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Rechtsprechung / § 125 SGB 9 2018

Entscheidungen zu § 125 SGB 9 2018

200 Entscheidungen · Inhalt der schriftlichen Vereinbarung

  1. BVerfG, 15.05.2014 – 2 BvR 324/14 Nichtannahmebeschluss
  2. BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 245/19 Urteil
  3. BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 406/17 Urteil

    Leitsatz 1. Bei einem unterjährigen Wechsel der Anzahl der Arbeitstage in der Kalenderwoche ist der Urlaubsanspruch für das betreffende Kalenderjahr unter Berücksichtigung der einzelnen Zeiträume der Beschäftigung und der auf sie…

  4. BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 45/16 Urteil

    Leitsatz Endet das Arbeitsverhältnis durch den Tod des Arbeitnehmers, haben dessen Erben nach § 1922 Abs. 1 BGB iVm. § 7 Abs. 4 BUrlG Anspruch auf Abgeltung des von dem Erblasser nicht genommenen Urlaubs.

  5. BAG, 09.08.2016 – 9 AZR 51/16 Urteil
  6. BAG, 22.09.2015 – 9 AZR 170/14 Urteil

    Leitsatz 1. Ist ein Arbeitnehmer aus gesundheitlichen Gründen an seiner Arbeitsleistung gehindert, gehen seine gesetzlichen Urlaubsansprüche mit Ablauf des 31. März des zweiten auf das Urlaubsjahr folgenden Jahres unter. Der Verf…

  7. BAG, 16.10.2012 – 9 AZR 234/11 Urteil
  8. BAG, 18.09.2012 – 9 AZR 623/10 Urteil
  9. BAG, 17.05.2011 – 9 AZR 197/10 Urteil

    Leitsatz Für die Elternzeit folgt schon aus § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG, dass trotz ruhendem Arbeitsverhältnis Urlaubsansprüche entstehen. Danach kann der Arbeitgeber den Erholungsurlaub für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit …

  10. BAG, 24.02.2010 – 4 AZR 708/08 Urteil
  11. BAG, 25.03.2003 – 9 AZR 174/02 Urteil

    Leitsatz 1. Wenn das Arbeitsverhältnis nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens beendet worden ist, ist der Urlaubsabgeltungsanspruch nach § 7 Abs. 4 BUrlG Masseverbindlichkeit i. S. v. § 55 Abs. 1 Nr. 2 Alt. 2 InsO.

  12. LSG Mecklenburg-Vorpommern, 08.05.2025 – L 9 SO 48/23 KL Urteil
  13. LSG Mecklenburg-Vorpommern, 08.05.2025 – L 9 SO 49/23 KL Urteil
  14. SG Heilbronn, 26.06.2024 – S 3 SO 2208/23 Urteil
  15. LSG Sachsen-Anhalt, 08.08.2022 – L 8 SO 21/22 B ER Beschluss
  16. SG Halle, 07.04.2022 – S 7 SO 10/22 ER Beschluss
  17. LSG Hessen, 16.03.2022 – L 4 SO 119/21 Urteil
  18. SG Rostock, 25.01.2022 – S 8 SO 35/21 Urteil
  19. LAG Hessen, 07.03.2019 – 9 Sa 145/17 Urteil
  20. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.09.2017 – 2 Sa 16/17 Urteil
  21. LAG Rheinland-Pfalz, 14.08.2017 – 3 Sa 147/17 Urteil
  22. LAG Köln, 15.03.2017 – 11 Sa 446/16 Urteil
  23. LAG Düsseldorf, 15.11.2016 – 14 Sa 541/16 Urteil
  24. LAG Rheinland-Pfalz, 12.09.2016 – 3 Sa 137/16 Urteil
  25. LAG Berlin-Brandenburg, 12.05.2016 – 5 Sa 78/16 Urteil
  26. VG Saarland Saarlouis, 17.09.2015 – 2 K 737/14 Urteil
  27. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.02.2015 – 5 Sa 47/14 Urteil
  28. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.08.2014 – 3 Sa 9/14 Urteil
  29. VG Saarland Saarlouis, 29.07.2014 – 2 K 1874/12 Urteil
  30. VG Minden, 23.06.2014 – 4 K 1439/13 Urteil
  31. BVerwG, 30.04.2014 – 2 A 8/13 Urteil

    Leitsatz Für den unionsrechtlichen Anspruch auf finanzielle Abgeltung nicht genommenen Urlaubs kommt es hinsichtlich des Begriffs der Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Sinne von Art. 7 Abs. 2 RL 2003/88/EG (juris: EGRL 88/20…

  32. LAG Hessen, 25.11.2013 – 17 Sa 711/13 Urteil
  33. LAG Hessen, 27.05.2013 – 17 Sa 93/13 Urteil
  34. OVG NRW, 02.04.2013 – 6 A 1615/11 Urteil
  35. LAG Hamm, 25.10.2012 – 16 Sa 320/12 Urteil
  36. OVG NRW, 20.09.2012 – 6 A 1699/11 Urteil
  37. LAG Rheinland-Pfalz, 31.08.2012 – 6 Sa 577/11 Urteil
  38. LAG Berlin-Brandenburg, 06.07.2012 – 10 Sa 368/12 Urteil
  39. LAG Baden-Württemberg, 24.02.2012 – 12 Sa 40/11 Urteil
  40. LAG Berlin-Brandenburg, 15.02.2012 – 20 Sa 1790/11 Urteil
  41. LAG Hamm, 17.11.2011 – 16 Sa 318/11 Urteil
  42. LAG Hamm, 18.08.2011 – 16 Sa 516/11 Urteil
  43. LAG Rheinland-Pfalz, 11.08.2011 – 11 Sa 112/11 Urteil
  44. LAG Köln, 10.08.2011 – 9 Sa 394/11 Urteil
  45. LAG Köln, 13.04.2011 – 9 Sa 1539/10 Urteil
  46. OVG NRW, 27.01.2010 – 6 A 3545/07 Beschluss
  47. ArbG Dortmund, 20.08.2009 – 4 Ca 1334/09 Urteil
  48. LAG Köln, 09.10.2007 – 9 Ta 262/07 Beschluss
  49. SG Aachen, 01.08.2006 – S 11 AL 27/06 Urteil
  50. BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 401/19 Urteil

    Leitsatz Bei richtlinienkonformer Auslegung des § 7 Abs. 1 und Abs. 3 BUrlG kann der Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub aus einem Bezugszeitraum, in dessen Verlauf der Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet hat, bevor er vo…

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