Entscheidungen zu § 177 SGB 9 2018

1. BAG, 09.05.2023 – 1 ABR 14/22 Beschluss

   Leitsatz 1. Die Aufgabe des Betriebsrats nach § 80 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG iVm. § 176 SGB IX (juris: SGB 9 2018), die Eingliederung schwerbehinderter Menschen zu fördern, erfasst auch die Gruppe der schwerbehinderten und ihnen gleich…

2. BAG, 20.06.2018 – 7 ABR 39/16 Beschluss
3. ArbG Köln, 19.11.2025 – 18 Ca 6344/24 Urteil
4. LAG Hessen, 21.02.2024 – 18 Sa 360/23 Urteil
5. OVG Niedersachsen, 08.02.2023 – 18 LP 4/21 Beschluss
6. ArbG Herne, 19.07.2022 – 2 BV 7/22 Beschluss

   Leitsatz Die Schwerbehindertenvertretung besteht abgesehen vom Fall des § 178 Abs. 1 Satz 4 SGB IX nur aus der Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen. Daher sind bei Streitigkeiten zwischen der Vertrauensperson …

7. VGH Bayern, 02.06.2022 – 3 CE 22.1051 Beschluss
8. LAG Hamburg, 22.04.2022 – 7 TaBV 8/21 Beschluss

   Leitsatz 1. Ein Arbeitgeber ist verpflichtet, die Schwerbehindertenvertretung vor Mitteilung der nach Betriebsvereinbarung geschuldeten Leistungsbeurteilung an einen schwerbehinderten oder gleichgestellten behinderten Arbeitnehme…

9. OVG Berlin-Brandenburg, 30.03.2022 – 5 K 81/21 Urteil
10. ArbG Hamburg, 09.11.2021 – 5 BV 13/21 Beschluss

    Leitsatz 1. Der Schwerbehindertenvertretung obliegt keine informationelle Allzuständigkeit. Soweit allgemeine Interessen der Mitarbeiter*innen im Betrieb betroffen sind, obliegt deren Wahrnehmung dem Betriebsrat.(Rn.48) 2. Die…

11. VG Berlin, 23.06.2021 – 72 K 2/21 PVB Beschluss

    Leitsatz Auch nach dem Bundesteilhabegesetz entscheidet die Arbeitsgerichtsbarkeit im Beschlussverfahren über den Anspruch auf Kostentragung für die Schwerbehindertenvertretung, selbst wenn es sich um Anwaltskosten für ein Verfah…

12. ArbG Heilbronn, 18.03.2021 – 7 BV 2/20 Beschluss

    Leitsatz 1. Der Anspruch auf Freistellung der Vertrauensperson der Schwerbehindertenvertretung von den Kosten einer erforderlichen Schulung ist von der Schwerbehindertenvertretung im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren gelten…

13. LAG Düsseldorf, 10.12.2020 – 5 Sa 231/20 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zu einer verhaltensbedingten Kündigung gegenüber einem langjährig beschäftigten Arbeitnehmer wegen schwerer rassistischer und beleidigender Äußerungen gegenüber A…

14. LAG Baden-Württemberg, 30.07.2020 – 4 TaBV 5/19 Beschluss
15. LAG Hamm, 10.01.2020 – 13 TaBV 60/19 Beschluss
16. OVG Berlin-Brandenburg, 23.08.2018 – OVG 60 PV 8.17 Beschluss
17. LAG Hessen, 20.08.2018 – 16 TaBVGa 159/18 Beschluss
18. ArbG Hagen, 14.08.2018 – 4 Ca 1055/18 Urteil
19. VG Schleswig, 13.06.2018 – 17 B 4/17 Beschluss

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