Entscheidungen zu § 15 KSchG
815 Entscheidungen · Unzulässigkeit der Kündigung
- VG Düsseldorf, 10.04.2006 – 34 K 783/06.PVL Beschluss
- LAG Hamm, 28.02.2006 – 19 Sa 1774/05 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.01.2006 – 11 Sa 476/05 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 25.05.2005 – 12 Sa 356/04 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 14.04.2005 – 11 Sa 810/04 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 06.07.2004 – 5 TaBV 10/04 Beschluss
- LAG Köln, 18.03.2004 – 10 TaBV 74/03 Beschluss
- LAG Baden-Württemberg, 29.09.2003 – 15 TaBV 5/03 Beschluss
- LAG Baden-Württemberg, 15.01.2003 – 4 TaBV 3/02 Beschluss
- BVerfG, 11.04.2000 – 1 BvL 2/00 Beschluss
- BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 650/14 Urteil
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BAG, 13.05.2015 – 2 ABR 38/14
Beschluss
Leitsatz Die Wahrnehmung des Amtes als Beisitzer von Einigungsstellen anderer Betriebe des Arbeitgebers ist grundsätzlich nicht geeignet, einen wichtigen Grund iSd. § 626 Abs. 1 BGB zur außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverh…
- BAG, 24.02.2011 – 2 AZR 830/09 Urteil
- BAG, 26.03.2009 – 2 AZR 953/07 Urteil
- BAG, 12.03.2009 – 2 ABR 24/08 Beschluss
- BAG, 23.10.2008 – 2 ABR 59/07 Beschluss
- BAG, 29.11.2007 – 2 AZR 22/07 Urteil
- BAG, 29.11.2007 – 2 AZR 1095/06 Urteil
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BAG, 19.06.2007 – 2 AZR 58/06
Urteil
Leitsatz In Ländern, in denen die Landespersonalvertretungsgesetze keinen gesetzlichen Katalog der Zustimmungsverweigerungsgründe in Personalangelegenheiten – entsprechend § 77 Abs. 2 BPersVG – enthalten, ist die Zustimmungsverwe…
- BAG, 24.02.2005 – 2 AZR 207/04 Urteil
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BAG, 15.03.2001 – 2 AZR 141/00
Urteil
Leitsatz Für die Parteistellung im Prozeß ist nicht allein die formelle Bezeichnung der Partei in der Klageschrift maßgeblich. Ergibt sich in einem Kündigungsschutzprozeß etwa aus dem der Klageschrift beigefügten Kündigungsschrei…
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BAG, 11.05.2000 – 2 AZR 276/99
Urteil
Leitsatz 1. Bedarf die fristlose Kündigung gegenüber einem Arbeitnehmer der Zustimmung des Betriebsrats gemäß § 103 BetrVG bzw des Personalrats nach dem entsprechenden Personalvertretungsrecht, so sind bei Verweigerung der Zustim…
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BAG, 12.08.1999 – 2 AZR 923/98
Urteil
Leitsatz Der dringende Verdacht eines Diebstahls bzw. einer Unterschlagung auch geringwertiger Gegenstände aus dem Eigentum des Arbeitgebers stellt an sich einen wichtigen Grund zur außerordentlichen Kündigung dar. Erst die Würdi…
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LAG Köln, 19.12.2025 – 7 SLa 56/25
Urteil
Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung nach durchgeführter Beweisaufnahme zu einer außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen vorgeworfener schwerer und schuldhafter Verletzungen…
- ArbG Herne, 23.07.2025 – 5 Ca 466/25 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 23.05.2025 – 11 Ca 651/25 Urteil
- LAG Hessen, 21.03.2025 – 14 Sa 692/23 Urteil
- LAG Hamm, 22.10.2024 – 7 SLa 79/24 Urteil
- VG Schleswig, 24.09.2024 – 19 A 3/24 Beschluss
- LAG Köln, 05.09.2024 – 6 Sa 239/23 Urteil
- ArbG Duisburg, 31.07.2024 – 4 Ca 110/24 Urteil
- ArbG Bayreuth, 08.07.2024 – 1 Ca 817/23 Endurteil
- LAG Hessen, 04.07.2024 – 9 GLa 420/24 Urteil
- LAG Hamm, 10.05.2024 – 12 TaBV 115/23 Beschluss
- LAG Niedersachsen, 06.05.2024 – 4 Sa 446/23 Urteil
- LAG Hamm, 13.02.2024 – 7 TaBV 79/23 Beschluss
- ArbG Hamm, 21.03.2023 – 1 Ca 1070/22 Urteil
- LAG Köln, 11.01.2023 – 3 Sa 102/22 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 24.02.2022 – 10 Ca 4119/21 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.02.2022 – 3 Sa 314/21 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.01.2022 – 3 Sa 271/21 Urteil
- LAG Hessen, 26.08.2020 – 6 Sa 707/19 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 21.01.2020 – 8 Sa 30/19 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 17.09.2019 – 19 Sa 15/19 Urteil
- LAG Hessen, 20.08.2019 – 15 Sa 1500/18 Urteil
- ArbG Hagen, 18.07.2019 – 1 Ca 333/19 Urteil
- ArbG Berlin, 07.02.2019 – 41 Ca 4536/18 Urteil
- LAG Hessen, 29.11.2018 – 11 Sa 418/18 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 19.07.2018 – 10 Ca 1837/18 Urteil
- LAG Köln, 06.07.2018 – 9 TaBV 47/17 Beschluss
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