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Rechtsprechung / § 8 TV-L

Entscheidungen zu § 8 TV-L

35 Entscheidungen · Ausgleich für Sonderformen der Arbeit

  1. LAG Baden-Württemberg, 19.08.2026 – 10 Sa 5/26 Urteil

    Leitsatz 1. Ein in Teilzeit beschäftigter Arbeitnehmer darf nach § 4 Abs. 1 Satz 1 TzBfG wegen der Teilzeitarbeit nicht schlechter behandelt werden als ein vergleichbarer in Vollzeit beschäftigter Arbeitnehmer, es sei denn, sachl…

  2. LAG Rheinland-Pfalz, 03.11.2020 – 6 Sa 46/20 Urteil
  3. LAG Berlin-Brandenburg, 20.05.2019 – 5 Sa 2060/18 Urteil
  4. BAG, 30.10.2019 – 6 AZR 581/18 Urteil
  5. LAG Rheinland-Pfalz, 28.10.2011 – 9 Sa 238/11 Urteil
  6. LAG Berlin-Brandenburg, 19.11.2019 – 7 Sa 620/19 Urteil
  7. LAG Hamm, 11.01.2024 – 11 Sa 936/23 Urteil
  8. LAG Rheinland-Pfalz, 23.10.2018 – 8 Sa 35/18 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer, der an einem gesetzlichen Wochenfeiertag außerhalb seiner regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen von Rufbereitschaft zur Arbeit herangezogen wird, hat bei Gewährung von Freizeitausgleich nach § 8 Abs. 1 und…

  9. LAG Berlin-Brandenburg, 27.04.2017 – 10 Sa 53/17 Urteil
  10. LAG Berlin-Brandenburg, 24.09.2019 – 11 Sa 568/19 Urteil
  11. LAG Berlin-Brandenburg, 21.08.2019 – 15 Sa 575/19 Urteil
  12. LAG Rheinland-Pfalz, 22.02.2017 – 4 Sa 393/15 Urteil
  13. LAG Berlin-Brandenburg, 03.02.2017 – 6 Sa 1920/14 Urteil

    Leitsatz 1. Der bei der Berliner F. nicht auch für den Brandschutz sondern ausschließlich als Krankentransportfahrer eingesetzte Rettungsassistent ist kein feuerwehrtechnischer Angestellter im Sinne von § 47 TV-L (in der für das …

  14. LAG Hamm, 26.10.2021 – 6 Sa 405/21 Urteil
  15. LAG Rheinland-Pfalz, 13.11.2009 – 6 Sa 475/09 Urteil
  16. ArbG Münster, 27.04.2023 – 2 Ca 1399/22 Urteil
  17. LAG Rheinland-Pfalz, 15.05.2013 – 8 Sa 570/12 Urteil
  18. ArbG Herne, 19.03.2021 – 5 Ca 1216/20 Urteil
  19. LAG Köln, 26.11.2015 – 7 Sa 533/15 Urteil

    Leitsatz 1. Zum Anspruch einer Arbeitnehmerin darauf, in einem bestimmten Mindestumfang im Nachtdienst sowie an Sonn- un Feiertagen beschäftigt zu werden. 2. Zum Anspruch auf Zahlung einer Wechselschichtzulage.

  20. LAG Niedersachsen, 10.02.2012 – 12 Sa 597/11 Urteil
  21. BAG, 20.05.2026 – 4 AZR 150/25 Urteil
  22. BAG, 20.05.2026 – 4 AZR 151/25 Urteil
  23. BVerwG, 04.09.2012 – 6 P 10/11 Beschluss

    Leitsatz Die Anordnung von Rufbereitschaft ist eine Festlegung zu Beginn und Ende der Arbeitszeit im Sinne von § 74 Abs. 1 Nr. 9 HePersVG (juris: PersVG HE 1988) und unterliegt daher der Mitbestimmung der Personalvertretung.

  24. BAG, 13.10.2010 – 5 AZR 378/09 Urteil
  25. LAG Schleswig-Holstein, 12.06.2024 – 3 Sa 15 öD/24 Urteil
  26. VG Ansbach, 16.11.2022 – AN 2 E 22.02063 Beschluss
  27. LAG Berlin-Brandenburg, 02.07.2020 – 10 Sa 112/20 Urteil
  28. LAG Düsseldorf, 25.10.2016 – 8 Sa 500/16 Urteil
  29. KG, 08.07.2015 – 29 U 43/14 Urteil
  30. LAG Rheinland-Pfalz, 23.04.2013 – 6 Sa 559/12 Urteil
  31. LAG Berlin-Brandenburg, 15.01.2013 – 16 Sa 1428/12 Urteil
  32. VG Mainz, 04.12.2012 – 5 K 936/12.MZ Beschluss
  33. LAG Rheinland-Pfalz, 12.08.2010 – 2 Sa 149/10 Urteil
  34. LAG Hamburg, 22.06.2010 – 2 Sa 9/10 Urteil
  35. LAG Düsseldorf, 04.03.2009 – 2 Sa 1587/08 Urteil