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Rechtsprechung / § 81 SGB 9 2018

Entscheidungen zu § 81 SGB 9 2018

501 Entscheidungen · Leistungen zum Erwerb und Erhalt praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten

  1. LAG Rheinland-Pfalz, 28.09.2006 – 4 Sa 335/06 Urteil
  2. LAG Hamm, 04.02.2005 – 10 Sa 1326/04 Urteil
  3. OVG Rheinland-Pfalz, 17.12.2004 – 12 A 11602/04 Urteil
  4. LAG Düsseldorf, 07.10.2004 – 5 Sa 1067/04 Teilurteil
  5. LAG Baden-Württemberg, 19.07.2004 – 14 TaBV 4/03 Beschluss
  6. LAG Baden-Württemberg, 22.09.2003 – 15 Sa 49/03 Urteil
  7. BGH, 31.07.2024 – XII ZB 117/24 Beschluss

    Leitsatz 1. Bei Einrichtungen, die den Begriff eines Heims im Sinne des früheren Heimgesetzes erfüllen, sind die Kriterien einer stationären Einrichtung im vergütungsrechtlichen Sinne stets als gegeben anzusehen. 2. In anderen Fä…

  8. BAG, 25.02.2025 – 9 AZR 5/24 Urteil

    Leitsatz Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen können eine bestimmte Vergütung beanspruchen, wenn eine geringere Vergütung sie wegen ihres Amts benachteiligen würde.

  9. BAG, 02.06.2022 – 8 AZR 191/21 Urteil

    Leitsatz § 168 SGB IX, wonach die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber der vorherigen Zustimmung des Integrationsamts bedarf, gehört zu den Vorschriften, die Verfahrenspflichte…

  10. BAG, 07.09.2021 – 9 AZR 571/20 Urteil

    Leitsatz § 167 Abs. 2 Satz 1 SGB IX begründet keinen Individualanspruch der betroffenen Arbeitnehmer auf Einleitung und Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (bEM).

  11. BAG, 16.09.2020 – 7 ABR 2/20 Beschluss
  12. BAG, 25.01.2018 – 2 AZR 382/17 Urteil
  13. BSG, 05.07.2017 – B 14 AS 27/16 R Urteil

    Leitsatz Leistungen zur stufenweisen Wiedereingliederung begründen als sonstige Hilfe zur Erlangung eines geeigneten Platzes im Arbeitsleben einen Mehrbedarf bei Behinderung.

  14. BAG, 15.06.2017 – 7 AZB 56/16 Beschluss
  15. BAG, 18.05.2017 – 8 AZR 74/16 Urteil

    Leitsatz 1. Die in § 15 Abs. 4 AGG bestimmte Ausschlussfrist ist - auch in ihrer Kombination mit der für den Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG maßgeblichen Klagefrist des § 61b ArbGG - mit den Vorgaben des Unionsrechts …

  16. BAG, 13.10.2016 – 3 AZR 439/15 Urteil
  17. BAG, 27.07.2016 – 7 ABR 55/14 Beschluss

    Leitsatz Die betriebsübergreifende Versetzung eines Mandatsträgers iSv. § 103 Abs. 1 BetrVG bedarf nach § 103 Abs. 3 BetrVG der Zustimmung des Betriebsrats. Das Beteiligungsverfahren nach § 103 Abs. 3 BetrVG geht demjenigen zur V…

  18. BAG, 04.11.2015 – 7 AZR 851/13 Urteil
  19. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 720/14 Urteil

    Leitsatz Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen bedarf nur dann der vorherigen Zustimmung des Integrationsamts gemäß § 85 SGB IX, wenn eine der Varianten des § 2 Abs. 2 SGB IX vorliegt und das Arb…

  20. BAG, 26.06.2014 – 8 AZR 547/13 Urteil
  21. BAG, 30.04.2014 – 7 ABR 30/12 Beschluss

    Leitsatz Parallele Zuständigkeiten der kirchlichen und der staatlichen Gerichtsbarkeit können sich ergeben, wenn die Schwerbehindertenvertretung ein Rechtsschutzziel sowohl auf eine kirchliche als auch auf eine staatliche Rechtsg…

  22. BAG, 30.04.2014 – 7 ABR 51/12 Beschluss

    Leitsatz Ist in einer vom Betriebsrat verlangten Ausschreibung ein Datum für eine Stellenbesetzung angegeben, ist regelmäßig keine erneute Ausschreibung erforderlich, wenn zwischen diesem Datum und dem tatsächlichen Besetzungszei…

  23. BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 188/11 Urteil

    Leitsatz 1. Die Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG verstößt nicht gegen die europarechtlich gebotenen Grundsätze der Äquivalenz und der Effektivität. 2. Die Ausschlussfrist gilt sowohl für Entschädigungsansprüche nach § 15 Abs. …

  24. BAG, 20.03.2012 – 9 AZR 529/10 Urteil

    Leitsatz 1. Die Regelung in § 26 Abs 1 Satz 2 TVöD, wonach Beschäftigte nach der Vollendung ihres 40. Lebensjahres in jedem Kalenderjahr Anspruch auf 30 Arbeitstage Urlaub haben, während der Urlaubsanspruch bis zur Vollendung des…

  25. BAG, 16.02.2012 – 6 AZR 553/10 Urteil

    Leitsatz Die Frage des Arbeitgebers nach der Schwerbehinderung bzw. einem diesbezüglich gestellten Antrag ist im bestehenden Arbeitsverhältnis jedenfalls nach sechs Monaten, dh. ggf. nach Erwerb des Behindertenschutzes gemäß §§ 8…

  26. BAG, 28.04.2011 – 8 AZR 515/10 Urteil
  27. BAG, 07.04.2011 – 8 AZR 679/09 Urteil
  28. BAG, 30.09.2010 – 2 AZR 88/09 Urteil

    Leitsatz Ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) nach § 84 Abs. 2 SGB IX ist bei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen auch dann durchzuführen, wenn keine betriebliche Interessenvertretung iSv. § 93 SGB IX gebildet ist…

  29. BAG, 19.08.2010 – 8 AZR 530/09 Urteil
  30. BAG, 10.06.2010 – 2 AZR 1020/08 Urteil
  31. BAG, 16.03.2010 – 3 AZR 31/09 Urteil

    Leitsatz Bindet der Arbeitgeber sich bei der Ausübung seines Weisungsrechts dahingehend, den Arbeitnehmer bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen in bestimmter Weise einzusetzen, ist er nicht gehindert, von …

  32. BAG, 10.12.2009 – 2 AZR 198/09 Urteil
  33. BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 279/08 Urteil
  34. BAG, 22.01.2009 – 8 AZR 906/07 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Anspruch des Arbeitnehmers nach § 15 Abs. 2 AGG gegen den Arbeitgeber auf Entschädigung wegen eines Nichtvermögensschadens aufgrund eines Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot setzt kein schuldhaftes Verhalte…

  35. BAG, 21.01.2009 – 7 AZR 843/07 Urteil
  36. BAG, 11.11.2008 – 1 AZR 475/07 Urteil

    Leitsatz Die Betriebsparteien können in Sozialplänen für Arbeitnehmer, die im Anschluss an die Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf vorzeitige Altersrente haben, geringere Abfindungen vorsehen.

  37. BAG, 24.04.2008 – 8 AZR 257/07 Urteil
  38. BAG, 23.04.2008 – 2 AZR 1012/06 Urteil
  39. BAG, 12.07.2007 – 2 AZR 716/06 Urteil

    Leitsatz 1. Das Erfordernis eines betrieblichen Eingliederungsmanagements nach § 84 Abs. 2 SGB IX besteht für alle Arbeitnehmer, nicht nur für behinderte Menschen.

  40. BAG, 21.11.2006 – 9 AZR 138/06 Urteil
  41. BAG, 15.03.2006 – 9 AZN 885/05 Beschluss
  42. BAG, 15.11.2005 – 3 AZR 520/04 Urteil
  43. BAG, 15.06.2004 – 9 AZR 483/03 Urteil

    Leitsatz Führt eine bergrechtlich vorgeschriebene Vorsorgeuntersuchung zur Ausstellung einer Unbedenklichkeitsbescheinigung zu dem Ergebnis, die Beschäftigung des Bergmanns sei gesundheitlich bedenklich, darf das Unternehmen den …

  44. BAG, 28.05.2002 – 9 AZR 751/00 Urteil

    Leitsatz 1. Die öffentliche Verwaltung ist verpflichtet, die Besetzung eines öffentlichen Amtes bis zum Abschluß eines Verfahrens vorläufigen Rechtsschutzes zu unterlassen, das ein Mitbewerber gegen die Stellenbesetzung angestren…

  45. LAG Köln, 16.04.2026 – 6 SLa 574/25 Urteil

    Leitsatz Inhaltsangabe: Einzelfall zu mehreren Kündigungen und einer Anfechtung eines Arbeitsverhältnisses aufgrund der unrichtigen Auffassung des Arbeitsgebers, die Arbeitnehmerin sei bei Begründung des Arbeitsverhältnisses verp…

  46. LAG Niedersachsen, 16.06.2025 – 15 SLa 856/24 Urteil
  47. OVG Schleswig, 23.05.2025 – 3 KN 47/20 Urteil
  48. OVG Schleswig, 23.05.2025 – 3 KN 50/20 Urteil
  49. LAG Düsseldorf, 04.04.2025 – 10 SLa 28/25 Urteil
  50. LAG Niedersachsen, 07.03.2025 – 14 SLa 773/24 E Urteil

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