Rechtsprechung / § 113 InsO

Entscheidungen zu § 113 InsO

548 Entscheidungen · Kündigung eines Dienstverhältnisses

  1. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 211/19 Urteil
  2. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 172/19 Urteil
  3. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 146/19 Urteil

    Leitsatz 1. Der Betriebsbegriff des Massenentlassungsrechts ist ein unionsrechtlicher Begriff. Er ist in der Unionsrechtsordnung autonom, einheitlich und losgelöst vom nationalen Begriffsverständnis auszulegen. Die Betriebsbegrif…

  4. BAG, 06.09.2018 – 6 AZR 367/17 Urteil

    Leitsatz Die Verhängung einer Urlaubssperre kann keine persönliche Haftung des Insolvenzverwalters nach § 61 Satz 1 InsO für Urlaubsabgeltungsansprüche begründen.

  5. BAG, 22.02.2018 – 6 AZR 868/16 Urteil

    Leitsatz Erweist sich eine Kündigung, die das Arbeitsverhältnis spätestens zum ersten Termin beenden würde, zu dem der Verwalter nach der Anzeige der Masseunzulänglichkeit kündigen konnte, als rechtsunwirksam, gelten die Ansprüch…

  6. BAG, 23.03.2016 – 5 AZR 767/14 Urteil

    Leitsatz Eine konkludente Rechtswahl iSv. Art. 3 Abs. 1 Satz 2 Rom I-VO (juris: EGV 593/2008) können die Prozessparteien nur dann durch ihr Verhalten im Rechtsstreit treffen, wenn sie auch die Parteien des zu beurteilenden Vertra…

  7. BSG, 17.03.2016 – B 4 AS 18/15 R Urteil

    Leitsatz 1. Der Beschäftigungszuschuss kann nicht allein wegen einer (vorübergehenden) Nichtzahlung von Arbeitsentgelt aufgehoben werden, weil es insofern an einer wesentlichen Änderung fehlt. 2. Stützt sich das beklagte Jobcente…

  8. BAG, 20.03.2014 – 8 AZR 45/13 Urteil
  9. BAG, 12.09.2013 – 6 AZR 913/11 Urteil
  10. BAG, 12.09.2013 – 6 AZR 981/11 Urteil
  11. BAG, 12.09.2013 – 6 AZR 980/11 Urteil

    Leitsatz 1. Sagt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Prämie zu, wenn er bis zu einem bestimmten Stichtag keine Eigenkündigung erklärt (Halteprämie), und liegt der Stichtag nach Insolvenzeröffnung, handelt es sich unabhängig dav…

  12. BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 289/11 Urteil
  13. BAG, 20.09.2012 – 6 AZR 155/11 Urteil

    Leitsatz Beabsichtigt der Arbeitgeber Massenentlassungen, hat er den Betriebsrat nach § 17 Abs. 2 Satz 1 KSchG schriftlich u.a. über die Gründe für die geplanten Entlassungen zu unterrichten. Ob "schriftlich" in diesem Zusammenha…

  14. BAG, 20.09.2012 – 6 AZR 483/11 Urteil
  15. BAG, 21.03.2012 – 6 AZR 607/10 Urteil
  16. BAG, 21.03.2012 – 6 AZR 601/10 Urteil
  17. BAG, 21.03.2012 – 6 AZR 596/10 Urteil
  18. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 693/10 Urteil
  19. BAG, 06.10.2011 – 6 AZR 172/10 Urteil
  20. BAG, 07.07.2011 – 6 AZR 248/10 Urteil

    Leitsatz 1. Hat der Betriebsrat bzw. sein Vorsitzender die vom Arbeitgeber angekündigte Übergabe eines Anhörungsschreibens zur Kündigung außerhalb des Betriebs nicht abgelehnt, ist sein Stellvertreter nach § 26 Abs. 2 Satz 2 Betr…

  21. BAG, 22.04.2010 – 6 AZR 948/08 Urteil

    Leitsatz Die durch eine ordnungsgemäße Massenentlassungsanzeige gem. § 17 KSchG eröffnete Kündigungsmöglichkeit wird mit der Erklärung dieser Kündigung verbraucht. Für jede weitere Kündigung ist unter den Voraussetzungen des § 17…

  22. BAG, 21.01.2010 – 6 AZR 593/07 Urteil
  23. BAG, 28.05.2009 – 2 AZR 844/07 Urteil

    Leitsatz § 1 Abs. 5 KSchG findet keine Anwendung auf außerordentliche betriebsbedingte Kündigungen.

  24. BAG, 23.04.2009 – 6 AZR 516/08 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber ist bei einer Wartezeitkündigung nicht verpflichtet, dem Personalrat Sozialdaten, die bei vernünftiger Betrachtung weder aus seiner Sicht noch aus Sicht der Arbeitnehmervertretung für die Beurteilung der …

  25. BAG, 31.01.2008 – 8 AZR 11/07 Urteil
  26. BAG, 31.01.2008 – 8 AZR 10/07 Urteil
  27. BAG, 13.12.2007 – 2 AZR 818/06 Urteil
  28. BAG, 27.09.2007 – 8 AZR 941/06 Urteil

    Leitsatz 1. Bei einem im Zweischichtbetrieb organisierten Dienstleistungsunternehmen, das Müll sortiert, führt die Neuvergabe des Sortierauftrags für die bisher in einer Schicht anfallende Müllmenge nicht zu einem Betriebsübergan…

  29. BAG, 26.07.2007 – 8 AZR 796/06 Urteil

    Leitsatz Ein Entschädigungsanspruch für den Verlust des Bestandsschutzes setzt neben der Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes voraus, dass der Arbeitgeber im Zeitpunkt der Arbeitnehmerkündigung das Arbeitsverhältnis nicht s…

  30. BAG, 26.04.2007 – 8 AZR 610/06 Urteil
  31. BAG, 26.04.2007 – 8 AZR 609/06 Urteil
  32. BAG, 26.04.2007 – 8 AZR 612/06 Urteil
  33. BAG, 25.01.2007 – 6 AZR 559/06 Urteil

    Leitsatz Gemäß § 60 Abs. 1 InsO ist der Insolvenzverwalter allen Beteiligten zum Schadenersatz verpflichtet, wenn er schuldhaft die Pflichten verletzt, die ihm nach diesem Gesetz obliegen, wobei er für die Sorgfalt eines ordentli…

  34. BAG, 23.11.2006 – 8 AZR 349/06 Urteil
  35. BAG, 21.09.2006 – 2 AZR 573/05 Urteil
  36. BAG, 20.09.2006 – 6 AZR 219/06 Urteil
  37. BAG, 13.07.2006 – 6 AZR 198/06 Urteil

    Leitsatz 1. § 17 Abs. 1 KSchG ist im Hinblick auf die Richtlinie RL 98/59/EG vom 20. Juli 1998 richtlinienkonform dahin auszulegen, dass die Massenentlassungsanzeige vor Erklärung der Kündigungen erstattet werden muss.

  38. BAG, 21.07.2005 – 6 AZR 592/04 Urteil

    Leitsatz 1. Kommt ein aufschiebend bedingter Interessenausgleich zwischen den Betriebsparteien zustande, ist ein Interessenausgleich iSv. § 113 Abs. 3 BetrVG zumindest "versucht". Ob ein Interessenausgleich grundsätzlich bedingun…

  39. BAG, 23.02.2005 – 10 AZR 672/03 Urteil
  40. BAG, 22.05.2003 – 2 AZR 426/02 Urteil
  41. BAG, 20.03.2003 – 8 AZR 97/02 Urteil

    Leitsatz 1. Die Kündigung des Betriebsveräußerers auf Grund eines Erwerberkonzepts verstößt dann nicht gegen § 613a Abs. 4 BGB, wenn ein verbindliches Konzept oder ein Sanierungsplan des Erwerbers vorliegt, dessen Durchführung im…

  42. BAG, 10.10.2002 – 2 AZR 532/01 Urteil

    Leitsatz Ein vom Insolvenzgericht nach § 21 Abs. 2 Nr. 2 Alt. 2 InsO angeordneter Zustimmungsvorbehalt, wonach Verfügungen des Schuldners über Gegenstände seines Vermögens nur noch mit Zustimmung des vorläufigen Insolvenzverwalte…

  43. BAG, 07.03.2002 – 2 AZR 173/01 Urteil

    Leitsatz Die Rechtsprechungsgrundsätze zum tariflichen Ausschluß der ordentlichen Kündigung sind nicht ohne weiteres auf einen vertraglichen Kündigungsausschluß für einen überschaubaren Zeitraum (im Fall: ein Jahr) bzw auf eine e…

  44. BAG, 13.04.2000 – 2 AZR 215/99 Urteil

    Leitsatz Liegt bei einer nach §§ 17 ff KSchG anzeigepflichtigen Massenentlassung im vorgesehenen Entlassungszeitpunkt nicht die erforderliche Zustimmung der Arbeitsverwaltung vor, so darf der Arbeitgeber trotz privatrechtlich wir…

  45. LAG Rheinland-Pfalz, 16.12.2025 – 4 SLa 109/25 Urteil
  46. LSG Sachsen-Anhalt, 13.09.2023 – L 3 BA 51/21 Urteil
  47. ArbG Köln, 30.03.2023 – 10 Ca 3150/22 Urteil
  48. OLG Karlsruhe, 13.02.2023 – 1 U 183/21 Urteil
  49. LAG Hamm, 24.01.2023 – 8 Ta 128/22 Beschluss
  50. ArbG Köln, 08.12.2022 – 14 Ca 2711/22 Urteil

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