Rechtsprechung / § 109 GewO

Entscheidungen zu § 109 GewO

358 Entscheidungen · Zeugnis

  1. ArbG Herford, 18.06.2013 – 1 Ca 1457/12 Urteil
  2. LAG Rheinland-Pfalz, 26.03.2013 – 10 Sa 546/12 Beschluss
  3. LAG Hessen, 20.03.2013 – 6 Sa 975/12 Urteil
  4. ArbG Halle, 07.03.2013 – 2 Ca 1430/12 Urteil
  5. LAG Rheinland-Pfalz, 15.02.2013 – 6 Sa 468/12 Urteil
  6. ArbG Offenbach am Main, 13.02.2013 – 10 Ca 152/12 Urteil
  7. LAG Hessen, 07.02.2012 – 2 Sa 1411/10 Urteil
  8. LAG Rheinland-Pfalz, 16.01.2012 – 1 Ta 258/11 Beschluss
  9. LAG Rheinland-Pfalz, 05.01.2012 – 5 Ta 267/11 Beschluss
  10. LAG Hessen, 09.12.2011 – 3 Sa 507/11 Urteil
  11. LAG Rheinland-Pfalz, 17.10.2011 – 1 Ta 192/11 Beschluss
  12. ArbG Siegen, 05.05.2011 – 1 Ca 1566/10 Urteil
  13. ArbG Köln, 28.03.2011 – 15 Ca 8058/10 Urteil
  14. LAG Hamm, 25.02.2011 – 13 Sa 1349/10 Urteil
  15. LAG Köln, 26.01.2011 – 9 Ta 325/10 Beschluss
  16. LAG Hamm, 14.01.2011 – 7 Sa 1615/10 Urteil
  17. LAG Baden-Württemberg, 06.07.2010 – 5 Ta 119/10 Beschluss
  18. LAG Hamm, 03.04.2009 – 10 Sa 1565/08 Urteil
  19. LAG Hamm, 11.12.2008 – 11 Sa 817/08 Urteil
  20. ArbG Köln, 17.06.2008 – 14 Ca 7148/07 Urteil
  21. LAG Hamm, 16.12.2004 – 4 Ta 335/04 Beschluss
  22. LAG Rheinland-Pfalz, 21.01.2004 – 10 Sa 475/03 Urteil
  23. LAG Rheinland-Pfalz, 21.01.2004 – 10 Sa 1265/03 Urteil
  24. BAG, 09.05.2006 – 9 AZR 182/05 Urteil
  25. BAG, 23.06.2004 – 10 AZR 495/03 Urteil

    Leitsatz 1. Wird ein Arbeitsverhältnis vor Insolvenzeröffnung beendet, bleibt der Arbeitgeber grundsätzlich Schuldner des Anspruchs auf Erteilung eines Arbeitszeugnisses.

  26. LAG Köln, 04.03.2026 – 5 SLa 495/25 Urteil

    Leitsatz Inhaltsangabe: 1. Der Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf Erteilung eines Zwischenzeugnisses, wenn er aus einem triftigen Grund auf ein Zwischenzeugnis angewiesen ist. 2. Die Darlegungs- und Beweislast trägt nach allgeme…

  27. LAG Hamm, 19.02.2026 – 9 Ta 319/25 Beschluss
  28. LAG Düsseldorf, 18.11.2025 – 3 SLa 699/24 Urteil

    Leitsatz 1. Die grobe Beleidigung einer Vorgesetzten, die nach Form und Inhalt eine erhebliche Ehrverletzung für die Betroffene bedeutet, begründet eine erhebliche Pflichtverletzung, die grundsätzlich eine außerordentliche Kündig…

  29. LAG Rheinland-Pfalz, 29.10.2025 – 7 SLa 252/24 Urteil
  30. ArbG Köln, 17.07.2025 – 17 Ca 1074/25 Urteil
  31. LAG Nürnberg, 16.07.2025 – 2 Ta 36/25 Beschluss
  32. BVerwG, 16.07.2025 – 2 B 31.24 Beschluss

    Leitsatz Ein generelles "Arithmetisierungsverbot" für die Ermittlung des Gesamturteils einer dienstlichen Beurteilung besteht nicht. Der dem Dienstherrn zugesprochene Beurteilungsspielraum findet aber eine Grenze, wenn die Gewich…

  33. LAG Rheinland-Pfalz, 08.07.2025 – 6 SLa 231/24 Urteil
  34. ArbG Siegburg, 13.02.2025 – 5 Ca 1225/24 Urteil
  35. ArbG Bochum, 06.02.2025 – 1 Ca 1512/24 Urteil
  36. ArbG Gera, 20.11.2024 – 4 Ca 448/24 Urteil
  37. ArbG Krefeld, 14.11.2024 – 1 Ca 1201/24 Urteil
  38. ArbG Bonn, 14.11.2024 – 1 Ca 456/24 Urteil
  39. ArbG Freiburg, 29.10.2024 – 2 Ca 230/24 Urteil
  40. ArbG Gera, 31.07.2024 – 1 Ca 1515/23 Urteil
  41. LAG Rheinland-Pfalz, 09.07.2024 – 6 Sa 58/23 Urteil
  42. LAG Köln, 02.05.2024 – 6 Sa 325/23 Urteil
  43. VG Düsseldorf, 16.04.2024 – 13 L 49/24 Beschluss
  44. LAG Hamburg, 26.03.2024 – 7 Ta 4/24 Beschluss
  45. LAG Rheinland-Pfalz, 07.03.2024 – 5 Sa 183/23 Urteil
  46. ArbG Köln, 06.02.2024 – 8 Ca 5712/23 Urteil
  47. ArbG Köln, 19.01.2024 – 18 Ca 1251/20 Teilurteil
  48. LAG Rheinland-Pfalz, 12.12.2023 – 6 Sa 115/23 Urteil
  49. LAG Hessen, 24.11.2023 – 10 Sa 573-23 Urteil
  50. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1393/21 Urteil

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