Rechtsprechung / § 15 KSchG

Entscheidungen zu § 15 KSchG

815 Entscheidungen · Unzulässigkeit der Kündigung

  1. LAG Düsseldorf, 09.01.2001 – 6 Sa 1456/00 Urteil
  2. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 228/23 Urteil

    Leitsatz Erweist sich eine außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist als unwirksam, endet das Arbeitsverhältnis aber aufgrund einer durch Umdeutung gewonnenen ordentlichen Kündigung zum selben Termin, ist die Kündigungsschutzkl…

  3. BAG, 20.03.2019 – 7 AZR 98/17 Urteil
  4. BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 552/11 Urteil
  5. BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 561/11 Urteil
  6. BAG, 21.05.2008 – 8 AZR 623/07 Urteil
  7. BAG, 24.11.2005 – 2 ABR 55/04 Beschluss
  8. BAG, 13.04.2000 – 2 AZR 215/99 Urteil

    Leitsatz Liegt bei einer nach §§ 17 ff KSchG anzeigepflichtigen Massenentlassung im vorgesehenen Entlassungszeitpunkt nicht die erforderliche Zustimmung der Arbeitsverwaltung vor, so darf der Arbeitgeber trotz privatrechtlich wir…

  9. VG Lüneburg, 12.02.2026 – 9 A 1/25 Beschluss
  10. LAG Nürnberg, 24.02.2025 – 1 SLa 153/24 Urteil
  11. LAG Nürnberg, 11.12.2023 – 1 Sa 164/23 Urteil
  12. LAG Düsseldorf, 22.08.2023 – 3 TaBV 10/23 Beschluss
  13. LAG Düsseldorf, 15.12.2022 – 12 Sa 347/21 Urteil
  14. ArbG Mannheim, 01.12.2022 – 14 Ca 114/22 Urteil
  15. LAG Berlin-Brandenburg, 02.08.2022 – 26 Ta 1743/21 Beschluss
  16. LAG Rheinland-Pfalz, 22.03.2022 – 6 Sa 422/21 Urteil
  17. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 351/21 Urteil
  18. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 350/21 Urteil
  19. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 352/21 Urteil
  20. LAG Köln, 15.04.2020 – 4 Ta 55/20 Beschluss
  21. LAG Rheinland-Pfalz, 18.10.2018 – 5 TaBV 9/18 Beschluss
  22. LAG Köln, 23.04.2018 – 9 TaBV 79/17 Beschluss
  23. ArbG Köln, 20.03.2017 – 15 Ca 6869/16 Urteil
  24. LAG Hamm, 12.07.2016 – 7 TaBV 3/16 Beschluss
  25. LAG Düsseldorf, 03.06.2016 – 6 Sa 206/16 Urteil
  26. ArbG Hamburg, 13.04.2016 – 27 Ca 486/15 Urteil
  27. LAG Düsseldorf, 14.01.2015 – 12 Sa 684/14 Urteil
  28. LAG Düsseldorf, 04.09.2013 – 4 TaBV 15/13 Beschluss
  29. LAG Hamm, 01.08.2013 – 8 Sa 215/13 Urteil
  30. LAG Rheinland-Pfalz, 16.02.2012 – 10 TaBV 30/11 Beschluss
  31. LAG Niedersachsen, 23.09.2011 – 16 Sa 1466/10 Urteil
  32. LAG Rheinland-Pfalz, 20.09.2011 – 3 TaBV 12/11 Beschluss
  33. LAG Niedersachsen, 16.09.2011 – 16 Sa 1827/10 Urteil
  34. ArbG Düsseldorf, 18.11.2010 – 6 Ca 4830/10 Urteil
  35. LAG Hamm, 20.03.2009 – 10 TaBV 149/08 Beschluss
  36. LAG Hamm, 07.09.2007 – 10 SaGa 33/07 Urteil
  37. LAG Hamm, 28.03.2007 – 10 SaGa 11/07 Urteil
  38. LAG Baden-Württemberg, 23.02.2006 – 19 Sa 43/05 Urteil
  39. LAG Köln, 06.07.2005 – 3 (7) Sa 193/05 Urteil
  40. ArbG Karlsruhe, 17.05.2005 – 6 Ca 361/04 Urteil
  41. LAG Rheinland-Pfalz, 23.09.2004 – 11 Sa 23/04 Urteil
  42. LAG Baden-Württemberg, 29.07.2004 – 21 Sa 2/04 Urteil
  43. LAG Köln, 24.08.2001 – 4 Sa 377/01 Urteil
  44. ArbG Essen, 03.08.2000 – 1 Ca 4216/99 Urteil
  45. BAG, 18.06.2025 – 7 AZR 50/24 Urteil
  46. BAG, 13.06.2019 – 6 AZR 459/18 Urteil

    Leitsatz Die nach § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche Massenentlassungsanzeige kann erst dann wirksam erstattet werden, wenn der Arbeitgeber im Zeitpunkt ihres Eingangs bei der Agentur für Arbeit bereits zur Kündigung entschlossen is…

  47. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 276/16 Urteil

    Leitsatz Die Unterrichtung des Arbeitgebers nach § 17 Abs. 2 Satz 1 Halbs. 2 Nr. 1 bis Nr. 6 KSchG kann in Textform (§ 126b BGB) erfolgen.

  48. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 878/11 Urteil
  49. BAG, 27.01.2011 – 2 ABR 114/09 Beschluss
  50. BAG, 05.05.2010 – 7 AZR 728/08 Urteil

    Leitsatz 1. Betriebsratsmitglieder haben auch im Restmandat keinen Anspruch auf Vergütung ihrer Betriebsratstätigkeit.Für die nach der Beendigung ihrer Arbeitsverhältnisse zur Erfüllung ihrer Betriebsratsaufgaben geleisteten Frei…

Seite 5 von 17