Entscheidungen zu § 1 TVG
2.042 Entscheidungen · Inhalt und Form des Tarifvertrags
- BAG, 24.08.2011 – 4 AZR 721/10 Urteil
- BAG, 24.08.2011 – 4 AZR 717/10 Urteil
- BAG, 29.06.2011 – 7 ABR 24/10 Beschluss
- BAG, 23.03.2011 – 4 AZR 124/09 Urteil
- BAG, 23.03.2011 – 4 AZR 926/08 Urteil
- BAG, 16.12.2010 – 6 AZR 423/09 Urteil
- BAG, 16.12.2010 – 6 AZR 433/09 Urteil
- BAG, 16.12.2010 – 6 AZR 432/09 Urteil
- BAG, 22.09.2010 – 4 AZR 33/09 Urteil
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BAG, 07.07.2010 – 4 AZR 549/08
Urteil
Leitsatz Die Rechtsnormen eines Tarifvertrages, die den Inhalt, den Abschluss und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen ordnen, gelten nach § 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG in den jeweiligen Arbeitsverhältnissen eines Betriebes unmit…
- BAG, 07.07.2010 – 4 AZR 120/09 Urteil
- BAG, 19.05.2010 – 4 AZR 903/08 Urteil
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BAG, 18.03.2010 – 6 AZR 156/09
Urteil
Leitsatz § 29 Abschn. B Abs. 3 BAT-O benachteiligte eingetragene Lebenspartner gleichheitswidrig und war deshalb gemäß Art. 3 Abs. 1 GG unwirksam, soweit diese Bestimmung Angestellten, die Kinder ihres eingetragenen Lebenspartner…
- BAG, 27.01.2010 – 4 AZR 537/08 (A) Vorlagebeschluss
- BAG, 27.01.2010 – 4 AZR 549/08 (A) Vorlagebeschluss
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BAG, 18.11.2009 – 4 AZR 491/08
Urteil
Leitsatz Eine wirksame Vertretung bei Abschluss eines Firmentarifvertrages setzt voraus, dass der Vertreter erkennbar im Namen des Vertretenen gehandelt hat. Dies kann sich nach § 164 Abs. 1 Satz 2 BGB zwar aus den Umständen erge…
- BAG, 21.10.2009 – 4 AZR 477/08 Urteil
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BAG, 20.01.2009 – 9 AZR 677/07
Urteil
Leitsatz Der TV ATZ gestattet den tarifgebundenen Arbeitsvertragsparteien nicht, untertarifliche Aufstockungszahlungen zu vereinbaren.
- BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 862/07 Urteil
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BAG, 24.09.2008 – 6 AZR 76/07
Urteil
Leitsatz 1. Auf arbeitsvertragliche Klauseln, die auf ein Tarifwerk Bezug nehmen, ist die Unklarheitenregelung des § 305c Abs. 2 BGB in der Regel deshalb nicht anwendbar, weil sich die Frage der Günstigkeit für den Arbeitnehmer n…
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BAG, 17.06.2008 – 3 AZR 409/06
Urteil
Leitsatz 1. Die Regelungsbefugnis der Tarifvertragsparteien erstreckt sich auch auf Betriebsrentner.
- BAG, 27.06.2006 – 3 AZR 212/05 Urteil
- BAG, 29.06.2004 – 1 AZR 143/03 Urteil
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BAG, 22.10.2003 – 10 AZR 13/03
Urteil
Leitsatz Die Normen des Tarifvertrages über das Prüf- und Beratungsstellenverfahren im Berliner Gebäudereiniger-Handwerk sind von der Regelungsbefugnis der Tarifvertragsparteien gemäß § 1 Abs. 1, § 4 Abs. 2 TVG gedeckt und versto…
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BAG, 11.09.2003 – 6 AZR 323/02
Urteil
Leitsatz 1. § 42 Abs. 1 Satz 1 Buchst a BAT-O ordnet für die Erstattung von Reisekostenvergütung eines Angestellten die entsprechende Anwendung der für die Beamten des Arbeitgebers jeweils geltenden Bestimmungen an. Damit gelten …
- BSG, 01.07.2003 – B 1 KR 6/02 R Urteil
- BAG, 27.09.2001 – 6 AZR 404/00 Urteil
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BAG, 21.06.2000 – 4 AZR 379/99
Urteil
Leitsatz 1. § 15 Nr 5 des Manteltarifvertrages für den Einzelhandel in Rheinland-Pfalz vom 6. August 1996 setzt jedenfalls bei der ordentlichen Arbeitgeberkündigung die Zustimmung des Betriebsrats voraus.
- BSG, 24.06.1999 – B 11/10 AL 7/98 R Urteil
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BAG, 20.04.1999 – 1 ABR 72/98
Beschluss
Leitsatz Die Regelungssperre des § 77 Abs. 3 BetrVG betrifft nicht Regelungsabreden und vertragliche Einheitsregelungen, sondern nur Betriebsvereinbarungen. Eine vertragliche Einheitsregelung, die das Ziel verfolgt, normativ gelt…
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BAG, 10.02.1999 – 5 AZR 698/98
Urteil
Leitsatz Nach § 10 des Manteltarifvertrages für die Arbeitnehmer der Erfrischungsgetränke-Industrie und des Getränkefachgroßhandels in Hamburg und Schleswig-Holstein vom 15. März 1994 hat ein Arbeitnehmer bei krankheitsbedingter …
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BAG, 16.12.1998 – 5 AZR 351/98
Urteil
Leitsatz Nach Ziff. 7 des Manteltarifvertrages für die gewerblichen Arbeitnehmer des Wach- und Sicherheitsgewerbes des Landes Schleswig-Holstein vom 19. Dezember 1995 haben Arbeitnehmer bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit …
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BAG, 16.12.1998 – 5 AZR 462/98
Urteil
Leitsatz Ziff. 127, 208, 209 des Rahmentarifvertrags für die Arbeitnehmer der Steine- und Erden-Industrie vom 10. Februar 1989 stellen eine konstitutive Regelung zur Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall dar und begründen…
- LAG Berlin-Brandenburg, 25.07.2024 – 26 Sa 1241/22 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 28.02.2024 – 21 Sa 58/22 Urteil
- LAG Düsseldorf, 08.12.2023 – 7 Sa 470/23 Urteil
- LAG Thüringen, 07.11.2023 – 1 Sa 36/23 Urteil
- ArbG Bocholt, 22.09.2023 – 2 Ca 97/23 Urteil
- LAG Hamm, 01.12.2022 – 4 Sa 1199/21 Urteil
- LAG Hamm, 01.12.2022 – 4 Sa 1460/21 Urteil
- LAG Hamm, 01.12.2022 – 4 Sa 322/22 Urteil
- LAG Hamm, 01.12.2022 – 4 Sa 1060/21 Urteil
- LAG Niedersachsen, 21.11.2022 – 6 Sa 191/22 Urteil
- LAG Niedersachsen, 21.11.2022 – 6 Sa 374/22 Urteil
- LAG Niedersachsen, 21.11.2022 – 6 Sa 26/22 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 27.07.2022 – 19 Sa 6/22 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 05.04.2022 – 5 Sa 282/21 Urteil
- ArbG München, 26.01.2022 – 8 Ca 2190/21 Endurteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.10.2021 – 5 Sa 211/20 Urteil
- LAG Hessen, 07.09.2021 – 12 Sa 143/21 SK Urteil
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