Entscheidungen zu § 115 SGB 10
395 Entscheidungen · Ansprüche gegen den Arbeitgeber
- LAG Rheinland-Pfalz, 06.05.2025 – 6 SLa 164/24 Urteil
- LAG Hamm, 13.02.2025 – 13 SLa 307/24 Urteil
- LAG Köln, 07.01.2025 – 7 SLa 78/24 Urteil
- LAG Niedersachsen, 19.11.2024 – 11 Sa 827/23 Urteil
- LAG Nürnberg, 13.11.2024 – 4 SLa 34/24 Urteil
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LAG Rheinland-Pfalz, 31.10.2024 – 2 SLa 38/24
Urteil
Leitsatz 1. Zu der Frage, ob im Einzelfall die Voraussetzungen einer sog. echten Druckkündigung vorgelegen haben (hier: verneint).(Rn.33) 2. Als Auflösungsgrund i.S.d. § 9 Abs 1 S 2 KSchG können auch bewusst wahrheitswidrig aufg…
- LAG Köln, 17.10.2024 – 6 SLa 172/24 Urteil
- LAG Köln, 08.08.2024 – 8 Sa 187/23 Urteil
- LAG Düsseldorf, 15.05.2024 – 14 SLa 81/24 Urteil
- ArbG Emden, 07.05.2024 – 2 Ca 387/22 Urteil
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ArbG Hamburg, 24.04.2024 – 25 Ca 348/23
Urteil
Leitsatz 1. Gem. § 615 S 1 kann eine Arbeitnehmerin für die infolge des Verzugs gemäß § 293 BGB nicht geleisteten Dienste die vereinbarte Vergütung verlangen, ohne zur Nachleistung verpflichtet zu sein, wenn die Arbeitgeberin mit…
- LAG Köln, 21.03.2024 – 7 Sa 539/23 Urteil
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LAG Rheinland-Pfalz, 08.02.2024 – 5 Sa 103/23
Urteil
Leitsatz Einzelfallentscheidung zum Anspruch auf Entgeltfortzahlung wegen Arbeitsunfähigkeit.(Rn.29)
- LAG Niedersachsen, 18.12.2023 – 4 Sa 166/23 Urteil
- OVG Berlin-Brandenburg, 25.08.2023 – 32 K 198/22 Urteil
- OLG Brandenburg, 22.06.2023 – 13 UF 80/22 Beschluss
- LAG Köln, 13.04.2023 – 6 Sa 153/22 Urteil
- LAG Bremen, 23.03.2023 – 2 Sa 2/22 Urteil
- LAG Hamm, 12.01.2023 – 18 Sa 886/22 Urteil
- LAG Köln, 11.01.2023 – 11 Sa 550/22 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 06.12.2022 – 15 Sa 14/22 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 08.11.2022 – 2 Sa 214/21 Urteil
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ArbG Stuttgart, 12.10.2022 – 15 Ca 2557/22
Urteil
Leitsatz 1. Die Anordnung eines Tätigkeitsverbots durch den Arbeitgeber und eine unbezahlte Freistellung der Pflegekraft, welche der einrichtungsbezogenen Impflicht unterliegt und einen Impf- oder Genesenennachweis nicht vorliegt…
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.08.2022 – 2 Sa 2/22 Urteil
- ArbG Siegburg, 06.07.2022 – 3 Ca 1839/21 Urteil
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LAG Hamm, 30.06.2022 – 8 Sa 40/22
Urteil
Leitsatz 1. Handelt beim Abschluss eines Arbeitsvertrages ein Stellvertreter für den Arbeitgeber und lässt dieser seinen Vertreterwillen nicht für den Arbeitnehmer erkennbar deutlich hervortreten, dann wird der Ver…
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LAG Rheinland-Pfalz, 08.06.2022 – 7 Sa 327/20
Urteil
Leitsatz 1. Keine Beschäftigungspflicht besteht, wenn dem Arbeitnehmer die Arbeitsleistung tatsächlich unmöglich ist. In diesem Fall ist der Anspruch auf die Arbeitsleistung ausgeschlossen. Insbesondere entfällt die Leistungspfli…
- LSG Baden-Württemberg, 25.05.2022 – L 3 AL 670/21 Urteil
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LAG Rheinland-Pfalz, 24.05.2022 – 8 Sa 345/21
Urteil
Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Auslegung eines Prozessvergleichs.(Rn.76)
- LAG Hessen, 22.04.2022 – 14 Sa 797/21 Urteil
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ArbG Stuttgart, 12.04.2022 – 8 Ca 24/22
Urteil
Leitsatz 1. Zur Begründung des Annahmeverzugs des Arbeitgebers ist das Angebot der Erbringung der Arbeitsleistung auch dann gem. § 296 BGB entbehrlich, wenn sich die Parteien nach Ausspruch einer außerordentlichen Arbeitgeberkünd…
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.12.2021 – 2 Sa 81/21 Urteil
- LAG Hessen, 07.12.2021 – 15 Sa 451/21 Urteil
- LG Detmold, 15.10.2021 – 04 O 401/20 Urteil
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LAG Köln, 09.09.2021 – 6 Sa 1245/20
Urteil
Leitsatz 1.  Das Minijob-Arbeitsverhältnis ist ein vollwertiges Arbeitsverhältnis mit allen arbeitsrechtlichen Rechten und Pflichten. Das Gesetz erwartet daher von der Arbeitgeberin die gleiche Sorgfalt bei der Ers…
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.07.2021 – 2 Sa 25/21 Urteil
- LAG Köln, 14.07.2021 – 11 Sa 31/21 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 02.07.2021 – 17 Ta (Kost) 6047/21 Beschluss
- LAG Hessen, 31.05.2021 – 7 Ta 12/21 Beschluss
- LSG NRW, 31.05.2021 – L 9 AL 139/19 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.05.2021 – 5 Sa 232/20 Urteil
- SG Magdeburg, 01.04.2021 – S 15 KR 5/21 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.02.2021 – 5 Sa 250/20 Urteil
- ArbG Siegburg, 15.10.2020 – 1 Ca 231/20 Urteil
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LAG Schleswig-Holstein, 03.06.2020 – 1 Sa 72/20
Urteil
Leitsatz 1. Fehlt ein Arbeitnehmer an einem einzigen Tag seines Arbeitsverhältnisses unentschuldigt, rechtfertigt das in der Regel nicht die fristlose Kündigung. Auch in diesem Fall sind eine Arbeitsaufforderung und eine Abmahnun…
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LAG Rheinland-Pfalz, 13.05.2020 – 7 Sa 169/19
Urteil
Leitsatz Ansprüche auf Abgeltung von Urlaubsansprüchen aus einem im Jahr 2012 beendeten Arbeitsverhältnis waren im Zeitpunkt der Klageerhebung im Jahr 2018 verjährt.(Rn.81)
- LAG Köln, 06.05.2020 – 9 Ta 48/20 Beschluss
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LAG Köln, 27.03.2020 – 4 Ta 31/20
Beschluss
Leitsatz Es ist nicht zu beanstanden, wenn ein Arbeitsgericht einen Rechtsstreit über Annahmeverzugslohnansprüche während des laufenden Berufungsverfahrens im vorgreiflichen Kündigungsrechtsstreit bei obsiegen…
- LSG Hamburg, 20.02.2020 – L 1 KR 17/19 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.10.2019 – 6 Sa 67/19 Urteil
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