Rechtsprechung / § 15 KSchG

Entscheidungen zu § 15 KSchG

815 Entscheidungen · Unzulässigkeit der Kündigung

  1. LAG Rheinland-Pfalz, 16.08.2006 – 9 TaBV 67/05 Beschluss
  2. BAG, 16.11.2017 – 2 AZR 14/17 Urteil

    Leitsatz Die gerichtliche Entscheidung im Verfahren nach § 103 Abs. 2 BetrVG ersetzt - unabhängig von dem im Kündigungszeitpunkt ausgeübten betriebsverfassungsrechtlichen Amt - die Zustimmung des Betriebsrats im Hinblick auf die …

  3. BAG, 29.08.2013 – 2 AZR 419/12 Urteil
  4. BAG, 27.09.2001 – 2 AZR 487/00 Urteil
  5. BAG, 15.03.2001 – 2 AZR 624/99 Urteil
  6. BAG, 25.05.2000 – 8 AZR 416/99 Urteil

    Leitsatz 1. Die Umwandlung ist nicht der gegenüber dem Betriebsübergang speziellere Tatbestand. Die Voraussetzungen des § 613a BGB sind auch im Zusammenhang mit einer Umwandlung selbständig zu prüfen. Soll ein Unternehmen, das vo…

  7. BAG, 20.01.2000 – 2 ABR 40/99 Beschluss

    Leitsatz Die Gleichbehandlung mit anderen Arbeitnehmern stellt kein dringendes betriebliches Erfordernis im Sinne von § 1 Abs 2 Satz 1 KSchG dar, das die Verschlechterung einer arbeitsvertraglichen Vergütungsregelung im Wege der …

  8. BAG, 10.02.1999 – 2 ABR 31/98 Beschluss

    Leitsatz Bei einer Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen ist eine Abmahnung jedenfalls dann entbehrlich, wenn es um schwere Pflichtverletzungen geht, deren Rechtswidrigkeit für den Arbeitnehmer ohne weiteres erkennbar ist und…

  9. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 09.12.2025 – 2 SLa 81/25 Urteil
  10. LAG Hessen, 24.07.2020 – 14 Sa 264/19 Urteil
  11. ArbG Berlin, 10.05.2013 – 28 Ca 15881/12 Urteil
  12. LAG Hessen, 17.04.2012 – 13 Sa 1603/11 Urteil
  13. LAG Hamm, 30.09.2011 – 10 Sa 472/11 Urteil
  14. LAG Hamm, 30.09.2011 – 10 Sa 471/11 Urteil
  15. LAG Hamm, 10.12.2010 – 10 Sa 1509/10 Urteil
  16. LAG Rheinland-Pfalz, 23.02.2010 – 1 Sa 687/09 Urteil
  17. LAG Rheinland-Pfalz, 10.12.2009 – 10 Sa 324/09 Urteil
  18. LAG Rheinland-Pfalz, 10.12.2009 – 10 Sa 329/09 Urteil
  19. LAG Rheinland-Pfalz, 17.11.2004 – 10 Sa 443/04 Urteil
  20. BAG, 25.06.2014 – 7 AZR 847/12 Urteil

    Leitsatz Benachteiligt ein Arbeitgeber ein befristet beschäftigtes Betriebsratsmitglied, indem er wegen dessen Betriebsratstätigkeit den Abschluss eines Folgevertrags ablehnt, hat das Betriebsratsmitglied gemäß § 78 Satz 2 BetrVG…

  21. BAG, 20.03.2014 – 2 AZR 825/12 Urteil
  22. BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 299/11 Urteil
  23. LAG Niedersachsen, 08.08.2012 – 2 Sa 1733/11 Urteil
  24. LAG Hamm, 30.09.2011 – 10 Sa 785/11 Urteil
  25. LAG Hamm, 25.02.2011 – 13 Sa 1566/10 Urteil
  26. LAG Rheinland-Pfalz, 10.12.2009 – 10 Sa 323/09 Urteil
  27. LAG Hamm, 20.11.2009 – 13 Sa 1161/09 Urteil
  28. LAG Hamm, 20.11.2009 – 13 Sa 1162/09 Urteil
  29. LAG Hamm, 20.11.2009 – 13 Sa 830/09 Urteil
  30. LAG Hamm, 03.04.2009 – 10 Sa 1565/08 Urteil
  31. LAG Hamm, 19.10.2007 – 10 Sa 813/07 Urteil
  32. LAG Düsseldorf, 04.09.1998 – 11 TaBV 44/98 Beschluss
  33. VG Berlin, 12.06.2020 – 62 K 13.19 PVL Beschluss
  34. LAG Düsseldorf, 19.01.2018 – 10 Sa 109/17 Urteil
  35. ArbG Köln, 06.01.2015 – 14 Ca 4810/14 Urteil
  36. LAG Rheinland-Pfalz, 26.08.2014 – 6 TaBV 11/14 Beschluss
  37. LAG Rheinland-Pfalz, 01.10.2012 – 5 Sa 268/12 Urteil
  38. LAG Düsseldorf, 17.02.2012 – 17 Sa 252/11 Urteil
  39. LAG Rheinland-Pfalz, 08.02.2007 – 4 Sa 486/06 Urteil
  40. LAG Hamm, 16.09.2005 – 10 Sa 2425/04 Urteil
  41. LAG Rheinland-Pfalz, 21.10.2004 – 6 Sa 523/04 Urteil
  42. LAG Köln, 26.04.2002 – 4 Sa 975/01 Urteil
  43. BAG, 05.12.2019 – 2 AZR 223/19 Urteil

    Leitsatz Der Sonderkündigungsschutz des Beauftragten für den Datenschutz nach § 4f Abs. 3 Satz 5 BDSG in der bis zum 24. Mai 2018 geltenden Fassung (aF) endet mit Absinken der Beschäftigtenzahl unter den Schwellenwert des § 4f Ab…

  44. BAG, 21.03.2018 – 7 AZR 590/16 Urteil

    Leitsatz Ein Betriebsratsmitglied wird durch einen im Zuge einer kündigungsrechtlichen Auseinandersetzung abgeschlossenen Aufhebungsvertrag in der Regel auch dann nicht unzulässigerweise begünstigt iSv. § 78 Satz 2 BetrVG, wenn d…

  45. BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 233/11 Urteil
  46. BAG, 12.05.2010 – 2 AZR 587/08 Urteil
  47. BAG, 18.05.2006 – 2 AZR 207/05 Urteil
  48. BAG, 20.01.2004 – 9 AZR 291/02 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Verlängerung der Revisionsbegründungsfrist um mehr als einen Monat ist nicht gemäß § 74 Abs. 1 Satz 1 ArbGG a. F. zulässig.

  49. BAG, 21.06.2001 – 2 AZR 137/00 Urteil

    Leitsatz Werden nach Einstellung der Produktion die Arbeitsverhältnisse der im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer gekündigt, so liegt in der Regel eine Auflösung der zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bestehenden Betriebs- und…

  50. LAG Köln, 24.02.2026 – 7 SLa 503/25 Urteil

    Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zu einer außerordentlichen Kündigung eines Wahlbewerbers wegen Bedrohung und Beleidigung unter anderem der Geschäftsführung des Arbeitgebers. Es geht insbeson…

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