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Rechtsprechung / § 125 SGB 9 2018

Entscheidungen zu § 125 SGB 9 2018

200 Entscheidungen · Inhalt der schriftlichen Vereinbarung

  1. BSG, 08.12.2022 – B 8 SO 8/20 R Urteil

    Leitsatz 1. Eine Schiedsstelle muss die Vergütung für stationäre Leistungen der Eingliederungshilfe so bemessen, dass bei wirtschaftlicher Betriebsführung auch eine Gewinnchance angemessen berücksichtigt wird. 2. Zur Berücksichti…

  2. BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 234/21 Urteil
  3. BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 225/21 Urteil

    Leitsatz Arbeitstage, die aufgrund der kurzarbeitsbedingten Neuverteilung der Arbeitszeit ausfallen, sind bei einer unterjährigen Neuberechnung des Jahresurlaubs nicht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzustellen.

  4. BAG, 26.05.2021 – 7 AZR 248/20 Urteil
  5. BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 33/19 Urteil
  6. BAG, 24.09.2019 – 9 AZR 481/18 Urteil

    Leitsatz 1. Der gesetzliche Urlaubsanspruch für den Zeitraum der Altersteilzeit ist nach § 3 Abs. 1 BUrlG jahresbezogen nach der Anzahl der Tage mit Arbeitspflicht zu berechnen. 2. Mit der Entscheidung, das Arbeitsverhältnis als …

  7. BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 315/17 Urteil
  8. BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 43/16 Urteil
  9. BAG, 07.07.2015 – 10 AZR 939/13 Urteil
  10. BAG, 12.11.2013 – 9 AZR 646/12 Urteil
  11. BAG, 15.10.2013 – 9 AZR 302/12 Urteil
  12. BAG, 16.07.2013 – 9 AZR 914/11 Urteil
  13. BAG, 11.06.2013 – 9 AZR 855/11 Urteil
  14. BAG, 12.12.2012 – 10 AZR 192/11 Urteil
  15. BAG, 12.12.2012 – 10 AZR 194/11 Urteil
  16. BAG, 12.12.2012 – 10 AZR 193/11 Urteil
  17. BAG, 16.10.2012 – 9 AZR 63/11 Urteil
  18. BAG, 24.05.2012 – 6 AZR 586/10 Urteil

    Leitsatz Die Inanspruchnahme von Sonderurlaub ist für den Anspruch auf die Besitzstandszulage nach § 9 Abs. 1 TVÜ-Länder unschädlich. Deshalb ist nach Beendigung des Sonderurlaubs die Zulage weiterzuzahlen.

  19. BAG, 20.03.2012 – 9 AZR 529/10 Urteil

    Leitsatz 1. Die Regelung in § 26 Abs 1 Satz 2 TVöD, wonach Beschäftigte nach der Vollendung ihres 40. Lebensjahres in jedem Kalenderjahr Anspruch auf 30 Arbeitstage Urlaub haben, während der Urlaubsanspruch bis zur Vollendung des…

  20. BAG, 16.02.2012 – 6 AZR 553/10 Urteil

    Leitsatz Die Frage des Arbeitgebers nach der Schwerbehinderung bzw. einem diesbezüglich gestellten Antrag ist im bestehenden Arbeitsverhältnis jedenfalls nach sechs Monaten, dh. ggf. nach Erwerb des Behindertenschutzes gemäß §§ 8…

  21. BAG, 12.04.2011 – 9 AZR 80/10 Urteil

    Leitsatz 1. Die Tarifvertragsparteien können für den nicht unionsrechtlich verbürgten Teil des Urlaubs (Mehrurlaub) regeln, dass der Arbeitnehmer das Risiko der Inanspruchnahme bis zu einem von ihnen festgelegten Zeitpunkt trägt.…

  22. BAG, 23.03.2011 – 10 AZR 661/09 Urteil
  23. BAG, 15.03.2005 – 9 AZR 143/04 Urteil

    Leitsatz Bei der Altersteilzeitarbeit im Blockmodell bewirkt der Übergang von der Arbeits- in die Freistellungsphase keine Beendigung des Arbeitsverhältnisses iSd. § 7 Abs. 4 BUrlG. Zu diesem Zeitpunkt offene Urlaubsansprüche sin…

  24. BAG, 05.09.2002 – 9 AZR 355/01 Urteil

    Leitsatz Nach dem Saarländischen Gesetz Nr. 1436 erhalten Arbeitnehmer der Privatwirtschaft, soweit sie die gesetzlichen Voraussetzungen bereits zum Jahreswechsel 1999/2000 erfüllt haben, bei einer Minderung der Erwerbsfähigkeit …

  25. BAG, 20.08.2002 – 9 AZR 261/01 Urteil
  26. BAG, 11.12.2001 – 9 AZR 522/00 Urteil
  27. BAG, 30.10.2001 – 9 AZR 315/00 Urteil
  28. LSG Hessen, 04.03.2026 – L 4 SO 97/23 Urteil
  29. SG Hamburg, 22.12.2025 – S 28 SO 1037/25 ER Beschluss
  30. OVG Mecklenburg-Vorpommern, 18.11.2025 – 2 LZ 220/24 OVG Beschluss
  31. LSG Baden-Württemberg, 19.11.2024 – L 2 SO 3045/24 ER-B Beschluss
  32. OVG Schleswig, 21.09.2023 – 3 KN 25/20 Urteil
  33. OVG Niedersachsen, 26.06.2023 – 5 LA 119/22 Beschluss
  34. LAG Berlin-Brandenburg, 12.05.2023 – 12 Sa 1250/22 Urteil
  35. OVG NRW, 20.04.2023 – 6 A 152/22 Beschluss
  36. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 28.03.2023 – 2 Sa 133/22 Urteil
  37. VG Berlin, 19.05.2022 – VG 28 K 563.19 Gerichtsbescheid
  38. VG Saarland Saarlouis, 16.06.2021 – 2 K 1599/20 Urteil
  39. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 04.05.2021 – 5 Sa 264/20 Urteil
  40. LAG Thüringen, 28.04.2021 – 6 Sa 304/18 Urteil
  41. OVG NRW, 10.03.2021 – 6 A 725/19 Beschluss
  42. LSG Sachsen-Anhalt, 08.03.2021 – L 8 SO 33/20 B ER Beschluss
  43. OLG Brandenburg, 29.09.2020 – 6 U 168/18 Urteil
  44. LAG Berlin-Brandenburg, 24.09.2019 – 11 Sa 568/19 Urteil
  45. LAG Berlin-Brandenburg, 21.08.2019 – 15 Sa 575/19 Urteil
  46. LAG Berlin-Brandenburg, 20.05.2019 – 5 Sa 2060/18 Urteil
  47. LAG Hamburg, 30.11.2017 – 7 Sa 90/17 Urteil
  48. BVerwG, 16.06.2016 – 2 B 72/15 Beschluss
  49. LAG Sachsen-Anhalt, 08.12.2015 – 2 Sa 106/15 Urteil
  50. ArbG Bielefeld, 30.06.2015 – 7 Ca 214/14 Urteil

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