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Rechtsprechung / § 41 SGB 6

Entscheidungen zu § 41 SGB 6

199 Entscheidungen · Altersrente und Ende des Arbeitsverhältnisses

  1. LSG NRW, 11.02.2005 – L 14 RJ 177/03 Urteil
  2. LSG NRW, 21.01.2003 – L 18 KN 118/02 Urteil
  3. LSG Niedersachsen-Bremen, 27.06.2002 – L 1 RA 239/01 Urteil
  4. BGH, 26.03.2019 – II ZR 244/17 Urteil

    Leitsatz Der Fremdgeschäftsführer einer GmbH ist bei europarechtskonformer Auslegung jedenfalls insoweit als Arbeitnehmer im Sinne von § 6 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 AGG anzusehen, wie bei einer Kündigung seines Geschäftsführerdienstver…

  5. BGH, 18.05.2010 – VI ZR 142/09 Urteil

    Leitsatz Die schwerbehinderten Menschen gemäß § 37 SGB VI in der Fassung vom 19. Februar 2002 zu zahlende Altersrente dient jedenfalls bis zu dem Zeitpunkt, in dem der Versicherte die Regelaltersgrenze (§ 35 SGB VI in der Fassung…

  6. BAG, 25.04.2024 – 8 AZR 140/23 Urteil

    Leitsatz Die Wiedereinstellung eines Bewerbers, dessen Arbeitsverhältnis aufgrund einer tarifvertraglichen Altersgrenze beendet wurde, kann wegen seines Alters abgelehnt werden, falls ein jüngerer qualifizierter Bewerber zur Verf…

  7. BVerwG, 12.01.2022 – 5 C 2/21 Urteil
  8. BVerwG, 12.01.2022 – 5 C 6/20 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf Gewährung einer notwendigen Arbeitsassistenz zur Ausübung einer selbstständigen Erwerbstätigkeit (§ 102 Abs. 4 SGB IX a.F. bzw. § 185 Abs. 5 SGB IX n.F.) wird nicht dadurch ausgeschlossen, dass der schwe…

  9. BVerwG, 10.12.2021 – 5 C 8/20 Urteil

    Leitsatz Die Ausnahmeregelung des § 10 Abs. 3 Satz 2 Nr. 1 BAföG greift dann nicht ein, wenn der Auszubildende bei einem planmäßigen Abschluss der Ausbildung, für die er Ausbildungsförderung beansprucht, bereits das Rentenalter e…

  10. BAG, 06.12.2017 – 10 AZR 575/16 Urteil
  11. BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 457/14 Urteil

    Leitsatz Eine altersdiskriminierende Kündigung ist im Kleinbetrieb nach § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, 3 AGG unwirksam.

  12. BAG, 11.12.2014 – 6 AZR 562/13 Urteil
  13. BAG, 12.08.2014 – 3 AZR 194/12 Urteil
  14. BAG, 12.08.2014 – 3 AZR 82/12 Urteil
  15. BAG, 12.02.2013 – 3 AZR 414/12 Urteil
  16. BSG, 06.05.2010 – B 13 R 18/09 R Urteil
  17. BSG, 06.05.2010 – B 14 AS 3/09 R Urteil

    Leitsatz Ein Kind vor Vollendung des 15. Lebensjahrs ist keine "nichterwerbsfähige Person" iS des § 28 Abs 1 Satz 3 Nr 4 SGB 2.

  18. BAG, 19.08.2008 – 3 AZR 1101/06 Urteil
  19. BAG, 16.11.2005 – 7 AZR 86/05 Urteil

    Leitsatz Die Befristung eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses mit einem von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht befreiten Arbeitnehmer ist sachlich gerechtfertigt, wenn ein Beendigungszeitpunkt vereinbart wird, der nac…

  20. BAG, 12.10.2004 – 3 AZR 432/03 Urteil
  21. BAG, 18.05.2004 – 9 AZR 250/03 Urteil
  22. BAG, 27.04.2004 – 9 AZR 18/03 Urteil

    Leitsatz 1. Nach § 9 Abs. 2 Buchst. a TV ATZ endet das Altersteilzeitarbeitsverhältnis ua. mit Ablauf des Kalendermonats vor dem Kalendermonat, für den der Arbeitnehmer eine Rente wegen Alters in Anspruch nehmen kann. Dabei hande…

  23. BAG, 22.10.2002 – 3 AZR 496/01 Urteil
  24. BSG, 09.04.2002 – B 4 RA 58/01 R Urteil

    Leitsatz 1. Einem Bezieher von Altersrente, der das 65. Lebensjahr vollendet, steht ab Beginn des nächsten Kalendermonats materiellrechtlich höhere Rente zu, soweit der Vergleichswert, der sich nach der in diesem Zeitpunkt gegebe…

  25. BAG, 31.01.2002 – 6 AZR 41/01 Urteil
  26. BAG, 30.03.2000 – 6 AZR 645/98 Urteil

    Leitsatz Die Regelung in § 2 Ziff 2d TV des Tarifvertrages vom 31. August 1971 zur sozialen Sicherung der Arbeitnehmer bei den Stationierungsstreitkräften im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland – TV Soziale Sicherung – (TV SozS…

  27. BSG, 01.12.1999 – B5 RJ 26/98 R Urteil
  28. BSG, 01.12.1999 – B5 RJ 24/98 R Urteil
  29. BSG, 29.09.1999 – B6 KA 22/99 R Urteil
  30. LG Karlsruhe, 13.02.2026 – 6 O 156/25 Urteil

    Leitsatz 1. Vereinbart der Arbeitnehmer, dass sein Beschäftigungsverhältnis nicht wegen Erreichen der Regelaltersgrenze endet und beantragt er gleichzeitig die Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung als Teilrente, dann ist…

  31. LAG Schleswig-Holstein, 25.09.2025 – 5 Sa 66/25 Urteil
  32. LAG Hamburg, 25.09.2025 – 5 Sa 66/25 Urteil
  33. OLG Köln, 21.03.2024 – 18 U 31/23 Urteil
  34. LAG Rheinland-Pfalz, 13.06.2023 – 6 Sa 277/22 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Rechtmäßigkeit einer Befristung aufgrund Erreichung einer Regelaltersgrenze.(Rn.30)

  35. LAG Hamm, 03.09.2021 – 16 Sa 152/21 Urteil
  36. LAG Köln, 05.02.2021 – 10 Sa 731/20 Urteil
  37. ArbG Halle, 07.12.2020 – 8 Ca 1428/20 Urteil

    Leitsatz 1. Widerspricht der Arbeitgeber nach § 15 Abs. 5 TzBfG, entfaltet der Widerspruch eine dauerhafte Wirkung, die auch durch die anschließende Weiterarbeit des Arbeitnehmers mit dem Wissen des Arbeitgebers nicht entfällt.(R…

  38. OVG Mecklenburg-Vorpommern, 24.11.2020 – 1 LB 611/18 OVG Urteil
  39. LAG Hamm, 02.07.2020 – 15 Sa 478/20 Urteil
  40. LAG Baden-Württemberg, 03.03.2020 – 11 Sa 58/19 Urteil
  41. ArbG Paderborn, 28.02.2020 – 3 Ca 86/20 Urteil
  42. LAG Düsseldorf, 07.06.2018 – 13 Sa 207/18 Urteil
  43. VG Schwerin, 18.04.2018 – 6 A 2151/16 SN Urteil
  44. LAG Hessen, 19.12.2017 – 12 Sa 265/17 Urteil
  45. LSG NRW, 12.10.2017 – L 9 SO 354/16 Urteil
  46. LAG Hamm, 29.06.2017 – 11 Sa 53/17 Teilurteil
  47. LSG Berlin-Brandenburg, 10.05.2017 – L 20 AS 382/15 Urteil
  48. LAG Hamm, 06.04.2017 – 11 Sa 1426/16 Urteil
  49. LAG Hessen, 27.03.2017 – 7 Sa 200/16 Urteil
  50. LAG Düsseldorf, 25.08.2016 – 5 Sa 384/16 Urteil

    Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Klausel "Dieser Arbeitsvertrag wird auf unbestimmte Zeit geschlossen" kann ohne Hinzutreten besonderer Umstände regelmäßig nicht dahin ausgelegt werden, dass ein unbefristetes Arbeitsverhältnis b…

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