/04 Urteil
  9. LAG Hessen, 16.08.2024 – 10 SLa 168/24 Urteil
  10. LAG Düsseldorf, 14.02.2008 – 11 Sa 1922/07 Urteil
  11. BVerfG, 01.12.2010 – 1 BvR 2593/09 Nichtannahmebeschluss
  12. BAG, 16.11.2016 – 4 AZR 697/14 Urteil
  13. BAG, 16.11.2016 – 4 AZR 698/14 Urteil
  14. BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 527/10 Urteil
  15. BAG, 27.09.2001 – 2 AZR 236/00 Urteil

    Leitsatz Nimmt der Arbeitnehmer das mit einer Änderungskündigung verbundene Angebot des bisher tarifgebundenen Arbeitgebers zur Reduzierung der bisher tariflich gewährleisteten Sonderzahlungen gemäß § 2 Satz 1 KSchG unter Vorbeha…

  16. LAG Sachsen-Anhalt, 01.07.2015 – 4 TaBV 32/13 Beschluss
  17. LAG Baden-Württemberg, 18.06.2015 – 6 Sa 52/14 Urteil
  18. LAG Niedersachsen, 19.03.2012 – 8 Sa 985/11 Urteil
  19. LAG Baden-Württemberg, 21.12.2010 – 6 Sa 90/10 Urteil
  20. ArbG Stuttgart, 15.01.2009 – 21 Ca 8899/07 Urteil
  21. LAG Hamm, 08.01.2009 – 11 Sa 2136/07 Urteil
  22. ArbG Stuttgart, 22.05.2007 – 20 Ca 1365/06 Urteil
  23. BAG, 25.11.2025 – 1 ABR 38/24 Beschluss

    Leitsatz Rechtsnormen eines Tarifvertrags über betriebsverfassungsrechtliche Fragen gelten in einem gemeinsamen Betrieb mehrerer Unternehmen nur dann, wenn sämtliche den gemeinsamen Betrieb bildenden Unternehmen an diese gebunden…

  24. BAG, 20.01.2021 – 4 AZR 286/20 Urteil
  25. BAG, 20.01.2021 – 4 AZR 283/20 Urteil

    Leitsatz Durch eine vertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge werden betriebsverfassungsrechtliche Tarifregelungen nicht wirksam für das Arbeitsverhältnis vereinbart. Die Arbeitsvertragsparteien haben mangels gesetzlicher Ermächt…

  26. BAG, 21.11.2012 – 4 AZR 27/11 Urteil
  27. BAG, 21.11.2012 – 4 AZR 28/11 Urteil
  28. BAG, 21.11.2012 – 4 AZR 29/11 Urteil
  29. BAG, 19.10.2011 – 4 ABR 116/09 Beschluss
  30. BAG, 26.01.2011 – 4 AZR 159/09 Urteil

    Leitsatz Eine Betriebsnorm setzt voraus, dass sie eine über das einzelne Arbeitsverhältnis hinausgehende unmittelbare und zwingende Geltung auch gegenüber den Arbeitnehmern beansprucht. An der unmittelbaren und zwingenden Wirkung…

  31. BAG, 15.12.2010 – 4 AZR 256/09 Urteil
  32. BAG, 09.12.2009 – 4 AZR 190/08 Urteil
  33. BAG, 22.10.2008 – 4 AZR 784/07 Urteil

    Leitsatz Die individualvertragliche Bezugnahme eines Tarifvertrages begründet nicht dessen tarifrechtliche Geltung und kann daher nicht zu einer Tarifkonkurrenz oder einer Tarifpluralität führen. Die Bestimmungen eines vertraglic…

  34. BAG, 04.06.2008 – 4 AZR 316/07 Urteil
  35. BAG, 23.01.2008 – 4 AZR 312/01 Urteil

    Leitsatz Mit der Auflösung eines Arbeitgeberverbandes endet nicht ohne weiteres die unmittelbare und zwingende Wirkung der von ihm abgeschlossenen Tarifverträge.

  36. BAG, 24.11.2004 – 10 AZR 202/04 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Anspruch auf eine Sonderzahlung, der im Arbeitsvertrag durch Bezugnahme auf einen Tarifvertrag vereinbart worden ist, kann nur durch Kündigung oder vertragliche Abreden unter Vorbehalt gestellt, verschlechtert ode…

  37. BAG, 15.10.2003 – 4 AZR 573/02 Urteil

    Leitsatz Eine zeitliche Begrenzung der Nachwirkung nach § 4 Abs 5 TVG sieht das Gesetz nicht vor.

  38. BAG, 01.08.2001 – 4 AZR 388/99 Urteil

    Leitsatz Betriebsnorm iSd § 4 Abs 1 Satz 2, § 3 Abs 2 TVG kann eine Tarifvertragsbestimmung nur sein, wenn sie eine normative und nicht nur schuldrechtliche Regelung für alle oder bestimmte Arbeitsverhältnisse enthält.

  39. ArbG Kassel, 21.11.2022 – 8 Ca 111/22 Urteil
  40. LAG Hessen, 22.06.2016 – 12 Sa 1060/15 Urteil
  41. LAG Berlin-Brandenburg, 20.06.2013 – 26 Sa 349/13 26 Sa 358/13, 26 Sa 349/13, 26 Sa 358/13 Urteil
  42. LAG Baden-Württemberg, 16.09.2009 – 17 Sa 44/08 Urteil
  43. ArbG Paderborn, 08.04.2009 – 2 Ca 1808/08 Urteil
  44. LAG Niedersachsen, 06.02.2009 – 14 Sa 1793/07 Urteil
  45. LAG Niedersachsen, 06.02.2009 – 14 Sa 1794/07 Urteil
  46. ArbG Paderborn, 09.02.2007 – 2 Ca 1282/06 Urteil
  47. LAG Hamm, 07.11.2006 – 19 Sa 896/06 Urteil
  48. LAG Hamm, 07.11.2006 – 19 Sa 413/06 Urteil
  49. BAG, 04.07.2007 – 4 AZR 491/06 Urteil

    Leitsatz 1. Bei einer Verschmelzung durch Aufnahme tritt der aufnehmende Rechtsträger in die vom verschmolzenen Rechtsträger vereinbarten Firmentarifverträge als Tarifvertragspartei ein.

  50. BAG, 27.11.2002 – 4 AZR 540/01 Urteil

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