Entscheidungen zu § 3 EntgFG
976 Entscheidungen · Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 172/20 Urteil
- BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 50/20 Urteil
- BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 153/20 Urteil
- BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 151/20 Urteil
- BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 191/20 Urteil
- BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 173/20 Urteil
- BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 175/20 Urteil
- BAG, 31.03.2021 – 5 AZR 197/20 Urteil
- BAG, 18.11.2020 – 5 AZR 57/20 Urteil
- BSG, 26.09.2019 – B 3 KR 1/19 R Urteil
- BAG, 21.11.2018 – 7 AZR 394/17 Urteil
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BSG, 25.10.2018 – B 3 KR 23/17 R
Urteil
Leitsatz 1. Händigt der Vertragsarzt einem beschäftigten Versicherten die zur Vorlage bei der Krankenkasse bestimmte Ausfertigung der Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung aus, kann der Versicherte im Jahr 2016 nicht darauf vertrauen…
- BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 275/15 Urteil
- BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 247/15 Urteil
- BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 78/16 Urteil
- BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 232/15 Urteil
- BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 231/15 Urteil
- BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 373/15 Urteil
- BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 246/15 Urteil
- BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 230/15 Urteil
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BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 229/15
Urteil
Leitsatz Über- oder außertarifliche Vergütung kann durch eine tarifliche Regelung nach § 4 Abs. 4 Satz 1 EFZG (juris: EntgFG) nicht von der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ausgenommen werden.
- BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 276/15 Urteil
- BAG, 16.07.2014 – 10 AZR 242/13 Urteil
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BAG, 09.04.2014 – 10 AZR 637/13
Urteil
Leitsatz 1. Kann eine Krankenschwester aus gesundheitlichen Gründen keine Nachtschichten im Krankenhaus mehr leisten, ist sie deshalb nicht arbeitsunfähig krank. Sie hat Anspruch auf Beschäftigung, ohne für Nachtschichten eingete…
- BAG, 20.12.2012 – 2 AZR 32/11 Urteil
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BAG, 13.03.2012 – 1 ABR 78/10
Beschluss
Leitsatz Für die Einleitung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements gibt § 84 Abs. 2 Satz 1 SGB IX (juris SGB 9) den Begriff der Arbeitsunfähigkeit zwingend vor. Dieser ist einer Ausgestaltung durch die Betriebsparteien nac…
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BAG, 13.12.2011 – 1 AZR 495/10
Urteil
Leitsatz Eine suspendierende Betriebsstilllegung während eines Arbeitskampfes muss gegenüber Arbeitnehmern erklärt werden. Hierfür genügt die Bekanntgabe der Stilllegungsentscheidung in betriebsüblicher Weise. Einer individuellen…
- BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 428/09 Urteil
- BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 426/09 Urteil
- BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 429/09 Urteil
- BAG, 25.04.2007 – 10 AZR 110/06 Urteil
- BSG, 21.02.2006 – B 1 KR 11/05 R Urteil
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BAG, 29.09.2004 – 5 AZR 99/04
Urteil
Leitsatz Mit der Vereinbarung einer unwiderruflichen Freistellung von der Arbeit unter Fortzahlung der Vergütung wird regelmäßig kein Rechtsgrund für eine Entgeltzahlungspflicht des Arbeitgebers geschaffen, die über die gesetzlic…
- BAG, 05.11.2003 – 5 AZR 562/02 Urteil
- BAG, 18.07.2002 – 9 AZR 649/98 Beschluss
- BAG, 26.06.2002 – 5 AZR 511/00 Urteil
- BAG, 26.06.2002 – 5 AZR 5/01 Urteil
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BAG, 26.06.2002 – 5 AZR 153/01
Urteil
Leitsatz Erhält ein Arbeitnehmer ein festes Monatsentgelt, das auch die Vergütung für eine bestimmte, arbeitsvertraglich vereinbarte Zahl von Mehrarbeitsstunden einschließlich tariflicher Überstundenzuschläge beinhaltet, ist bei …
- BAG, 26.06.2002 – 5 AZR 500/00 Urteil
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BAG, 21.11.2001 – 5 AZR 296/00
Urteil
Leitsatz 1. Die für die gesetzliche Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall maßgebliche individuelle regelmäßige Arbeitszeit des Arbeitnehmers (§ 4 Abs 1 EFZG) (Juris: EntFG) ergibt sich in erster Linie aus dem Arbeitsvertrag. Dabei…
- BAG, 21.11.2001 – 5 AZR 265/00 Urteil
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BAG, 21.11.2001 – 5 AZR 457/00
Urteil
Leitsatz 1. Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 18. Mai 2000 – 5 Sa 215/00 – aufgehoben.
- BAG, 21.11.2001 – 5 AZR 247/00 Urteil
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BAG, 25.07.2001 – 10 AZR 502/00
Urteil
Leitsatz Gewährt der Arbeitgeber eine Anwesenheitsprämie für ein Quartal nur dann, wenn in diesem Zeitraum kein krankheitsbedingter Fehltag liegt, enthält diese Zusage die Kürzung einer Sondervergütung iS § 4a EFZG. Dem Arbeitneh…
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BAG, 19.01.2000 – 5 AZR 685/98
Urteil
Leitsatz 1. Ein Entgeltfortzahlungsanspruch des Arbeitnehmers besteht während einer Maßnahme der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation, wenn diese von einem sozialen Leistungsträger bewilligt worden ist und in einer Einricht…
- ArbG Siegen, 22.01.2026 – 1 Ca 652/25 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 22.12.2025 – 6 Ca 4806/25 Urteil
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LAG Köln, 04.12.2025 – 8 SLa 610/24
Urteil
Leitsatz Leitsatz: 1.Die Gewährung der Wiedereinsetzung durch das Arbeitsgericht ist gemäß § 238 Abs. 3 ZPO unanfechtbar. Die Entscheidung bindet damit das Berufungsgericht. 2. Verlangt der Arbeitnehmer gem. § 611 BGB Arbeitsverg…
- LAG Baden-Württemberg, 28.11.2025 – 7 Sa 33/25 Urteil
- LAG Köln, 30.07.2025 – 6 SLa 19/25 Urteil
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