Rechtsprechung / § 177 SGB 9 2018

Entscheidungen zu § 177 SGB 9 2018

69 Entscheidungen · Wahl und Amtszeit der Schwerbehindertenvertretung

  1. BAG, 19.10.2022 – 7 ABR 27/21 Beschluss

    Leitsatz Das Amt der Schwerbehindertenvertretung endet nicht vorzeitig, wenn die für ihre Wahl notwendige Mindestanzahl von fünf nicht nur vorübergehend beschäftigten schwerbehinderten Beschäftigten im Betrieb oder in der Diensts…

  2. LAG Sachsen-Anhalt, 01.06.2021 – 6 TaBV 7/20 Beschluss
  3. LAG Köln, 31.08.2021 – 4 TaBV 19/21 Beschluss

    Leitsatz Die Amtszeit der Schwerbehindertenvertretung endet, wenn der Schwellenwert gemäß § 177 Abs. 1 SGB IX unterschritten wird. Der für den Betriebsrat geltende Grundsatz, nach dem beim Absinken unter den S…

  4. BAG, 14.09.2022 – 7 ABR 17/21 Beschluss

    Leitsatz Der Wegfall der bundespersonalvertretungsrechtlichen Fiktion eines Dienststellenteils als Dienststelle bewirkt die Beendigung der Amtszeit der dort gewählten Schwerbehindertenvertretung.

  5. ArbG Frankfurt am Main, 01.03.2023 – 14 BV 1059/22 Beschluss
  6. BAG, 23.10.2024 – 7 ABR 36/23 Beschluss

    Leitsatz Schwerbehinderte Werkstattbeschäftigte sind bei der Wahl der Schwerbehindertenvertretung wahlberechtigt.

  7. LAG Thüringen, 02.03.2026 – 6 TaBVGa 5/25 Beschluss
  8. ArbG Bonn, 15.05.2025 – 1 BV 117/24 Beschluss
  9. LAG Hessen, 13.11.2023 – 16 TaBV 72/23 Beschluss
  10. ArbG Berlin, 10.10.2023 – 58 BV 11694/22 Beschluss
  11. ArbG Köln, 10.03.2021 – 20 BV 134/20 Beschluss
  12. ArbG Frankfurt am Main, 07.08.2019 – 17 BV 675/18 Beschluss
  13. ArbG Gießen, 10.07.2019 – 7 BV 20/18 Beschluss
  14. ArbG Erfurt, 05.09.2025 – 6 BVGa 6/25 Beschluss
  15. LAG Berlin-Brandenburg, 18.06.2021 – 12 TaBV 402/21 Beschluss
  16. LAG Köln, 10.04.2026 – 9 TaBV 31/25 Beschluss
  17. OVG Schleswig, 26.09.2018 – 14 MB 1/18 Beschluss
  18. LAG Hessen, 15.06.2020 – 16 TaBV 116/19 Beschluss
  19. ArbG Aachen, 11.05.2023 – 2 BV 109/22 Beschluss
  20. LAG Hessen, 25.05.2020 – 16 TaBV 147/19 Beschluss
  21. LAG Niedersachsen, 27.03.2024 – 2 TaBV 44/23 Beschluss
  22. LAG Köln, 17.11.2023 – 9 TaBV 31/23 Beschluss
  23. ArbG Köln, 12.04.2023 – 18 BV 177/22 Beschluss
  24. LAG Düsseldorf, 28.09.2022 – 12 TaBV 10/22 Beschluss

    Leitsatz 1. Grundlage für einen aufgabenbezogenen Auskunftsanspruch der Gesamtschwerbehindertenvertretung gegenüber der Arbeitgeberin ist § 182 Abs. 1 SGB IX. Erforderlich ist - ebenso wie bei § 80 Abs. 2 Satz…

  25. LAG Baden-Württemberg, 20.05.2022 – 12 TaBV 4/21 Beschluss
  26. LAG Berlin-Brandenburg, 03.05.2022 – 7 TaBV 1697/21 Beschluss
  27. ArbG Frankfurt am Main, 26.09.2019 – 21 BV 640/18 Beschluss
  28. BAG, 15.04.2026 – 7 ABR 32/24 Beschluss
  29. LAG Hessen, 03.09.2018 – 16 TaBVGa 145/18 Beschluss
  30. ArbG Frankfurt am Main, 21.06.2018 – 21 BVGa 374/18 Beschluss
  31. LAG Thüringen, 24.01.2024 – 1 TaBV 6/23 Beschluss
  32. LAG Hamburg, 17.01.2024 – 7 TaBV 8/23 Beschluss
  33. LAG Hessen, 25.08.2020 – 16 TaBV 179/19 Beschluss
  34. LAG Köln, 21.08.2020 – 10 TaBVGa 2/20 Beschluss
  35. LAG Hessen, 02.07.2018 – 16 TaBVGa 135/18 Beschluss
  36. BVerfG, 30.09.2025 – 1 BvR 1141/19 Beschluss

    Leitsatz 1. Der Gesetzgeber muss bei der Organisation des Wissenschaftsbetriebs ein hinreichendes Niveau der Partizipation der Träger des Grundrechts der Wissenschaftsfreiheit gewährleisten und für die Organisation der Wissenscha…

  37. BAG, 12.12.2023 – 7 ABR 23/22 Beschluss

    Leitsatz Die Wahrnehmung der Interessen der schwerbehinderten Menschen, die in einem Betrieb oder einer Dienststelle tätig sind, für die eine Schwerbehindertenvertretung nicht gewählt ist, durch die Gesamtschwerbehindertenvertret…

  38. BAG, 03.12.2020 – 7 AZB 57/20 Beschluss
  39. BAG, 22.01.2020 – 7 ABR 18/18 Beschluss

    Leitsatz Hat ein als behinderter Mensch mit einem Grad der Behinderung von 30 anerkannter Arbeitnehmer die Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen beantragt und dies dem Arbeitgeber mitgeteilt, ist der Arbeitgeber nic…

  40. LAG Niedersachsen, 10.04.2026 – 12 TaBV 112/25 Beschluss

    Leitsatz Fehlende Passivlegitimation des Regionalen Landesamtes für Schule und Bildung für die Zurverfügungstellung von Arbeitsmitteln der örtlichen Schwerbehindertenvertretung an einer öffentlichen Schule, die - nach Zusammenfas…

  41. LAG Hessen, 02.06.2025 – 16 TaBV 137/24 Beschluss
  42. ArbG Bonn, 21.02.2024 – 4 BV 2/24 Beschluss
  43. LAG Baden-Württemberg, 10.06.2020 – 4 TaBV 5/19 Beschluss
  44. ArbG Berlin, 06.11.2019 – 60 BV 15435/18 Beschluss
  45. ArbG Frankfurt am Main, 10.09.2019 – 24 BV 615/18 Beschluss
  46. LAG Berlin-Brandenburg, 11.07.2019 – 21 Sa 2100/18 Urteil
  47. LAG Schleswig-Holstein, 09.05.2018 – 6 TaBV 18/17 Beschluss
  48. BAG, 18.06.2025 – 7 ABR 6/24 Beschluss

    Leitsatz Ist bei Stellenbesetzungsverfahren im öffentlichen Dienst nach den einschlägigen (landes-)personalvertretungsrechtlichen Vorschriften der Gesamtpersonalrat zu beteiligen, folgt aus dem Prinzip des Gleichlaufs der Beteili…

  49. BVerwG, 07.11.2024 – 2 C 16/23 Urteil

    Leitsatz 1. Die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung sind auf den Betrieb oder die Dienststelle bezogen. Sie erstrecken sich nicht auf die Erhebung einer Disziplinarklage gegen einen bereits im Ruhestand befindlichen Beamten.…

  50. BAG, 23.11.2023 – 8 AZR 212/22 Urteil

    Leitsatz Dem persönlichen Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes nach § 6 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 AGG unterfallen auch Praktikanten, die iSv. § 26 BBiG eingestellt werden, um berufliche Fertigkeiten, Kenntnisse, …

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