Rechtsprechung / § 42 GKG 2004
Entscheidungen zu § 42 GKG 2004
2.814 Entscheidungen · Wiederkehrende Leistungen
- ArbG Köln, 10.02.2017 – 1 Ca 6933/16 Urteil
- LAG Hamburg, 09.02.2017 – 4 TaBVGa 2/16 Beschluss
- ArbG Hamburg, 09.02.2017 – 4 Ca 220/16 Urteil
- ArbG Bonn, 09.02.2017 – 3 Ca 2158/16 Urteil
- ArbG Potsdam, 07.02.2017 – 3 Ca 2019/16 Urteil
- OLG Naumburg, 06.02.2017 – 1 U 10/16 Urteil
- ArbG Bonn, 31.01.2017 – 6 Ca 1728/16 Urteil
- ArbG Bonn, 26.01.2017 – 3 Ca 1840/16 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 25.01.2017 – 3 Ca 5349/16 Urteil
- ArbG Stuttgart, 20.01.2017 – 26 Ca 866/16 Urteil
- ArbG Hamburg, 20.01.2017 – S 1 Ca 124/16 Urteil
- ArbG Bonn, 19.01.2017 – 3 Ca 2022/16 Urteil
- OVG Rheinland-Pfalz, 17.01.2017 – 6 A 10616/16 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 13.01.2017 – 14 Ca 3558/16 Urteil
- ArbG Dortmund, 13.01.2017 – 8 Ca 3598/16 Urteil
- ArbG Bonn, 22.12.2016 – 3 Ca 1769/16 Urteil
- ArbG Stuttgart, 21.12.2016 – 26 Ca 735/16 Urteil
- ArbG Iserlohn, 21.12.2016 – 3 Ca 1285/16 Urteil
-
ArbG Düsseldorf, 16.12.2016 – 14 Ga 77/16
Urteil
Leitsatz 1. Zur Berechtigung in einem Auswahlverfahren bei einem öffentlichen Arbeitgeber eine sog. "Einer-Liste" aufzustellen. 2. Eine Verengung des Bewerberkreises vor der eigentlichen Auswahlentscheidugn ist zulässig, wenn der…
-
ArbG Bonn, 15.12.2016 – 3 Ca 1935/16
Urteil
Leitsatz Die Elternzeit endet gemäß § 16 Abs. 4 BEEG spätestens drei Wochen nach dem Tod des Kindes. § 16 Abs. 4 BEEG kann entgegen seines Wortlauts nicht so ausgelegt werden, dass die Elternzeit unmittelbar mit dem Tod des Kinde…
- VG Kassel, 07.12.2016 – 1 K 33/16.KS Urteil
- ArbG Oldenburg (Oldenburg), 01.12.2016 – 6 Ca 472/14 B Urteil
- ArbG Potsdam, 29.11.2016 – 3 Ca 1277/16 Urteil
- ArbG Trier, 24.11.2016 – 1 Ca 675/16 Urteil
- ArbG Braunschweig, 23.11.2016 – 1 Ca 219/16 Urteil
- ArbG Iserlohn, 23.11.2016 – 3 Ca 889/16 Urteil
- ArbG Oldenburg (Oldenburg), 18.11.2016 – 6 Ca 15/15 B Urteil
- ArbG Oldenburg (Oldenburg), 18.11.2016 – 6 Ca 95/15 B Urteil
-
ArbG Oldenburg (Oldenburg), 18.11.2016 – 6 Ca 31/15 B
Urteil
Leitsatz Leitsatz 1. Hat der Arbeitgeber in der Vergangenheit eine zu hohe, weil fehlerhaft berechnete Betriebsrente gezahlt, kann er diese für die Zukunft grundsätzlich auf das richtig berechnete Maß reduzieren. Treu und Glaube…
-
ArbG Oldenburg (Oldenburg), 18.11.2016 – 6 Ca 32/15 B
Urteil
Leitsatz Leitsatz 1. Hat der Arbeitgeber in der Vergangenheit eine zu hohe, weil fehlerhaft berechnete Betriebsrente gezahlt, kann er diese für die Zukunft grundsätzlich auf das richtig berechnete Maß reduzieren. Treu und Glaube…
-
ArbG Oldenburg (Oldenburg), 18.11.2016 – 6 Ca 67/15 B
Urteil
Leitsatz Leitsatz 1. Hat der Arbeitgeber in der Vergangenheit eine zu hohe, weil fehlerhaft berechnete Betriebsrente gezahlt, kann er diese für die Zukunft grundsätzlich auf das richtig berechnete Maß reduzieren. Treu und Glaube…
-
ArbG Oldenburg (Oldenburg), 18.11.2016 – 6 Ca 94/15 B
Urteil
Leitsatz Leitsatz 1. Hat der Arbeitgeber in der Vergangenheit eine zu hohe, weil fehlerhaft berechnete Betriebsrente gezahlt, kann er diese für die Zukunft grundsätzlich auf das richtig berechnete Maß reduzieren. Treu und Glaube…
- ArbG Hamburg, 09.11.2016 – 8 Ca 149/16 Urteil
- OLG Hamm, 09.11.2016 – 20 U 216/15 Beschluss
- ArbG Bonn, 08.11.2016 – 6 Ca 1595/16 Urteil
- ArbG Hamburg, 03.11.2016 – 4 Ca 89/16 Urteil
- ArbG Paderborn, 03.11.2016 – 2 Ca 357/16 Urteil
- ArbG Stuttgart, 26.10.2016 – 30 Ca 5994/15 Urteil
- ArbG Hagen, 25.10.2016 – 4 Ca 881/16 Urteil
- LAG Köln, 10.10.2016 – 2 Ta 241/16 Beschluss
- ArbG Hamburg, 07.10.2016 – 10 Ca 76/16 Urteil
- ArbG Hamburg, 07.10.2016 – 10 Ca 74/16 Urteil
- ArbG Hamburg, 07.10.2016 – 10 Ca 77/16 Urteil
- ArbG Hamburg, 07.10.2016 – 10 Ca 106/16 Urteil
- ArbG Hamburg, 07.10.2016 – 10 Ca 78/16 Urteil
- ArbG Herne, 04.10.2016 – 3 Ca 1053/16 Urteil
- ArbG Offenbach am Main, 20.09.2016 – 9 Ca 455/15 Urteil
- ArbG Gelsenkirchen, 13.09.2016 – 5 Ca 491/16 Urteil
- LAG Köln, 12.09.2016 – 2 Ta 199/16 Beschluss
- ArbG Aachen, 08.09.2016 – 8 Ca 1327/16 d Urteil
Seite 32 von 57