Entscheidungen zu § 2 EntgFG
196 Entscheidungen · Entgeltzahlung an Feiertagen
- LAG Berlin-Brandenburg, 11.02.2014 – 3 Sa 1413/13 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 11.02.2014 – 3 Sa 1412/13 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 07.03.2014 – 3 Sa 1728/13 Urteil
- ArbG Wesel, 07.07.2016 – 5 Ca 363/16 Urteil
- LAG Hamm, 22.05.2013 – 4 Sa 1232/12 Urteil
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BAG, 16.10.2019 – 5 AZR 352/18
Urteil
Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Regelung, nach der ein Zeitungszusteller einerseits Zeitungsabonnenten täglich von Montag bis Samstag zu beliefern hat, andererseits Arbeitstage des Zustellers lediglich solche Tage sind, an dene…
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BAG, 18.04.2012 – 10 AZR 200/11
Urteil
Leitsatz 1. § 2 EFZG (juris EntgFG) ist keine Eingriffsnorm iSd. Art. 34 EGBGB aF. 2. § 3 EFZG ist dann als Eingriffsnorm iSd. Art. 34 EGBGB aF anwendbar, wenn die betreffenden Arbeitsverhältnisse dem deutschen Sozialversicherung…
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BAG, 06.12.2017 – 5 AZR 118/17
Urteil
Leitsatz 1. § 12 EFZG (juris: EntgFG) verbietet nur Abweichungen von der Entgeltfortzahlung an gesetzlichen Feiertagen "zuungunsten" des Arbeitnehmers. Die Vorschrift verlangt - anders als § 4 Abs. 3 TVG - nicht, dass die vom Ges…
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LAG Köln, 08.05.2020 – 4 Sa 662/19
Urteil
Leitsatz Einzelfall der Bemessung einer fiktiven Provision im Rahmen der Entgeltfortzahlung und des Urlaubsentgelts bei stark schwankenden Provisionen im Referenzzeitraum aufgrund einer gerichtlichen Schätzung sowie unter Berücks…
- LAG Baden-Württemberg, 29.04.2009 – 17 Sa 4/09 Urteil
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BAG, 16.11.2000 – 6 AZR 338/99
Urteil
Leitsatz Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit eines im Schichtdienst beschäftigten Angestellten des öffentlichen Dienstes verringert sich nicht um die auf einen Wochenfeiertag entfallenden Arbeitsstunden, wenn der Wochenfeier…
- BAG, 19.09.2012 – 5 AZR 727/11 Urteil
- LAG Düsseldorf, 17.05.2018 – 13 Sa 114/18 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 11.03.2011 – 13 Sa 2707/10 Urteil
- BAG, 17.10.2023 – 9 AZR 38/23 Urteil
- BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 335/14 Urteil
- BAG, 27.03.2014 – 6 AZR 621/12 Urteil
- LAG Köln, 15.11.2022 – 4 Sa 72/22 Urteil
- ArbG Köln, 23.03.2006 – 1 Ca 9151/05 Urteil
- LAG Düsseldorf, 05.06.2003 – 11 Sa 1464/02 Urteil
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BAG, 24.09.2015 – 6 AZR 510/14
Urteil
Leitsatz § 6 Abs. 3 Satz 3 TVöD-AT (juris: TVöD) gilt auch bei nur teilweiser dienstplanmäßiger Freistellung an einem gesetzlichen Wochenfeiertag.
- BAG, 15.05.2013 – 5 AZR 139/12 Urteil
- LAG Köln, 10.05.2001 – 5 Sa 69/01 Urteil
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BAG, 26.10.2016 – 5 AZR 456/15
Urteil
Leitsatz Fällt ein gesetzlicher Feiertag in einen Urlaubszeitraum, besteht für den Feiertag Anspruch auf Entgeltzahlung nach § 2 Abs. 1 EFZG (juris: EntgFG).
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BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 495/14
Urteil
Leitsatz Findet für tatsächlich geleistete Arbeitsstunden eine Mindestlohnregelung Anwendung (hier: TV Mindestlohn für pädagogisches Personal), ist diese für die Höhe der Entgeltfortzahlung an Feiertagen und bei Arbeitsunfähigkei…
- BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 191/14 Urteil
- BAG, 24.10.2013 – 6 AZR 286/12 Urteil
- BAG, 14.08.2002 – 5 AZR 417/01 Urteil
- LAG Hamm, 11.01.2024 – 11 Sa 936/23 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 20.08.2020 – 21 Sa 1792/19 Urteil
- ArbG Frankfurt am Main, 23.02.2016 – 4 Ca 7036/15 Urteil
- LAG Köln, 23.08.2006 – 3 Sa 535/06 Urteil
- LAG Hamm, 01.12.2004 – 18 Sa 1403/04 Urteil
- LAG Hamm, 01.12.2004 – 18 Sa 481/04 Urteil
- LAG Hamm, 01.12.2004 – 18 Sa 1263/04 Urteil
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BSG, 12.12.2024 – B 12 BA 5/22 R
Urteil
Leitsatz Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeitszuschläge als Berechnungselemente der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und an Feiertagen sowie beim Urlaubsentgelt unterliegen der Sozialversicherungs- und Umlagepflicht.
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BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 43/18
Urteil
Leitsatz 1. Zahlt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer das Urlaubsentgelt nicht vor Urlaubsantritt aus, ist die Urlaubserteilung des Arbeitgebers jedenfalls im bestehenden Arbeitsverhältnis nach Treu und Glauben gesetzeskonform so zu…
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BAG, 15.01.2013 – 9 AZR 430/11
Urteil
Leitsatz Auch für die dem TVöD unterliegenden Arbeitsverhältnisse gilt der Grundsatz, dass an gesetzlichen Feiertagen, an denen der Arbeitnehmer ansonsten nach Dienst- oder Schichtplan zur Arbeit verpflichtet wäre, Urlaub unter A…
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BAG, 16.01.2002 – 5 AZR 303/00
Urteil
Leitsatz 1. Erbringt ein Arbeitnehmer auf Grund einer besonderen Vereinbarung nach § 5 Nr 3 Abs 2 BRTV-Bau regelmäßig zusätzlich vergütete Arbeitsleistungen (hier Fahrleistungen), hat der Arbeitgeber nach § 2 EFZG (Juris: EntgFG)…
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BAG, 12.12.2001 – 5 AZR 294/00
Urteil
Leitsatz 1. Ein Ersatzruhetag kann gem § 11 Abs 3 ArbZG auch an einem ohnehin arbeitsfreien Samstag oder einem schichtplanmäßig arbeitsfreien sonstigen Werktag gewährt werden. Eine bezahlte Freistellung kann nicht verlangt werden…
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BAG, 24.10.2001 – 5 AZR 245/00
Urteil
Leitsatz Begehrt ein Arbeitnehmer, der Arbeit auf Abruf nach § 4 BeschFG (Juris: BeschFG 1985) bzw § 12 TzBfG zu leisten hat, Feiertagsvergütung nach § 2 Abs 1 EFZG (Juris: EntgFG), hat er die tatsächlichen Umstände vorzutragen, …
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BAG, 22.11.2000 – 4 AZR 224/99
Urteil
Leitsatz 1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 21. Januar 1999 – 1 Sa 229/98 , 1 Sa 277/98 – wird zurückgewiesen.
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BAG, 20.09.2000 – 5 AZR 20/99
Urteil
Leitsatz Die Anzahl der "lohnzahlungspflichtigen Wochenfeiertage" nach § 8 Abs 2 der Anlage 1 zum Bundesmanteltarifvertrag für die Arbeiter gemeindlicher Verwaltungen und Betriebe richtet sich nach der Anzahl der Wochenfeiertage,…
- ArbG Ulm, 20.02.2025 – 2 Ca 403/24 Urteil
- ArbG Suhl, 24.07.2024 – 1 Ca 153/24 Urteil
- ArbG Halle, 10.07.2024 – 3 Ca 1900/23 Urteil
- ArbG Gera, 01.08.2023 – 3 Ca 1536/22 Urteil
- LAG Köln, 04.04.2023 – 4 Sa 297/22 Urteil
- LAG Köln, 29.11.2019 – 4 Sa 323/19 Urteil
- LAG Hessen, 17.05.2011 – 19 Sa 1573/10 Urteil
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