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Rechtsprechung / § 1 KSchG

Entscheidungen zu § 1 KSchG

5.683 Entscheidungen · Sozial ungerechtfertigte Kündigungen

  1. BAG, 20.01.2015 – 9 AZR 860/13 Urteil
  2. BAG, 20.03.2014 – 2 AZR 565/12 Urteil
  3. BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 380/12 Urteil
  4. BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 379/12 Urteil

    Leitsatz 1. Ein wichtiger Grund für eine betriebsbedingte außerordentliche Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers kann sich auch aus dem Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit aufgrund innerbetrieblicher Maßnahmen de…

  5. BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 579/12 Urteil

    Leitsatz Der Austritt eines im verkündigungsnahen Bereich eingesetzten Mitarbeiters einer ihrer Einrichtungen aus der katholischen Kirche kann die - ggf. außerordentliche - Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen.

  6. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 878/11 Urteil
  7. BAG, 22.11.2012 – 2 AZR 371/11 Urteil

    Leitsatz Eine Kündigung ist nach § 134 BGB nichtig, wenn im Zeitpunkt ihres Zugangs die - nach § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche - Massenentlassungsanzeige nicht wirksam erstattet ist.

  8. BAG, 21.06.2012 – 2 AZR 153/11 Urteil

    Leitsatz 1. Entwendet eine Verkäuferin Zigarettenpackungen aus dem Warenbestand des Arbeitgebers, kann dies auch nach längerer Beschäftigungsdauer eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. 2. Das aus einer verdeckten…

  9. BAG, 21.06.2012 – 2 AZR 694/11 Urteil

    Leitsatz Für die Auflösung eines Arbeitsverhältnisses nach §§ 9, 10 KSchG ist nach § 9 Abs. 2 KSchG der Zeitpunkt festzusetzen, zu dem die objektiv zutreffende Kündigungsfrist geendet hätte. Dies gilt auch dann, wenn der Arbeitge…

  10. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 647/10 Urteil
  11. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 738/10 Urteil
  12. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 169/11 Urteil
  13. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 124/11 Urteil
  14. BSG, 02.05.2012 – B 11 AL 6/11 R Urteil

    Leitsatz 1. Schließt ein Arbeitnehmer angesichts einer drohenden betriebsbedingten Kündigung einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung, die sich im Rahmen des § 1a Kündigungsschutzgesetz hält, so steht ihm ein wichtiger Grund zur Sei…

  15. BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 233/11 Urteil
  16. BAG, 18.01.2012 – 6 AZR 407/10 Urteil

    Leitsatz Das Arbeitsgericht genügt der Hinweispflicht des § 6 Satz 2 KSchG auf die Präklusionsvorschrift des § 6 Satz 1 KSchG, wenn es den Arbeitnehmer darauf hinweist, dass er sich bis zum Schluss der mündlichen Verhandlung erst…

  17. BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 451/10 Urteil
  18. BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 613/10 Urteil
  19. BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 617/10 Urteil
  20. BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 523/10 Urteil
  21. BAG, 07.07.2011 – 2 AZR 38/10 Urteil
  22. BAG, 12.05.2011 – 2 AZR 384/10 Urteil
  23. BAG, 09.09.2010 – 2 AZR 493/09 Urteil
  24. BAG, 09.09.2010 – 2 AZR 582/09 Urteil
  25. BAG, 10.06.2010 – 2 AZR 1020/08 Urteil
  26. BAG, 22.04.2010 – 6 AZR 828/08 Urteil
  27. BAG, 23.02.2010 – 2 AZR 268/08 Urteil

    Leitsatz Eine "erneute Anzeige" im Sinne von § 18 Abs. 4 KSchG ist nicht erforderlich, wenn Kündigungen nach einer ersten Anzeige vor Ablauf der Freifrist ausgesprochen werden, die Arbeitsverhältnisse wegen langer Kündigungsfrist…

  28. BAG, 23.02.2010 – 2 AZR 720/08 Urteil
  29. BAG, 23.02.2010 – 2 AZR 804/08 Urteil
  30. BAG, 05.11.2009 – 2 AZR 383/08 Urteil
  31. BAG, 10.09.2009 – 2 AZR 257/08 Urteil

    Leitsatz Für nicht hoheitlich tätige Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes gelten nach § 41 Satz 1 TVöD-BT-V keine weitergehenden vertraglichen Nebenpflichten als für die Beschäftigten der Privatwirtschaft. Die früher in § 8 Abs…

  32. BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 378/08 Urteil
  33. BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 404/08 Urteil
  34. BAG, 23.06.2009 – 2 AZR 532/08 Urteil
  35. BAG, 23.04.2009 – 6 AZR 189/08 Urteil

    Leitsatz 1. Das zivilrechtliche allgemeine Persönlichkeitsrecht des Gesprächspartners eines Telefongesprächs ist verletzt, wenn der andere einen Dritten durch aktives Handeln zielgerichtet veranlasst, das Telefongespräch heimlich…

  36. BAG, 23.10.2008 – 2 AZR 388/07 Urteil
  37. BAG, 05.06.2008 – 2 AZR 107/07 Urteil
  38. BAG, 23.04.2008 – 2 AZR 1012/06 Urteil
  39. BAG, 23.04.2008 – 2 AZR 1110/06 Urteil
  40. BAG, 13.02.2008 – 2 AZR 1041/06 Urteil
  41. BAG, 13.12.2007 – 2 AZR 807/06 Urteil
  42. BAG, 29.11.2007 – 2 AZR 724/06 Urteil
  43. BAG, 25.10.2007 – 6 AZR 1045/06 Urteil
  44. BAG, 06.09.2007 – 2 AZR 387/06 Urteil
  45. BAG, 14.08.2007 – 8 AZR 1043/06 Urteil
  46. BAG, 19.06.2007 – 2 AZR 94/06 Urteil

    Leitsatz Auf die Wartezeit sowohl nach § 1 Abs. 1 KSchG als auch nach § 90 Abs. 1 Nr. 1 SGB IX sind Zeiten eines früheren Arbeitsverhältnisses mit demselben Arbeitgeber anzurechnen, wenn das neue Arbeitsverhältnis in einem engen …

  47. BAG, 19.04.2007 – 2 AZR 180/06 Urteil
  48. BAG, 19.04.2007 – 2 AZR 208/06 Urteil

    Leitsatz Klageverzichtsvereinbarungen, die im unmittelbaren zeitlichen und sachlichen Zusammenhang mit dem Ausspruch einer Kündigung getroffen werden, sind Auflösungsverträge iSd. § 623 BGB und bedürfen daher der Schriftform.

  49. BAG, 01.03.2007 – 2 AZR 217/06 Urteil

    Leitsatz 1. Die Vorschrift des § 90 Abs. 2a SGB IX gilt nicht nur für schwerbehinderte Menschen, sondern auch für ihnen nach § 68 SGB IX gleichgestellte behinderte Menschen.

  50. BAG, 21.09.2006 – 2 AZR 840/05 Urteil

    Leitsatz 1. Der Erste Abschnitt des KSchG findet gemäß § 23 Abs. 1 KSchG nur Anwendung, wenn im Betrieb zum Kündigungszeitpunkt entweder mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftigt sind oder mehr als fünf (Alt-) Arbeitnehmer, die bere…

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