Entscheidungen zu § 3 MiLoG
199 Entscheidungen · Unabdingbarkeit des Mindestlohns
- LAG Baden-Württemberg, 27.04.2021 – 19 Sa 95/20 Urteil
- SG Frankfurt am Main, 03.12.2020 – S 14 R 606/16 Urteil
- LAG Düsseldorf, 24.06.2020 – 4 Sa 571/19 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 12.02.2020 – 10 Sa 13/19 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 14.12.2017 – 5 Sa 245/17 Urteil
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ArbG Oldenburg (Oldenburg), 06.12.2017 – 2 Ca 244/17
Urteil
Leitsatz Leitsatz § 10 Abs. 2 TV SR DTNP ist dahingehend auszulegen, dass im Falle der Angleichung der Jahresentgelte beider Arbeitnehmergruppen, eine Anwendung der Regelung unterbleibt, da es andernfalls zu einer nicht gerechtf…
- ArbG Düsseldorf, 16.03.2017 – 2 Ca 6698/16 Urteil
- KG, 14.02.2017 – 5 U 105/16 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 12.02.2016 – 2 Sa 2002/15 Urteil
- LAG Hamm, 14.01.2016 – 18 Sa 1279/15 Urteil
- BSG, 13.11.2025 – B 12 BA 6/23 R Urteil
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BSG, 13.11.2025 – B 12 BA 8/24 R
Urteil
Leitsatz Arbeitgeber haben nach dem Entstehungsprinzip unabhängig von einem zivilrechtlichen Rückabwicklungsanspruch auch dann noch Sozialversicherungsbeiträge und Umlagen auf den zu zahlenden Mindestlohn zu entrichten, wenn sie …
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BAG, 17.12.2020 – 8 AZR 149/20
Urteil
Leitsatz Ein schuldhafter Verstoß des Arbeitgebers gegen seine arbeitsvertragliche Verpflichtung, mit dem Arbeitnehmer für eine Zielperiode Ziele zu vereinbaren, an deren Erreichen eine Bonuszahlung geknüpft ist, löst jedenfalls …
- BAG, 27.05.2020 – 5 AZR 101/19 Urteil
- BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 95/19 Urteil
- BAG, 23.01.2019 – 4 AZR 541/17 Urteil
- BAG, 12.12.2018 – 5 AZR 124/18 Urteil
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BAG, 24.05.2018 – 6 AZR 308/17
Urteil
Leitsatz Ein kirchlicher Arbeitgeber kann in den durch das staatliche Arbeitsrecht gesetzten Grenzen wirksam Arbeitsverträge abschließen, die keine oder nur eine eingeschränkte Bezugnahme auf kirchliche Arbeitsvertragsregelungen …
- BAG, 25.04.2018 – 5 AZR 424/17 Urteil
- BAG, 20.09.2017 – 10 AZR 171/16 Urteil
- LSG NRW, 19.06.2024 – L 8 BA 111/20 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 03.05.2024 – 7 Sa 69/23 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.02.2024 – 5 Sa 103/23 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 11.01.2024 – 3 Sa 4/23 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 14.12.2022 – 3 Ca 3267/22 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 11.01.2022 – 2 Sa 115/21 Urteil
- LAG Hessen, 19.10.2021 – 12 Sa 587/21 Urteil
- ArbG Detmold, 15.10.2021 – 3 Ca 732/20 Urteil
- ArbG Detmold, 01.09.2021 – 3 Ca 696/20 Urteil
- LAG Hessen, 25.06.2021 – 14 Sa 1403/20 Urteil
- LAG Köln, 11.01.2021 – 11 Sa 139/21 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 13.03.2020 – 2 Sa 2184/19 Urteil
- LAG Hamm, 06.09.2019 – 1 Sa 922/19 Urteil
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ArbG Düsseldorf, 23.07.2019 – 16 Ca 887/19
Urteil
Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer arbeitsvertraglichen Verfallklause; Verfall von Urlaubsansprüchen.
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.07.2019 – 5 Sa 26/19 Urteil
- ArbG Paderborn, 16.11.2018 – 16 Sa 713/18 Urteil
- LAG Hamm, 16.11.2018 – 16 Sa 713/18 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 30.08.2018 – 26 Sa 1151/17 Urteil
- LAG Düsseldorf, 28.08.2018 – 8 Sa 375/17 Urteil
- LAG Hamm, 01.06.2018 – 16 Sa 1442/17 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 27.04.2018 – 1 Sa 361/17 Urteil
- LAG Hamm, 19.04.2018 – 17 Sa 1484/17 Urteil
- ArbG Köln, 12.06.2017 – 15 Ca 8925/16 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.02.2017 – 5 Sa 435/16 Urteil
- ArbG Hamburg, 02.03.2016 – 27 Ca 443/15 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 20.04.2015 – 5 Ca 1675/15 Urteil
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BAG, 19.03.2026 – 2 AZR 53/25
Urteil
Leitsatz Eine vom Arbeitgeber vorformulierte Rechtswahlklausel in einem Arbeitsvertrag, mit der deutsches Recht gewählt wird, unterliegt der Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB.
- BAG, 12.11.2025 – 10 AZR 184/24 Urteil
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BAG, 29.01.2025 – 4 AZR 83/24
Urteil
Leitsatz Eine Inhaltskontrolle eines arbeitsvertraglich insgesamt in Bezug genommenen einschlägigen Tarifvertrags findet nach § 310 Abs. 4 Satz 1 iVm. Satz 3 BGB nicht statt. Erst die Gesamtheit der Regelungen begründet die für d…
- BAG, 21.02.2024 – 10 AZR 345/22 Urteil
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