Entscheidungen zu § 2 NachwG
231 Entscheidungen · Nachweispflicht
- LAG Düsseldorf, 10.04.2018 – 3 Sa 144/17 Urteil
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BAG, 30.10.2019 – 6 AZR 465/18
Urteil
Leitsatz 1. Vollständig in Bezug genommene kirchliche Arbeitsrechtsregelungen unterliegen keiner Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB. 2. Sehen kirchliche Arbeitsrechtsregelungen für die Geltendmachung von Ansprüchen…
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BAG, 17.04.2002 – 5 AZR 89/01
Urteil
Leitsatz 1. Findet in einem Betrieb kraft betrieblicher Übung ein Tarifvertrag Anwendung, hat der Arbeitgeber den Arbeitnehmer in einer Niederschrift gemäß § 2 Abs. 1 Nr. 10 NachwG hierauf hinzuweisen. Eines gesonderten Hinweises…
- LAG Hamm, 15.08.2006 – 12 Sa 450/06 Urteil
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BAG, 23.01.2002 – 4 AZR 56/01
Urteil
Leitsatz 1. Dem Nachweisgesetz (NachwG) ist auch hinsichtlich einer tarifvertraglichen Ausschlußfrist genüge getan, wenn gemäß § 2 Abs. 1 Nr. 10 NachwG auf die Anwendbarkeit des einschlägigen Tarifvertrages hingewiesen wird.
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BAG, 22.09.2022 – 8 AZR 4/21
Urteil
Leitsatz 1. Kommt der Arbeitgeber mit seiner Verpflichtung aus § 2 Abs. 1 Satz 1 NachwG in der bis zum 31. Juli 2022 geltenden Fassung (im Folgenden aF), dem Arbeitnehmer eine Ausschluss-/Verfallfrist nachzuweisen, in Verzug, hat…
- BAG, 29.05.2002 – 5 AZR 105/01 Urteil
- LAG Düsseldorf, 20.04.2005 – 12 Sa 219/05 Urteil
- LAG Köln, 06.07.2017 – 7 Sa 883/16 Urteil
- LAG Niedersachsen, 24.04.2008 – 7 Sa 915/07 Urteil
- BAG, 05.11.2003 – 5 AZR 676/02 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 03.02.2025 – 9 Sa 34/24 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 12.07.2023 – 10 Sa 78/22 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 05.11.2015 – 5 Sa 969/15 Urteil
- BAG, 24.05.2017 – 5 AZR 251/16 Urteil
- ArbG Stuttgart, 09.03.2012 – 9 Ca 109/11 Urteil
- LAG Hamm, 17.01.2005 – 16 Sa 1458/03 Urteil
- LAG Hamm, 28.11.2001 – 2 Sa 749/01 Urteil
- AG Villingen-Schwenningen, 19.12.2023 – 6 Ca 13/23 Urteil
- LAG Hamm, 10.10.2013 – 11 Sa 713/13 Urteil
- LAG Hamm, 10.10.2013 – 11 Sa 711/13 Urteil
- LAG Hamm, 10.10.2013 – 11 Sa 712/13 Urteil
- LAG Hessen, 27.04.2010 – 3 Sa 1477/09 Urteil
- LAG München, 26.07.2023 – 3 Ta 125/23 Beschluss
- BAG, 22.01.2009 – 8 AZR 161/08 Urteil
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BAG, 08.06.2005 – 4 AZR 406/04
Urteil
Leitsatz 1. Die Verpflichtung zu einer kurzen Charakterisierung oder Beschreibung der vom Arbeitnehmer zu leistenden Tätigkeit gem. § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 5 NachwG erfüllt der Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes im Anwendungsber…
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BAG, 05.11.2003 – 5 AZR 469/02
Urteil
Leitsatz Nach § 3 Satz 1 NachwG ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Arbeitnehmer einen erstmals abgeschlossenen Haustarifvertrag schriftlich mitzuteilen.
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.07.2002 – 1 Sa 407/02 Urteil
- BAG, 21.02.2012 – 9 AZR 486/10 Urteil
- LAG Köln, 04.04.2023 – 4 Sa 297/22 Urteil
- ArbG Köln, 09.03.2023 – 14 Ca 5179/22 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 09.09.2022 – 12 Sa 1220/21 Urteil
- LAG Düsseldorf, 20.10.2015 – 8 Sa 1091/13 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 01.06.2012 – 9 Sa 279/11 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 31.01.2012 – 3 Sa 277/11 Urteil
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BAG, 24.03.2021 – 10 AZR 16/20
Urteil
Leitsatz Erhebt ein Arbeitnehmer Klage auf Beschäftigung und ist allein die Art der Beschäftigung streitig, ist die Klage hinreichend bestimmt, wenn im Klageantrag das Berufsbild genannt ist, nach dem der Arbeitnehmer beschäftigt…
- VG Ansbach, 15.05.2023 – AN 4 K 22.01879 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.11.2019 – 6 Sa 422/18 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.05.2016 – 2 Sa 386/15 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 18.01.2016 – 5 Ta 161/15 Beschluss
- LAG Köln, 19.11.2015 – 7 Ta 314/15 Beschluss
- LAG Hamm, 10.10.2013 – 11 Sa 665/13 Urteil
- LAG Hamm, 10.10.2013 – 11 Sa 666/13 Urteil
- LAG Hamm, 27.06.2013 – 11 Sa 52/13 Urteil
- LAG Hamm, 27.06.2013 – 11 Sa 53/13 Urteil
- LAG Hamm, 27.06.2013 – 11 Sa 54/13 Urteil
- LAG Hamm, 27.06.2013 – 11 Sa 55/13 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.09.2012 – 6 Sa 709/11 Urteil
- LAG Hamm, 18.10.2007 – 8 Sa 942/07 Teilurteil
- LAG Hamm, 19.01.2005 – 18 Sa 1173/04 Urteil
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