Rechtsprechung / § 9 KSchG

Entscheidungen zu § 9 KSchG

1.205 Entscheidungen · Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil des Gerichts, Abfindung des Arbeitnehmers

  1. LAG Hamm, 26.01.2006 – 15 Sa 1905/05 Urteil
  2. LSG NRW, 29.11.2005 – L 1 AL 38/03 Urteil
  3. LAG Köln, 14.10.2005 – 11 Sa 362/05 Urteil
  4. LAG Köln, 14.09.2005 – 7 Sa 242/05 Urteil
  5. LAG Köln, 08.06.2005 – 3 Sa 1435/04 Urteil
  6. LAG Düsseldorf, 21.02.2005 – 14 Sa 1878/04 Urteil
  7. LAG Hamm, 08.02.2005 – 19 Sa 2287/04 Urteil
  8. LAG Hamm, 04.02.2005 – 15 Sa 2013/04 Urteil
  9. ArbG Karlsruhe, 01.02.2005 – 4 Ca 191/04 Urteil
  10. LAG Rheinland-Pfalz, 19.01.2005 – 10 Sa 849/04 Urteil
  11. ArbG Freiburg, 29.11.2004 – 1 Ca 87/04 Urteil
  12. LAG Rheinland-Pfalz, 16.11.2004 – 5 Sa 576/04 Urteil
  13. LAG Rheinland-Pfalz, 28.09.2004 – 5 Sa 358/04 Urteil
  14. LAG Düsseldorf, 25.07.2003 – 14 Sa 657/03 Urteil
  15. LAG Düsseldorf, 13.07.2000 – 13 Sa 1745/99 Urteil
  16. LAG Düsseldorf, 19.06.1998 – 11 (12) Sa 1851/97 Urteil
  17. BGH, 21.05.2026 – IX ZB 45/25 Beschluss

    Leitsatz 1. Der ehemalige Insolvenzverwalter ist auch nach Aufhebung des Insolvenzverfahrens befugt, die Anordnung einer Nachtragsverteilung zu beantragen und gegen eine den Antrag ablehnende Entscheidung des Insolvenzgerichts so…

  18. BAG, 24.06.2015 – 5 AZR 462/14, 5 AZR 225/14 Urteil

    Leitsatz 1. Der Schutzzweck des von der Rechtsprechung entwickelten Beschäftigungsanspruchs des Arbeitnehmers und damit korrespondierend der Beschäftigungspflicht des Arbeitgebers wird durch das Persönlichkeitsrecht des Arbeitneh…

  19. BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 186/11 Urteil
  20. BAG, 14.04.2011 – 2 AZR 167/10 Urteil
  21. BSG, 03.03.2009 – B 4 AS 47/08 R Urteil
  22. BAG, 26.06.2008 – 6 AZN 1161/07 Beschluss
  23. BAG, 28.11.2007 – 5 AZR 952/06 Urteil
  24. BAG, 27.10.2005 – 8 AZR 546/03 Urteil
  25. BAG, 23.02.2005 – 4 AZR 139/04 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Entlassung beruht auch dann auf einer Rationalisierungsmaßnahme i. S. v. § 3 Ratio-TV, wenn der gekündigte Arbeitnehmer bei an sich bestehender Weiterbeschäftigungsmöglichkeit die fachlichen Anforderungen der geä…

  26. BAG, 15.07.2004 – 2 AZR 630/03 Urteil

    Leitsatz 1. Ist in einem Abfindungsvergleich der Zeitpunkt der Fälligkeit für die Abfindung nicht bestimmt, so kann sich der Fälligkeitszeitpunkt aus den Umständen ergeben (§ 271 Abs. 1 BGB).

  27. BAG, 22.12.2003 – 2 AZB 23/03 Beschluss
  28. BAG, 13.06.2002 – 2 AZR 327/01 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitnehmer einer Konzernholding genießt, soweit kein Gemeinschaftsbetrieb zwischen der Holding und den Tochtergesellschaften besteht, regelmäßig nur dann Kündigungsschutz, wenn die Holding ihrerseits dem Kündigungs…

  29. BAG, 13.06.2002 – 2 AZR 234/01 Urteil

    Leitsatz 1. Die Falschbeantwortung einer Frage des Arbeitgebers nach früheren "Stasi-Kontakten" kann eine ordentliche Kündigung rechtfertigen.

  30. LAG Hessen, 09.01.2026 – 10 SLa 615/25 Urteil
  31. LAG Hessen, 09.01.2026 – 10 SLa 614/25 Urteil
  32. LAG Hessen, 09.01.2026 – 10 SLa 616/25 Urteil
  33. LAG Köln, 26.06.2025 – 6 SLa 117/25 Urteil
  34. ArbG Nürnberg, 18.06.2025 – 10 Ca 2628/24 Endurteil
  35. LAG Köln, 15.05.2025 – 8 SLa 491/24 Urteil
  36. ArbG Siegburg, 12.03.2025 – 4 Ca 1326/24 Urteil
  37. LAG Köln, 06.11.2024 – 4 Sa 623/23 Urteil
  38. LAG Köln, 15.10.2024 – 4 Sa 186/23 Urteil
  39. LAG Rheinland-Pfalz, 24.05.2024 – 2 Sa 181/23 Urteil
  40. LAG Rheinland-Pfalz, 21.12.2023 – 5 Sa 67/23 Urteil
  41. LAG Rheinland-Pfalz, 27.11.2023 – 8 Sa 327/22 Urteil
  42. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.08.2023 – 5 Sa 172/22 Urteil
  43. ArbG Nordhausen, 04.07.2023 – 3 Ca 140/22 Urteil
  44. LAG Nürnberg, 03.07.2023 – 2 Ta 52/23 Beschluss
  45. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.06.2023 – 2 Sa 109/22 Urteil
  46. LAG Rheinland-Pfalz, 27.02.2023 – 3 Sa 312/22 Urteil
  47. LAG Düsseldorf, 15.12.2022 – 12 Sa 347/21 Urteil
  48. LAG Köln, 07.12.2022 – 11 Sa 289/22 Urteil
  49. LAG Nürnberg, 29.11.2022 – 1 Sa 250/22 Urteil
  50. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 351/21 Urteil

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